Senior Berater (m/w) Master Data Management (43487) Full Time Regular Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, Munchen, Stuttgart, Walldorf, Requirements BearingPoint ist eines der führenden globalen Management- und Technologieberatungsunternehmen. Zu unseren Kunden zählen die Forbes Global 2.000-Unternehmen und viele der grössten öffentlichen Einrichtungen. In Deutschland sind wir mit 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten aktiv und lassen gemeinsam mit unseren Kunden Ideen Realität werden. Menschen, die flexible Strukturen und kreative Freiräume schätzen, sich ständig weiterentwickeln und abwechslungsreiche Aufgaben lieben, sind bei uns richtig. Gehen Sie ...

studiVZ Ltd. ist mit den Plattformen studiVZ.net, schuelerVZ.net und meinVZ.net mit insgesamt mehr als 9 Millionen Nutzern das erfolgreichste und reichweitenstärkste Social Network in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir haben unseren Sitz im Herzen von Berlin und beschäftigen aktuell insgesamt 160 Mitarbeiter. Unser Geschäftsmodell besteht im Verkauf von Onlinewerbung. Seit Anfang 2007 gehören wir zur Georg von Holtzbrinck Verlagsgruppe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Product Manager (m/w) Ihre Aufgaben: Wir suchen nach einem Senior Product Manager mit langjähriger Erfahrung, der die Produktplanung für mehrere Funktionsbereiche und Projekte steuert ...

Ihre Aufgaben:       Annahme von eingehenden Störungen (Telefon, E-Mail, Fax)       Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung per Telefon und E-Mail       Bearbeitung technischer und anwendungsspezifischer Fragen       Weitergabe der Meldungen an den 2nd/3rd-Level-Support       Dokumentation der Meldungen und neuer Lösungen Fachliche Anforderung:       gute IT-Allgemeinkenntnisse       Kenntnisse von Betriebssystemen und Anwendersoftware (MS Office, ...)       sehr gute Englischkenntnisse sowie eine weitere Sprache auf muttersprachlichem Niveau (Tschechisch, Türkisch, Niederländisch, ...) Persönliche Fähigkeiten:       Kunden-, Service- und Lösungsorientierung       Teamfähigkeit und Belastbarkeit       Gute Ausdrucksweise, strukturiertes Denken       IT-Affinität und Spaß an der Arbeit mit IT Problemen

Leitung (m/w) des Bereiches „Rekrutierung & Qualifizierung“ der Vertriebsgesellschaft mbH der Deutschen Bank Privat- und Geschäftskunden Sie suchen Herausforderungen. Die Deutsche Bank teilt Ihre Leidenschaft, nach vorne zu denken und Chancen zu ergreifen. Gestalten Sie die Zukunft des Mobilen Vertriebs der Deutschen Bank aktiv mit! Unsere mehr als 1.500 selbstständigen Finanzberater betreuen unsere Kunden mit höchstem Einsatz. Sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass die Anreize für Höchstleistungen stimmen. Dabei führt Sie Ihr Weg in die Vertriebsgesellschaft mbH der Deutschen Bank Privat- und Geschäftskunden. Hier koordinieren und steuern wir fachlich wie konzeptionell die selbstständigen Finanzberater unseres Geschäftsbereichs Private & Business Clients (PBC) in Deutschland. Unsere Finanzberater engagieren sich sowohl im Vermögensanlagegeschäft (Wertpapiere, Fonds) als auch im klassischen Bankgeschäft inklusive Versicherung und Vorsorge. Unser Ziel: mit den von uns entwickelten Produkt- und Vertriebsstrategien den Mobilen Vertrieb zu einer der erfolgreichsten Organisationen für selbstständige Finanzberater am deutschen Bankenmarkt zu etablieren. Sie teilen dieses ambitionierte Ziel? Dann zählen wir auf Ihre Mitarbeit. Wir suchen eine engagierte Führungskraft (m/w) für die Leitung des Bereiches „Rekrutierung & Qualifizierung“, die in dieser Funktion direkt an die Geschäftsleitung der Vertriebsgesellschaft berichtet. Mit der Übernahme der zu besetzenden Position verantworten Sie u.a.: • die Entwicklung von geeigneten Maßnahmen zur Rekrutierung, • die Unterstützung der Führungskräfte und Finanzberater bei der Rekrutierung, • die systematische Weiterentwicklung der bestehenden Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Konzeption von neuen Trainings und Seminaren unter Berücksichtigung alternativer Lernmethoden (u. a. Vertriebs- und Führungskräftequalifizierung), • die Sicherstellung der Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachbereichen innerhalb des Konzerns sowie mit externen Geschäftspartnern, • die eigenständige Weiterentwicklung des Know-hows und den kontinuierlichen Transfer ins Team, • das Budget für diesen Bereich, • die Übernahme von Projektaufgaben und -leitungen, • die engagierte Vertretung der Interessen, Ziele und Werte des Mobilen Vertriebs innerhalb des Verantwortungsbereiches und nach außen. Diese Position reizt Sie? Dann verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder vergleichbarer Ausbildung über mehrjährige erfolgreiche Praxis in der Rekrutierung und Qualifikation von Vertriebs- und Führungskräften – idealerweise von Handelsvertretern. Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten verbinden Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit vorbildlichen Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Ihr Handeln ist geprägt von einer starken Vertriebs- und Serviceorientierung sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und kooperativer Durchsetzungsstärke. Neben guten Kenntnissen in den Bereichen Qualifizierung und Vertriebswegestrategie überzeugen Sie uns auch durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Mit Spaß am Erfolg und der Fähigkeit, Ihr Umfeld zu emotionalisieren, begeistern Sie Ihre Kollegen. Komplexe Sachverhalte können Sie strukturiert darstellen und sind fähig, im Tagesverlauf die Perspektive zu ändern und sich ständig in neue und wechselnde Themen einzuarbeiten. Dabei engagieren Sie sich ausdauernd und über das Maß hinaus für die gesteckten Ziele und verlieren auch unter Zeitdruck ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise nicht. Sollte Sie die Position interessieren, dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an: Deutsche Bank AG Human Resources Stephan Schumann E-Mail: stephan.schumann@db.com Bitte bewerben Sie sich HIER! www.db.com/careers/de

Für mehrere Semesterdoppelstunden zu dem Unterrichtsthema Suchterkrankungen und psychiatrische Grundlagen sucht die Evangelische Fachhochschule Berlin für das Wintersemester 2008/09 für den Studiengang Sozialarbeit/-pädagogik Ärzte (m/w) mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Psychiatrie. Ausführliche Informationen über die Evangelische Fachhochschule und den Studiengang finden Sie im Internet unter http://www.evfh-berlin.de. Interessenten mit fachrelevanter Qualifikation richten ihre Bewerbung wahlweise per E-Mail an jarosch@evfh-berlin.de oder postalisch an die