Chef de rang (Abteilungskellner/in) in
Der Berufstand des Chef de Rang entstand schon vor mehr als zweihundert Jahren in Frankreich. Damals, um die immer größeren Heere von Kellnern zu kontrollieren, fällt heute dem Chef de Rang, umgangssprachlich auch CDR-Capitan, genannt immer weniger administrative Funktion zu. Um sich für diesen Beruf zu qualifizieren, ist entweder eine außergewöhnlich fundierte Berufserfahrung im Servicebereich gehobener Hotels und Restaurants von Nöten, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als HoFa (Hotel Fachfrau/Mann) insgesamt drei Jahre in Hotelfachschulen und Ausbildungsbetrieben, oder die direkte Qualifikation über die zwei Jahre andauernde Ausbildung zur ReFa (Restaurant Fachfrau/Mann). Chefs de Rang werden vor allem in sehr großen Hotels benötigt um eine gleichbleibende Servicequalität auch bei maximaler Auslastung zu gewährleisten. Als eine Art Vorarbeiter fällt es ihnen zu, mit perfektem Beispiel voran zu gehen und in speziellen Fällen die Planung und Tischordnungen
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Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]durchzusetzen. Nicht selten ist ein Chef de Rang der Stellvertreter des Restaurantleiters, der höchsten Autorität. Deshalb gehört zur Schulung und zum Training dieses Berufes auch die perfekte Kundenbetreuung weit über die Mahlzeit hinaus. Das Planen von gesellschaftlichen Großveranstaltungen, wie Hochzeiten oder Trauerfeiern, ist damit ebenso gemeint wie Firmensitzungen und das wohl Anspruchsvollste wie zum Beispiel Banketts und Buffets mit dem Küchenteam zu koordinieren. Ein guter Chef de Rang ist immer Aushängeschild des Lokals und muss darum neben einem Sinn für ein makelloses Äußeres auch ein übergroßes Maß an Geduld und Hilfsbereitschaft an den Tag legen. Für die perfekte Betreuung der Gäste ist außerdem die Fähigkeit, private Probleme auszublenden von unschätzbarem Wert. Allerdings sind die Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten in führenden Hotels Deutschlands und Europas nahezu unbegrenzt. Sogar der Aufstieg bis zum Hotelmanager ist möglich.
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Stellenangebote in
Softwarearchitekt / Senior IT-Consultant JavaEE/J2EE Düsseldorf
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Düsseldorf
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Process Manager Regional Capex m/w München,DE Network Coordination High Level Budgeterstellung Regionen Capex Budgeterstellung und Tracking der Regionen und einer Region im Detail (Capex/Opex) Gesamtregionales Interface für das HQ zum Thema Technik u. Finanz, Budgetprozesse Abwicklung, Steuerung und Organisation der notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung von Planungen. Einhaltung der bei o2 Germany geltenden Qualitäts-, Sicherheits- Termin- und Budgetrichtlinien. Die Tätigkeit kann mit Dienstsitz München oder Region durchgeführt werden. We - erfrischend anders - Budgeterstellung und Forecastplanungen für die Regionen und einer Region im Detail - Beschreibung der Lieferleistung der ...
Biologielaborant (m/w) bzw. Chemielaborant (m/w)
Stadt: Bitterfeld
Zum langfristigen Einsatz in einem unserer renommierten Kundenunternehmen suchen wir einen/n Biologielaboranten/in. Ihr Profil:
Sie sind im Bereich des Qualitätsmanagement tätig, nehmen und analysiern Proben. Sie können einige Berufserfahrung auf diesen Gebieten nachweisen.
Erfahrung in der Hoch-Temperatur Flüssigchromatographie HTLC sind von Vorteil. Erfahrungen in chemische Untersuchungs- und Messverfahren sind von Vorteil
Kenntnisse in der Chromatografie sind erwünscht FS B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) von Vorteil
Kenntnisse in Laborarbeiten und Labortechnik sind erwünscht Fundierte Grundlagen und Kenntnisse in der Organischen Chemie und Probenahme von Vorteil Kenntnisse in der Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung von Vorteil Ihre Aufgaben:
Laborarbeiten und Probeentnahme in chemischen Verfahren
Überprüfung der Qualität und deren Sicherung chemischer Vorgänge Durchführung chemischer Untersuchungs- und Messverfahren Was wir sonst noch erwarten:
Es ist ein 2- Schicht- Einsatz (Früh- Spätschicht) geplant.
Der Arbeitsort liegt nördlich von Leipzig. Ein PKW ist von Vorteil, aber nicht Bedingung. Wenn sie über die notwendigen Kenntnisse und erste Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen, dann bewerben Sie sich schnellstmöglich bei uns.
Ausbilder w/m für den Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Automatisierungstechnik
Stadt: Halle
Seit mehr als 35 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis, Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen. Für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Jugendliche suchen wir ab sofort für den Standort in Halle einen w/m Ausbilder für den Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Automatisierungstechnik Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Aus- und Weiterbildung? Dann sind Sie bei uns Genau. Richtig. Ihr neues Aufgabengebiet erstreckt sich von der Erarbeitung von Lehrkonzepten auf der Grundlage von Rahmenlehrplänen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik über die Mitwirkung bei der Akquisition der Fachgruppe bis hin zur Vorbereitung und Durchführung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung. Hierbei gewährleisten Sie die Qualität der Ausbildung entsprechend der geforderten Qualitätsstandards. Als Lehrgangsleiter sind Sie für die gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente zuständig und betreuen die Ausbildungsgruppen im Praktikum. Die Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Projekte oder auch die Übernahme der Projektleitungsfunktion runden Ihr Aufgabengebiet ab. Neben der Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Automatisierungstechnik haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Mechatronik) bzw. der beruflichen Fortbildung gesammelt. Darüber hinaus können Sie sowohl Kenntnisse im Bereich Pneumatik/Elektropneumatik und Hydraulik/Elektrohydraulik als auch im Bereich SPS sowie in der Solartechnik vorweisen. Idealerweise verfügen Sie außerdem über eine AdA-Bescheinigung. Organisationstalent und gutes Kommunikationsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Denken und Handeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei der TÜV Rheinland Group arbeiten Sie in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit attraktiven Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum und belohnen Ihren Teamgeist ebenso wie Ihre Leistung! Zurzeit ist die Stelle auf ein Jahr befristet. Hat unsere Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per E-Mail bitte unter Angabe der Kennziiffer 18558, Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Mitarbeiter/in Einkauf
Stadt: München
Agip Deutschland GmbH Sonnenstr. 23 80331 München http://www.agip.de Agip Deutschland GmbH ist eine Mineralölgesellschaft mit eigener Raffinerieproduktion, einem expandierenden Tank- stellennetz von über 500 Tankstellen sowie einem Produktportfolio von Kraftstoffen, Flugturbinenkraftstoffen, Flüssiggas und Bitumen. Agip Deutschland ist eine wichtige europäische Tochtergesellschaft des in Rom ansässigen Konzerns Eni, der in allen Bereichen der Energie, wie Öl, Gas, Elektrizität, Petrochemie und Engineering, in über 70 Ländern dieser Welt tätig ist. Wir suchen innerhalb der Abteilung Goods and Services Procurement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Einkauf Ihre Hauptaufgaben: · Überwachung und Analyse der Beschaffungsmärkte · Durchführung von Ausschreibungen: - Erstellung und Bewertung der Lieferantenauskunft sowie Auswahl der Lieferanten - Erstellung bzw. Prüfung der Ausschreibungsunterlagen - Auswertung und Ermittlung des günstigsten Anbieters - Verhandlungen - Vertragsgestaltung und -abschluss · Einholung von Angeboten sowie Auftragsvergabe inkl. Durchführung von Bestellungen nach Anforderungsprofil · Vertragsmanagement (Reklamationen, Boni, etc.) · Optimierung der notwendigen Hilfsmittel zur Unterstützung der Beschaffungsaktivitäten Ihre Voraussetzungen: · Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium · Mehrjährige Berufserfahrung · Strategisches und analytisches Denken · Kontaktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent · Kundenorientiertes Denken und Handeln · Sicheres Beherrschen aller MS-Office Produkte, SAP R/3 · Sehr gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wären von Vorteil Unsere Leistungen: Sehr eigenständiges Arbeiten, ein Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und der marktüblichen Vergütung entspricht, ein modernes und dynamisches Umfeld mit guten Möglichkeiten zu lernen, sich professionell zu entwickeln und weiterzubilden, ein internationales Netzwerk, eine Firmenzentrale mitten in München sowie verschiedene Sozialleistungen eines Großunternehmens. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf in Deutsch und idealerweise auch in Englisch) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an Bewerbung@Agip.de. Da wir im Bewerbungsverfahren von einem Beratungsunternehmen unterstützt werden, erteilen Sie uns mit der Zusendung Ihrer Bewerbung die Genehmigung zur entsprechenden Weiterleitung Ihrer Daten. Absolute Vertraulichkeit und Diskretion werden Ihnen selbstverständlich zugesichert. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Agip Deutschland GmbH Human Resources Sonnenstr. 23 80331 München mail: bewerbung@agip.de