Call-Center-Agent/in in
Bei dem Beruf des Call Center Agenten handelt es sich um einen sehr modernen Beruf, den es noch nicht allzu lange in der Bundesrepublik Deutschland gibt. Call Center Agenten arbeiten im Rahmen der Kundenbindung, Neukundengewinnung und Vertriebsoptimierung. So erbringen sie während ihrer Arbeit unterschiedliche Dienstleistungen am Telefon. Im Inbound Bereich nehmen sie zum Beispiel Kundenanrufe entgegen. Arbeiten sie Outbound-Bereich rufen sie Kunden aktiv vom Call Center aus an. Mehr und mehr sind sie auch im Bereich des E-Mail-Supports tätig und beantworten somit per E-Mail eingehende Kundenanfragen. In erster Linie arbeiten sie in Call- und Contact-Centern, jedoch sind sie darüber hinaus auch in den Kunden- und Service-Centern von Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftszweige beschäftigt. Dieser Beruf setzt eine entsprechende Aus- und Weiterbildung voraus, welche durch interne Vorschriften der Lehrgangsträger geregelt ist. Diese Ausbildungen werden von der Industrie und Handelskammer, IHK, angeboten. Ihre Aufgaben unterscheiden sich je nachdem ob sie im Inbound- oder Outbound Bereich arbeiten. Arbeiten sie im Inbound, nehmen sie die Anrufe der Kunden entgegen und führen am Telefon die Beratungsgespräche durch und nehmen somit die Bestellungen entgegen. Zum Teil handelt es sich hierbei aber auch um Reklamationen. Während der Telefonate protokollieren sie zudem die entsprechenden Sachverhalte und erarbeiten bei Bedarf Problemlösungen. Auf welchen Bereich sich ihre Arbeit
[...weiterlesen]
Sie beziehen Ihr Gehalt als Call-Center-Agent/in in und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 28.11.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
0 Gehaltsdaten
für den Beruf Call-Center-Agent/in in gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| Netto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Es wurden keine Daten im Umkreis von 100 km gefunden.
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]letzten Endes konzentriert, hängt von dem jeweiligen Aufgabenschwerpunkt und der Dienstleistung ab. Für die aktive Neukundengewinnung und die Kundenbetreuung sind sie in dem Outbound - Bereich zuständig. Wenn sie in diesem Bereich arbeiten, besteht ihre Aufgabe darin die Kunden anzurufen. Während des Gespräches stellen sie das Unternehmen, für das sie gerade tätig sind und die einzelnen Produkte vor und versuchen diese in dem Gespräch schließlich zu verkaufen. In manchen Unternehmen gehört es zu ihren Aufgaben Termine mit Kunden zu vereinbaren. Ab und an müssen sie auch Marktforschung und soziologische Befragungen durchführen. Bis jetzt ist das aber eher noch die Ausnahme. Ziel ihrer Arbeit ist es eigentlich, die Vertriebsstrukturen in einem Unternehmen zu optimieren. Im Grunde kann man davon ausgehen, dass sie es letzten Endes sind, die den direkten Draht zum Kunden haben. In ihrem Beruf müssen sie vor allem Serviceorientiert und freundlich arbeiten. Eine weitere Voraussetzung ist eine angenehme Stimme. Denn mehr oder weniger sind sie die Visitenkarten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmens, mit dem der Kunde telefonisch in Kontakt tritt. Eine Vielzahl der Call-Center findet sich schließlich zum Beispiel in den Bereichen wie Telekommunikation/Online-Dienste, Finanzdienstleistung/Versicherung, Handel, Energieversorgung und Markenartikelindustrie wieder. Die eigentlichen Tätigkeiten eines Call Cengter Agenten schwanken und richten sich in der Regel nach dem Unternehmen in dem sie tätig sind.
[nach oben]
Stellenangebote in
AREA SALES MANAGER (m/w)
Kategorie/n: Sales
Stadt: Nordrhein-Westfalen
Als Teil eines weltweiten Konzerns ist unser Mandant mit mehreren Tausend Mitarbeitern in Europa in seinem Metier der führende Kunststoff-Zulieferer für alle namhaften Automobilhersteller. In seinen europaweiten Werken entwickelt und produziert er Fahrzeugteile und -Systeme, die den höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. Um die Marktposition langfristig zu halten und weiter auszubauen suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung für unseren Auftraggeber eine herausragende Vertriebs-Persönlichkeit. - Mitwirkung bei der Festlegung der kurz- und mittelfristigen Umsatz und Kostenplanung in detaillierter Form bezogen auf Ihr Verkaufsgebiet, Kunde und Produkt - Kosten- u. ...
Kaufmännische Leitung (w/m)
Kategorie/n: Unternehmensführung
Stadt: Stuttgart
Für unseren Mandaten, ein international erfolgreiches, produzierendes Unternehmen im Mittelstand mit Sitz nördlich von Stuttgart, suchen wir zur Intensivierung des Expansionskurses eine kaufmännische Leitung (w/m) Ihre Aufgabe: In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie Hand in Hand mit dem Geschäftsführer und sind für die Weiterführung und Ausdifferenzierung eines integrierten und zeitnahen Controllings, bezogen auf die betriebswirtschaftlichen, finanztechnischen und steuerrechtlichen Unternehmensdaten im Sinne eines ganzheitlichen Management Information Systems (MIS) verantwortlich. Gleichzeitig leiten Sie die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, HR (inkl. ...
Interim Manager: Leiter Accounting
Stadt: Nordrhein- Westfalen
Vor dem Hintergrund einer Neuausrichtung der Beschaffungsprozesse im B2B-Bereich überwachen und optimieren Sie die laufenden Buchhaltungsabläufe im Rahmen der damit weiterhin verbundenen Umstellung auf ein neues EDV- System. Sie werden als Spezialist gefordert sein, sich sowohl strategisch als auch operativ einzubringen. Ihre Aufgaben: Koordination/ Durchsetzung von Qualitätsoptimierungen bisher bestehender Vorgehensweisen im Rahmen der Buchführung sowie des Kreditorenmanagement Prozessoptimierungen Debitorenmanagement/ Mahnwesen Verbesserung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen nach US- GAAP und HGB Koordinierung des monatlichen Reporting nach US- GAAP Optimierung bereits bestehender Finanzierungsmodelle sowie Ausweitung des Derivate- Management (Treasury) Anforderungen: Anwendungssicherheit SAP/ R3, Hyperion sowie LOGA wäre wünschenswert verhandlungssicheres Englisch ist ein Muß weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Controller (m/w) bei einem europäischen Konzernunternehmen des Anlagenbaus
Stadt: Mannheim
Ihre Aufgaben: Erstellen der Monats-/Jahres-Abschlüsse sowohl nach IRS (Konzernreporting) als auch nach HGB Erstellen von Forecasts sowie Budgets auf Business-Unit-Ebene Sicherstellen der Einhaltung der Richtlinien für das Accounting und Reporting Pflege sowie Weiterentwicklung der internen Kontroll-Mechanismen auch über den Finanzbereich hinaus in Zusammenarbeit mit dem Finance Director Erstellen laufender Cash-Flow- und Kosten-Analysen und Durchführung anderer regelmäßiger Controlling-Aufgaben inkl. der Aufdeckung und Bereinigung von Schwachstellen Erstellen von Berichten sowie Durchführen von Ad-hoc-Analysen auf Anforderung des Managements fallweise Beratung und Unterstützung bei Planungs-Aktivitäten. Fachliche Anforderung: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder BA) und einschlägige Berufserfahrung im Controlling-/Finanzbereich eines internationalen Industrieunternehmens umfangreiche Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, in der Budgetierung und Erstellung von Forecasts sowie im Kosten- und Projektcontrolling sind erforderlich sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP/R3 Persönliche Fähigkeiten: Teamfähigkeit und Belastbarkeit selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten analytisches Geschick Kommunikativität gepaart mit diplomatischem Geschick strukturiertes Denken; schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge
Fachspezialist Waagensysteme (m/w)
Stadt: WeinsbergSchriftliche Bewerbungen bitte
Welcher Bereich erwartet Sie?| Software, Hardware und Datenmanagement aus einer Hand: Dafür steht der Bereich Informationssysteme. Die Mitarbeiter gewährleisten den reibungslosen Ablauf aller DV-gestützten Systeme im Unternehmen. Ihr hohes Know-how und modernste Technologien bilden die Basis dafür, dass individuelle IT-Lösungen dort zur Verfügung stehen, wo sie gebraucht werden - zeitnah und maßgeschneidert.|Welche Aufgaben erwarten Sie?| - Erstellung von Analysen und Fachkonzepten für international eingesetzte Waagenverbundsysteme anhand von Vertriebsanforderungen- Mitarbeit an technischen Feinkonzepten- Abstimmung von Konzepten und Prozessen mit Fachbereichen und Dienstleistern- Erstellung von Testfällen und Durchführung von Systemtests- Erstellung von Dokumentationen- Erstellung von Betreibungskonzepten- Zusammenarbeit mit Kollegen der Landesorganisationen in DE und Osteuropa und Systemdienstleistern international|Welche Anforderungen stellen wir an Sie?| - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung- Gute Kenntnisse in der Handhabung und Administration von Waagenverbund- Systemen und verkaufsunterstützenden Systemen wie Plakat- und Etikettendruck- lösungen- Kenntnisse in SQL und Datenbankadministration sowie Systemintegration- Kommunikations- und Konzeptionsstärke sowie methodische und analytische Kompetenz- Kundenorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz- Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein|Für welchen Standort suchen wir Sie?| 74189 WeinsbergSchriftliche Bewerbungen bitte an KI 964100 - Frau Sonja Kleser