Casting-Direktor/in in
Der Casting-Direktor und die Casting-Direktorin sind überwiegend in der Film- und Fernsehbranche tätig. Die Suche und Auswahl passender Darsteller für Film- oder Fernsehproduktionen steht an erster Stelle ihrer Arbeit. Dazu sichten sie Künstler-Dateien, stellen Kontakt zu Künstleragenturen oder Talentbüros her, schalten Anzeigen in Zeitungen oder machen Werbung im Radio. Der Casting-Direktor und die Casting-Direktorin sind verantwortlich für die Besetzung sämtlicher Rollen vom Haupt- und Nebendarsteller bis zum Komparsen. Um eine geeignete Auswahl treffen zu können, arbeiten sie eng mit Produzenten und Regisseuren zusammen. Auch für die Aushandlung der Gagen sind sie zuständig. Sie treffen die Vorauswahl der Bewerber. Danach verhandeln sie mit der Regie über die Rollenbesetzung. Die ausgewählten Bewerber werden zum Casting eingeladen und bei passender Eignung engagiert. Casting-Direktoren organisieren nicht zuletzt die passende Besetzung von Tierrollen. Berufserfahrung in der künstlerischen Branche wie etwa in der Künstlervermittlung oder Talentsuche sind Voraussetzung für den Zugang zu dieser Tätigkeit.
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Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
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Stellenangebote in
MCH/7664 Betriebsinformatiker/in (SAP R/3)
Kategorie/n: Information Technology, Telecommunications
Stadt: Lüdenscheid
Jobtitel Betriebsinformatiker/in (SAP R/3) Referenznummer MCH/7664 Unternehmen Unser renommierter Mandant entwickelt und fertigt Systeme, Baugruppen und Komponenten für das Gebäudemanagement sowie für die lichttechnische Industrie. Mit innovativen Produkten wächst unser Kunde kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Betriebsinformatiker (w/m) für die Hauptniederlassung des Unternehmens im Großraum Hagen. Aufgaben Sie betreuen und optimieren das SAP-Berechtigungssystem, die SAP-Basis und deren Schnittstellen Sie sind verantwortlich für die SAP-Programmierung, die ...
Professional Syndication (m/w)
Kategorie/n: Finance, Accounting
Stadt: Frankfurt am Main
Das Unternehmen Unser Klient ist eine dynamisch wachsende europäische Bank, die im Großkundengeschäft national wie international überdurchschnittlich erfolgreich tätig ist und mehrere tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die zu besetzende Position Unser Klient hat jetzt die Entscheidung getroffen, die Abteilung Syndication personell zu verstärken und einen weiteren Professional Syndication (m/w) einzustellen. Zu den Aufgaben werden zählen: Platzierungsverantwortung für Underwriting Positionen im Rahmen von Lead Arrangings mit Underwriting Position, insbesondere Beurteilung der Marktgerechtigkeit von Lead Arrangings mit Underwriting Positionen, Durchführung ...
Manager (m/w) - HR Transformation
Stadt: Düsseldorf
<DIV><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black>In unserem Verbund Deloitte Touche Tohmatsu, dem weltweit größten Unternehmen für Professional Services, steht unseren Kunden das Know-how von 150.000 Mitarbeitern in der ganzen Welt zur Verfügung - mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitieren bereits davon. Lösungen von der Stange und abgehobene Strategien haben bei Deloitte nichts zu suchen. Denn in der Funktion Consulting geht es wie im gesamten Unternehmen vor allem darum, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black></FONT> </P><FONT COLOR=black><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px">Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die <STRONG>Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, München<FONT COLOR=black></FONT> </STRONG>engagierte und hoch motivierte </P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><STRONG> </STRONG></P> </FONT></DIV><DIV><DIV><STRONG>Manager (m/w) - HR Transformation </STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV>Unsere Human Captial Advisory Services unterstützen Unternehmensleitung und Personalmanager führender nationaler und internationaler Unternehmen dabei, personalbezogene Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Wir entwickeln individuelle HR-Strategien, verbessern HR-Prozesse und implementieren innovative Ansätze und Lösungen. Unsere Beratungsleistungen erstrecken sich über ein breites Themenspektrum – von der strategischen Ausrichtung der Personalfuntion über eine Verbesserung der Effizienz und Effektivität im gesamten HR-Life Cycle. Dies beinhaltet auch das Erarbeiten von HR Service Delivery Modellen, die Evaluation von Sourcing-Optionen, die Anpassung von HR IT Systemen sowie begleitendes Veränderungsmanagement. </DIV><DIV> </DIV><DIV>Sie überzeugen unsere Klienten und uns sowohl persönlich als auch fachlich und sind in der Lage, komplexe Beratungsprojekte sicher zu führen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Ihre bisherigen Erfahrungen im Personalumfeld – im Idealfall bei einem renommierten internationalen Unternehmen und bei einer führenden Beratungsfirma. Sie übernehmen Führungsaufgaben und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung juniorer Mitarbeiter. Sie werden aktiv in die Projektakquisition und maßgeblich in die strategische Weiterentwicklung unserer Human Capital Advisory Services eingebunden.</DIV><DIV> </DIV><DIV> </DIV></DIV><DIV><STRONG>Ihr Profil</STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV><DIV>Die Lösung anspruchsvollster Aufgaben setzt ausgezeichnete Mitarbeiter voraus. Daher sind folgende Qualifikationen erforderlich: </DIV><UL TYPE=disc><LI>Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium an einer führenden Universität – bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft </LI><LI>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung – im Idealfall in der Personalabteilung eines renommierten internationalen Unternehmens oder bei einer führenden Beratungsfirma </LI><LI>Nachweisbare Erfahrungen in der Erarbeitung von Lösungen für HR-strategische und operative Fragestellungen sowie deren funktionale Umsetzung, z. B. in den Bereichen HR-Strategie, HR Service Delivery, HR Business Process Outsourcing, HR Process Reengineering, Change Management und Organisationsdesign </LI><LI>Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen </LI><LI>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen </LI><LI>Analytisches Denkvermögen </LI><LI>Betriebswirtschaftliches Verständnis wird vorausgesetzt </LI><LI>Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung </LI><LI>Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </LI><LI>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </LI><LI>Mobilität und Reisebereitschaft </LI></UL><DIV>Sie werden umgehend in ein anspruchsvolles Projekt integriert und lernen somit on-the-job von Ihren Kollegen. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen u. a. ein persönlicher Counselor mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich unterstützt Sie ein individualisiertes Trainingsprogramm bei der Erreichung Ihrer Karriereziele.</DIV><DIV> </DIV><DIV>Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit internationalen Kontakten, täglich neuen Herausforderungen und hervorragenden Aufstiegschancen.</DIV><DIV> </DIV></DIV><DIV><STRONG>Sie sind interessiert?</STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV>Dann bewerben Sie sich bei uns direkt online! </DIV><DIV>Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Ulrike Bley, +49 - 69 - 97 137 563.</DIV><br><br>
Embedded Sw Entwickler
Stadt: Zürich
Embedded Software EntwicklerSie entwickeln Hardware nahe Software für industrielle High-Tech Anwendungen vom Konzept bis zur Produktreife. Zu Ihrer Aufgabe gehört auch das Erstellen von Softwarespezifikationen in Zusammenarbeit mit den Kunden sowie die Unterstützung der Tests, der Produkteinführung und der Dokumentationserstellung.Sie besitzen einen Hochschulabschluss aus dem Fachbereich Elektro- und Informationstechnik und haben fundierte Hard- und Softwarekenntnisse im Embedded Systems Bereich. In bestehende Lösungen können Sie sich schnell einarbeiten und diese weiterentwickeln. Sie haben Projekte bereits in C, C++ umgesetzt und verfügen vorzugsweise neben der Analog- und Digitalelektronik auch über Erfahrungen in der Buskommunikation und Sensorik. In der deutschen und englischen Sprache können Sie mündlich und schriftlich professionell kommunizieren.Sie werden ein Teil von einem hochgradigen Experten- und Spezialistenteam. Eine selbstständige abwechslungsreiche Tätigkeit warten auf Sie in einem zukunftsgerichteten Unternehmen. Wollen Sie sich diese Herausforderung stellen, dann freut sich Thomas Müller, swisselect ag zürich, auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email thomas.mueller@swisselect.ch oder auf Ihren Anrufswisselect ag / saBernMonbijoustrasse 30CH-3011 Bern, Switzerlandtel. +41 31 388 1818fax +41 31 388 1810ZürichSeestrasse 5 CH-8002 Zürich, Switzerlandtel. +41 44 421 3030fax +41 44 421 3035BaselHolbeinstrasse 15CH-4051 Basel, Switzerlandtel. +41 61 283 6060fax +41 61 283 6061LausanneAv. Mon-Repos 14 CH-1005 Lausanne, Switzerlandtel. +41 21 311 9500fax +41 21 311 9501 © swisselect ag, ch-3011 bern, switzerlandEmbedded Software EntwicklerSie entwickeln Hardware nahe Software für industrielle High-Tech Anwendungen vom Konzept bis zur Produktreife. Zu Ihrer Aufgabe gehört auch das Erstellen von Softwarespezifikationen in Zusammenarbeit mit den Kunden sowie die Unterstützung der Tests, der Produkteinführung und der Dokumentationserstellung.Sie besitzen einen Hochschulabschluss aus dem Fachbereich Elektro- und Informationstechnik und haben fundierte Hard- und Softwarekenntnisse im Embedded Systems Bereich. In bestehende Lösungen können Sie sich schnell einarbeiten und diese weiterentwickeln. Sie haben Projekte bereits in C, C++ umgesetzt und verfügen vorzugsweise neben der Analog- und Digitalelektronik auch über Erfahrungen in der Buskommunikation und Sensorik. In der deutschen und englischen Sprache können Sie mündlich und schriftlich professionell kommunizieren.Sie werden ein Teil von einem hochgradigen Experten- und Spezialistenteam. Eine selbstständige abwechslungsreiche Tätigkeit warten auf Sie in einem zukunftsgerichteten Unternehmen. Wollen Sie sich diese Herausforderung stellen, dann freut sich Thomas Müller, swisselect ag zürich, auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email thomas.mueller@swisselect.ch oder auf Ihren Anrufswisselect ag / saBernMonbijoustrasse 30CH-3011 Bern, Switzerlandtel. +41 31 388 1818fax +41 31 388 1810ZürichSeestrasse 5 CH-8002 Zürich, Switzerlandtel. +41 44 421 3030fax +41 44 421 3035BaselHolbeinstrasse 15CH-4051 Basel, Switzerlandtel. +41 61 283 6060fax +41 61 283 6061LausanneAv. Mon-Repos 14 CH-1005 Lausanne, Switzerlandtel. +41 21 311 9500fax +41 21 311 9501 © swisselect ag, ch-3011 bern, switzerland
Medical Manager (m/w)
Stadt: Köln Freiburg
Die Angela Liedler GmbH ist eine der führenden Werbeagenturen für Pharma & Healthcare in Deutschland. Zu unseren Kunden zählen die größten weltweit tätigen Pharmaunternehmen. Wir sind weiter auf Expansionskurs und suchen deshalb wahlweise für unseren Standort in Köln oder in Freiburg ab sofort einen Medical Manager (m/w) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung von einzelnen Projekten Sie arbeiten mit dem Account Manager und Etat Director zusammen und bilden die Schnittstelle zwischen den anderen Fachabteilungen Unser Angebot kollegiale Teamarbeit in einer erfolgreichen Crew vielseitige Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Gesundheitskommunikation individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Ihr Profil naturwissenschaftliche Ausbildung Berufserfahrung in Pharma Agenturen oder in der Pharma Industrie analytische und kommunikative Fähigkeiten Englisch fließend in Wort und Schrift Teamplayer Medizin Mediziner Medizinerin Pharmazie Biologie Biologe Biologin Manager Managerin Management Werbung