Category Manager/in (FH) in
Der Category Manager bzw. die Category Managerin sind als Fachkräfte in hohen Positionen eines Unternehmens dafür zuständig, den Ertrag und die Produktivität zu steigern und zu optimieren. Sie arbeiten zum einen Teil für Hersteller- bzw. Lieferunternehmen, können aber auch im Groß- und Einzelhandels tätig sein. Des Weiteren können sie auch selbständig oder in einem Consultingunternehmen als Berater arbeiten. Der Aufgabenbereich eines Category Managers bzw. einer Category Managerin liegt in der Planung und Organisation der Produktpalette eines Unternehmens. Durch Kunden- und Nachfrageanalysen versuchen sie, Trends und Vorlieben der Konsumenten zu ermitteln, um das Angebot des Unternehmens dementsprechend zuzuschneiden. Dabei werden auch die Konkurrenzangebote betrachtet und mit dem eigenen Produkt verglichen. Für eine Warenkategorie wird von den Category Manager/innen ein Konzept erstellt, was Sortiment und Preis anbelangt. Auch Werbemaßnahmen werden von ihnen organisiert und gesteuert. Im Allgemeinen wird für die Tätigkeit als Category Manager/in (FH) ein entsprechendes, abgeschlossenes Studium erwartet. Ein Studienabschluss der Betriebswirtschaft wird dabei vorausgesetzt.
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Stellenangebote in
Mitarbeiter (m/w) Strategie und Angebote
Kategorie/n: Marketing
Stadt: Frankfurt am Main
Mitarbeiter (m/w) Strategie und Angebote Private Banking Frankfurt am Main Sie suchen Herausforderungen. Die Deutsche Bank teilt Ihre Leidenschaft, nach vorne zu denken und Chancen zu ergreifen. Die Zeiten ändern sich – und mit ihnen die Anforderungen an eine moderne Bank. In unserer Zentrale in Frankfurt am Main beteiligen Sie sich deshalb aktiv an der Entwicklung neuer Angebote, Beratungsprozesse und -instrumente für unsere Kunden im Private Banking. In enger Zusammenarbeit mit Spezialisten unterschiedlicher Fachabteilungen entwerfen Sie dabei neue Strategien und finden innovative Vertriebsansätze im Geschäftsfeld Private Banking. Innerhalb der Umsetzungsphase obliegt Ihnen ganz ...
SW Engineer SAP BW (w/m)
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Ludwigshafen am Rhein
Als eine in der Metropolregion Rhein-Neckar etablierte und bundesweit tätige Personalberatung rektutieren wir u.a. für unsere Kunden Fach- und Führungskräfte in Festeinstellung. Nähere Informationen finden Sie unter www.adensam.de . Einer unserer Mandanten gehört zu den größten deutschen IT-Dienstleistern und Beratungshäusern mit starker Expansion auch im europäischen Ausland. Für den Firmensitz im Raum Rhein-Neckar wird in Festanstellung gesucht: SW Engineer SAP BW (w/m) Ihre Aufgaben: · Spezifikation, Design und Implementierung von Anwendungskomponenten im Business Warehouse (BW) · Eigenverantwortliche und selbstständige Realisierung und Weiterentwicklung von Anwendungen im ...
Teamleiter Embedded Systems (m/w)
Stadt: Ulm Leinfelden-Echterdingen und München
not supplied 2008-11922 true GEI DE DE DE x y use Chance Layout We Change Company Description T-Systems vereint hochwertige Dienstleistungen für
Informations- und Kommunikationstechnik (engl.: ICT). Das weit
reichende Know-how aus beiden Welten macht die
Geschäftskundensparte der Deutschen Telekom zu einem
bevorzugten Partner von multinationalen Konzernen, kleinen und
mittelständischen Unternehmen sowie Institutionen der
öffentlichen Hand. Weltweit profitieren über 160.000
Kunden aus allen Branchen von der besonderen Kompetenz, integrierte
ICT-Lösungen aus einer Hand zu erbringen. Als einziges
Unternehmen bietet T-Systems ein eigenes vollständiges
ICT-Portfolio und kombiniert IT- und Kommunikationstechnik zu neuen
Lösungen. Ihr Fachbereich Fokus der Line of Business Embedded Systems ist die Konzeption,
die Entwicklung sowie komplette Lifecycle Unterstützung
für Embedded Systems (Steuergeräte) in komplexen
Produkten. Wir begleiten und übernehmen Teilprozesse und
Aufgabenpakete bei Entwicklung, Dokumentation, Test und
Bereitstellung von Elektronik-Komponenten bis hin zur Erstellung
kompletter Systeme. Die Project Unit 2 beschäftigt sich mit
Methoden- und Toolsupport von E/E Applikationen und deren Betrieb.
Darüber hinaus gehört zu unserem Portfolio die
Steuergeräte-Softwareentwicklung sowie konzeptionelle Beratung
in allen E/E Phasen.]]> Task Description Ihre Verantwortung besteht aus der effizienten Entwicklung und
Führung Ihres Teams unter Berücksichtigung von sowohl
fachlichen wie auch disziplinarischen Aspekten. Insbesondere sind
Ihre Aufgaben als Personalvorgesetzter: Mitarbeiterentwicklung und - coaching (3D-Dialog) Führen mit Zielen Personalaufbau und Umsetzung von
Veränderungsprozessen Gehaltsentwicklung Begleitung der Mitarbeiter in Veränderungsprozessen Ihre fachlichen und operativen Aufgaben sind: Übergreifende fachliche und kommerzielle Steuerung der
Projekte des Teams Auslastungssteuerung des Teams Durchführung von Consulting-Projekten Unterauftragnehmersteuerung Vertriebsunterstützung und Leitung wichtiger Akquisen der
Project Unit Organisation und Moderation von Kundenworkshops Weiterentwicklung der Themenschwerpunkte des Teams Analyse, Modellierung und Weiterentwicklung von
Geschäftsprozessen
]]> Requierment Description Für diese interessante und herausfordernde Position bringen
Sie die besten Voraussetzungen mit, wenn Sie über folgende
Erfahrungen und Kompetenzen verfügen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder
Wirtschaftswissenschaften, Physik, Informatik) oder eine
vergleichbare Berufsausbildung Fahrzeug-Elektronik oder Embedded Systems-Know-how Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter und/oder
Consultant Hohe methodische Kompetenz (Prozessgestaltung, Moderation von
Gruppen, Präsentationsgeschick) Erste Führungserfahrung Vertriebsstärke Persönlich zeichnen Sie sich durch Zielstrebigkeit und gute
analytische Fähigkeiten aus. Komplexe Inhalte
präsentieren Sie sicher, strukturiert und verständlich
und treten dabei stets souverän und authentisch auf.
Uneingeschränkte Reisebereitschaft ist für Sie
selbstverständlich. Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort
und Schrift sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
runden Ihr Profil ab.]]> Opportunity Description Ein Schlüsselfaktor für den Erfolg von T-Systems sind
unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn wir wissen, ihre
Ideen und Leistungsbereitschaft sind dabei ein Erfolgsfaktor. Wir
bieten ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und
unterstützen sie damit in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und kollegialen
Team warten auf Sie. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bevorzugt online
entgegen nehmen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt.]]> Invitation Description Zusatzinformationen
Wir benötigen folgende Unterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Beurteilung(en)/Zeugnisse Gehaltswunsch und frühester Eintrittstermin
]]> Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE
Koordinator w/m Internationale Aktivitäten
Stadt: Köln
Der Bereich „Regenerative Energien“ unserer Tochtergesellschaft TÜV Rheinland Immissionsschutz und Energiesysteme GmbH betreibt am Standort Köln weltweit anerkannte Labors zur Qualifizierung von photovoltaischen und solarthermischen Komponenten und Systemen. Außerdem werden Forschungsprojekte mit internationalen Projektpartnern bearbeitet. Hier suchen wir qualifizierte und engagierte Unterstützung durch einen w/m Koordinator Internationale Aktivitäten Sie planen und koordinieren internationale Aktivitäten der verschiedenen TÜV Rheinland Gesellschaften auf dem Gebiet der regenerativen Energienutzung, insbesondere bezgl. der Qualitätssicherung und der Abstimmung des Dienstleistungsspektrums. Sie bringen Fachkenntnisse auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien, insbesondere in der Photovoltaik und der Solarthermie, mit. Außerdem erwarten wir mehrjährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Aufgabengebiet sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bei der TÜV Rheinland Group arbeiten Sie in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit attraktiven Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld sowie die Mitarbeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team. Haben wir Sie neugierig gemacht? Weitere Informationen über uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz finden Sie im Internet unter www.tuv.com. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer 18626, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:
MKS-Berechnungsingenieure (m/w) für die Bereiche Powertrain und Fahrwerk
Stadt: Düsseldorf
Auf dem Gebiet der Dynamik werden Aggregate, Antriebsstrang- und Fahrwerkskomponenten hinsichtlich ihrer Dauerhaltbarkeit rechnergestützt untersucht und entwickelt.Ihre Arbeiten umfassen im Wesentlichen die Erstellung und den Betrieb von Simulationsmodellen sowie die Weiterentwicklung der entsprechenden Simulationstechniken.Als Entwicklungsingenieur (m/w) bearbeiten Sie Ihre Projekte bzw. Unterprojekte selbständig und präsentieren die Projektergebnisse intern und extern. Ebenfalls dokumentieren Sie Ihre Projektergebnisse auf geeignete Art und Weise.Nach Ihrem Studium der Ingenieurwissenschaften haben Sie bereits relevante Berufserfahrung oder Fachkenntnisse im Bereich Mehrkörpersimulation gesammelt.Sie verfügen über Kenntnisse der Softwareprodukte ADAMS oder ADAMS/Engine und bringen idealerweise Grundlagenkenntnisse über die Funktionsweise und Zusammensetzung der Motorkühlung mit.Überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich auf den FachgebietenSimulationsmethodik und Verbrennungsmotor weiterzubilden, zeichnen Sie aus.Wenn andere Ihr Englisch und Ihre MS-Office-Kenntnisse prüfen, dann bringt Sie das nicht ins Schwitzen. Sie lieben Abwechslung und begegnen gern neuen Herausforderungen.Neugierig? Wir rechnen mit Ihrer Bewerbung!Wir geben Gas für Sie. Bei onmotive arbeiten Sie immer auf dem neuesten Stand der Technik. Sie werden sorgfältig eingearbeitet und regelmäßig geschult, vom CAD-Seminar bis zum virtuellen Projektmanagement. Wir bieten Ihnen kreative Freiräume, die Sie fordern und fördern. Bahn frei für Ihr Weiterkommen – gute Aufstiegschancen inklusive. Interessiert? Unser Personalreferent Manuel Nasemann freut sich auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer JS8-580-5554OND.