Unser Klient ist ein junges und dynamisches, kontinuierlich wachsendes Unternehmen aus dem Bereich der Webspieleentwicklung, das sich bereits am Markt etabliert hat und auf eine mehrere Millionen starke Fangemeinde verweisen kann. Sie führen und leiten ein Projektteam von mehreren Entwicklern Sie berichten an und koordinieren direkt mit der Geschäftsleitung Sie konzeptionieren Lösungsansätze und Verbesserungen Sie arbeiten bei der Entwicklung aktiv mit Sie tragen die Budget- und Zeitverantwortung (Fach)Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Exzellentes Wissen in PHP, MySQL und JavaScript Sehr gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache ...

Für den Standort München suchen wir einen Prüfingenieur m/w Elektromagnetische Verträglichkeit / EMV Aufgaben: Durchführen technischer Analysen Erarbeiten der Vorgaben für die Verifikation, Erprobung und Prüfplanung Erstellen von Prüfspezifikationen, -anweisungen und -berichten Erstellen von Mengengerüsten und Angeboten für externe Kunden Sicherstellen der Funktionsbereitschaft der Messausstattung Planung, Durchführung und Protokollierung von EMV-Prüfungen Beratung interner und externer Kunden zu Frgen der elektromagnetischen Verträglichkeit Anforderungen: Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder ähnlich Kenntnisse der Prüfnormen und ...

Was Sieerwartet: ·Positionierung und Vertrieb von IT-Dienstleistungen(Managed Services, Outsourcing, Rackhousing und-hosting)·Gezielte Planung der Bestands- und Neukundenakquisition mit dem Vertriebsmanagement ·Qualifizierung des Kundenbedarfs, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und –abschluss ·Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen und –veranstaltungen ·Langfristige Kundenentwicklung und-bindungWas Sie mitbringen sollten: ·1-2 Jahre relevante und nachweisbare Berufserfahrung im Vertriebsbereich eines IT-Dienstleistungsunternehmens ·Professionelles Auftreten beim Kunden, akquisitionsstark und verhandlungssicher auf allen Ebenen (Fachabteilung und Geschäftsführung) ·Gute IT-Kenntnisse im Bereich RZ-Infrastrukturlösungen (Windows-/Unix-Serversysteme, Storage, Archivierung, Hochverfügbarkeit, Datensicherung, Datenbanken) ·Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik) bzw. ein vergleichbarer Abschluss ·Strukturierte, analytische und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise ·Hohe EigenmotivationWas wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie beruflichen Perspektiven durch unser exzellentes Wachstum. Eine gute Einarbeitung und die schnelle Übernahme der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet sind für uns selbstverständlich. Wenn es Sie reizt, unseren Unternehmenserfolg mit zu gestalten, Sie flache Hierachien bevorzugen und Unternehmerisch denken, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Gerne geben wir auch Berufseinsteigern/innen eine Chance.Für erste Fragen können Sie gerne Frau Peiseler unter 069408018121 kontaktieren. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: www.claranet.de

Sie (w/m) sind eine gestandene Persönlichkeit und waren nach dem Studium oder einer ähnlichen Qualifikation in verantwortungsvoller Position im Personalwesen oder z. B. im Vertrieb erfolgreich tätig. Im Idealfall sammelten Sie auch schon Erfahrung in einer Personalberatung. Sie sind kommunikationsstark und können überzeugen, haben einen analytischen und zielorientierten Arbeitsstil. Daraus resultiert das „gewisse Standing“ und Ihre Fähigkeit, andere für sich zu gewinnen. Spaß am Umgang mit Menschen, Erfahrungen im Projektmanagement und Branchenkenntnisse mit guten Kontakten setzen wir voraus. Wir bieten ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem unbürokratischen Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven.||Wir nehmen als Pilotbetrieb unseres Franchisesystems eine führende Rolle ein, verfügen durch 14-jährige, erfolgreiche Präsenz am Markt über gefestigte und vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Bei unserer Weiterentwicklung steht professionelle Arbeit mit hoher Qualität an erster Stelle.||Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Klienten in allen Fragen und Aufgaben des Recruiting, managen und verantworten den kompletten Prozess der Personalberatung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Dabei steht das Problem des Kunden bzw. die Problemlösung für Sie im Vordergrund. Sie verantworten den Aufbau und Ausbau Ihres Marktsegmentes, erarbeiten optimale Besetzungsstrategien für unterschiedliche Anforderungen, finden kreative Lösungen und setzen Ihre Kontakte und Marktkenntnisse gezielt und effektiv ein. Sie verstehen sich als Berater sowohl für Ihre Klienten als auch für die Kandidaten und finden mit sicherem Gespür den richtigen Weg.||Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Sepp unter 089-414197-25 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an r.sepp@personal-total.de oder auf dem Postwege! Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Sales (m/w) Referenznummer 351910/29-11 Wir bieten Ihnen: • die Führung eines erfolgreichen, motivierten und sympathischen Teams • ein sehr kundenorientiertes Umfeld • übersichtliche und schnelle Strukturen mit direktem Bericht an die Geschäftsführung • das dynamische und stark wachsende Umfeld von JobScout24 und der Scout24-Unternehmensgruppe mit zukunftsorientierten Dienstleistungen Ihre Aufgaben: • Sie planen und setzen Marktsegmentplänen um • Sie erreichen Auftragseingangs- und Umsatzziele • Sie unterstützen die Erstellung und Umsetzung von Business Development Plänen und Vertriebsprogrammen • Sie definieren und optimieren Vertriebsprozesse, -methoden und –tools • Sie stellen regelmäßige Forecasts und eine hohe Forecastgenauigkeit sicher • Sie erkennen Marktchancen und setzen Akzente bei Neukunden-, Key Account- und Innovationsprojekten • Sie können sicher die Lage und Situation von Kunden analysieren, verstehen und darauf eingehen • Sie verantworten ihr Kostenstellen-Budget • Sie führen ihre Vertriebsmitarbeiter und entwickeln deren Fähigkeiten systematisch weiter • Sie unterstützen Produkt Management und Marketing mit ihren sehr guten Marktkenntnissen Ihr Profil: • Hochschul- oder Fachhochschulausbildung, Fachrichtung BWL oder anderweitig erworbene entsprechende Kenntnisse sowie vertriebliche, dienstleistungsorientierte Ausbildung • Langjähriger Vertriebsprofi mit nachweisbaren Vertriebserfolgen mit Schwerpunkt auf mittelständischen Kunden (KMU) • Fundierte Erfahrung im Management unterschiedlicher Vertriebskanäle (Außendienst und Telesales sowie indirekter Vertriebskanäle) • Erfahrung im Vertrieb von Medien bzw. internetbasierten Dienstleistungen, idealerweise Kenntnisse im Bereich Personal • Überdurchschnittliche Internetaffinität sowie Branchenkenntnisse • Erfahrung im Prozessdesign/-umsetzung und im Aufbau von Kennzahlensystemen • Mehrjährige Führungserfahrung in Teams von mehr als zehn Personen • Hohe soziale Kompetenz • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit • Gute Englisch-Kenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per e-mail an karriere@jobscout24.de. Ihre Ansprechpartnerin Birgit Lichtner steht Ihnen für erste Fragen gerne vorab unter 089 - 450 36 144 zur Verfügung. JobScout24 GmbH • Rosenheimer Str. 145i • D - 81671 München • www.jobscout24.de