Chef de rang (Abteilungskellner/in) in Köln
Der Berufstand des Chef de Rang entstand schon vor mehr als zweihundert Jahren in Frankreich. Damals, um die immer größeren Heere von Kellnern zu kontrollieren, fällt heute dem Chef de Rang, umgangssprachlich auch CDR-Capitan, genannt immer weniger administrative Funktion zu. Um sich für diesen Beruf zu qualifizieren, ist entweder eine außergewöhnlich fundierte Berufserfahrung im Servicebereich gehobener Hotels und Restaurants von Nöten, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als HoFa (Hotel Fachfrau/Mann) insgesamt drei Jahre in Hotelfachschulen und Ausbildungsbetrieben, oder die direkte Qualifikation über die zwei Jahre andauernde Ausbildung zur ReFa (Restaurant Fachfrau/Mann). Chefs de Rang werden vor allem in sehr großen Hotels benötigt um eine gleichbleibende Servicequalität auch bei maximaler Auslastung zu gewährleisten. Als eine Art Vorarbeiter fällt es ihnen zu, mit perfektem Beispiel voran zu gehen und in speziellen Fällen die Planung und Tischordnungen
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6 Gehaltsdaten
für den Beruf Chef de rang (Abteilungskellner/in) in Köln gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
2.100,00 |
9.000,00 |
6.740,00 |
| Netto |
1.367,09 |
5.602,24 |
4.734,67 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Chef de rang (Abteilungskellner/in) gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Düsseldorf |
34,1 km |
1.600,00 |
3.200,00 |
2.200,00 |
9 |
| Bonn |
24,6 km |
700,00 |
2.400,00 |
1.766,67 |
6 |
| Grevenbroich |
30,6 km |
2.300,00 |
2.300,00 |
2.300,00 |
4 |
| Willich |
46,5 km |
4.210,53 |
4.210,53 |
4.210,53 |
2 |
| Koblenz am Rhein |
79,5 km |
2.724,00 |
2.724,00 |
2.724,00 |
2 |
| Dortmund |
74,3 km |
3.000,00 |
3.000,00 |
3.000,00 |
1 |
| Neukirchen-Vluyn |
63,9 km |
13.000,00 |
13.000,00 |
13.000,00 |
1 |
| Bottrop |
65,0 km |
6.700,00 |
6.700,00 |
6.700,00 |
1 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]durchzusetzen. Nicht selten ist ein Chef de Rang der Stellvertreter des Restaurantleiters, der höchsten Autorität. Deshalb gehört zur Schulung und zum Training dieses Berufes auch die perfekte Kundenbetreuung weit über die Mahlzeit hinaus. Das Planen von gesellschaftlichen Großveranstaltungen, wie Hochzeiten oder Trauerfeiern, ist damit ebenso gemeint wie Firmensitzungen und das wohl Anspruchsvollste wie zum Beispiel Banketts und Buffets mit dem Küchenteam zu koordinieren. Ein guter Chef de Rang ist immer Aushängeschild des Lokals und muss darum neben einem Sinn für ein makelloses Äußeres auch ein übergroßes Maß an Geduld und Hilfsbereitschaft an den Tag legen. Für die perfekte Betreuung der Gäste ist außerdem die Fähigkeit, private Probleme auszublenden von unschätzbarem Wert. Allerdings sind die Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten in führenden Hotels Deutschlands und Europas nahezu unbegrenzt. Sogar der Aufstieg bis zum Hotelmanager ist möglich.
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Stellenangebote in Köln
Advanced Quality Engineer (m/w) - 605-02
Kategorie/n: Production, Manufacturing
Stadt: Köln
Advanced Quality Engineer (m/w) - 605-02 Unser Klient ist ein weltweit führender Tier 1 Anbieter von Innenraumsystemen für Fahrzeuge und zählt zu den ersten Adressen seiner Branche. Für den Standort im Großraum Köln suchen wir ab sofort erfahrene und kompetente Mitarbeiter (m/w) als Advanced Quality Engineer Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Umsetzung von qualitätssichernden Aktivitäten in den Entwicklungsphasen Sicherstellung von Analyse und Umsetzung der Kundenanforderungen Unterstützung der Werke bei der Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Unterstützung der Fachbereiche in Qualitätsfragen Betreuung der Lieferanten während der Entwicklungsphasen ...
Berater (m/w) für SAP NetWeaver® und .net Technologie
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Köln
Berater (m/w) für SAP NetWeaverTM und .net Technologie ESPRiT Consulting ist ein unabhängiges, international tätiges Beratungshaus für integrierte Management und IT Beratung. Damit deckt ESPRiT die komplette Beratungswertschöpfungskette zur Lösung betriebswirtschaftlicher Herausforderungen ab: von der Strategie über die fachliche und technische Konzeption bis hin zur vollständigen Implementierung. Und zwar mit pragmatischen Lösungen, die schnell, kostengünstig und anwenderfreundlich den vom Kunden gewünschten Erfolg bringen. Mit rund 220 Mitarbeitern in Deutschland, der Schweiz, Österreich, USA und Kanada beraten wir vornehmlich grosse und international agierende Unternehmen. ...
Regionalleiter/in Service
Stadt: Köln
Regionalleiter/in Service In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den Kundenservice in der Region zwischen Kiel und Koblenz mit Schwerpunkt in Nordrhein-Westfalen. Sie leiten ein Team von 32 qualifizierten Servicespezialisten und gewährleisten die optimale Betreuung der Kunden. Hierbei übernehmen Sie die persönliche Betreuung wichtiger Key Accounts und tragen maßgeblich zum Ausbau der Kundenbeziehungen bei. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in der Region in Bezug auf die Gewinnung neuer Kunden. Neben der Planung von Umsetzungsprojekten hinsichtlich der verfügbaren Ressourcen liegt auch die Koordination der Partnerunternehmen in Ihrer Zuständigkeit. Als Schnittstelle zwischen den Bedürfnissen der Kunden und den internen Abteilungen fungieren Sie als wichtiger Impulsgeber zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktportfolios, um so orientiert an den Kundenbedürfnissen Marktpotenziale zu erschließen. Um diese Aufgabe erfolgreich ausfüllen zu können, sollten Sie idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der (Wirtschafts-)Informatik oder der Ingenieurwissenschaften, verfügen. Alternativ ist auch ein Abschluss als Techniker möglich. Darauf aufbauend sollten Sie profunde Berufs- und Führungserfahrung im Kundendienst oder im Rechenzentrumsbetrieb erworben haben. Neben Ihrem fachlichen Know-how in der IT-Infrastruktur konnten Sie sich bereits in anspruchsvollen Projekten bewähren. Sie zeichnen sich sowohl durch Ihr Organisationsgeschick und Ihre strukturierte sowie analytische Arbeitsweise als auch durch Ihren Pragmatismus aus. Des Weiteren sind eine hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für die Anforderungen des Marktes wichtige Voraussetzungen. Der Idealkandidat verbindet in seiner Person unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Kommunikationsstärke. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen Team, das Ihnen viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten für das Erreichen Ihrer Ziele bietet. Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen) unter Angabe der Kennziffer MA 13.190/03 an unsere Berater
Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in
Stadt: Köln
Als bundesweit tätige Personalberatung- und Vermittlung für Fachkräfte (keine Zeitarbeit) wurden wir mit der Suche nachstehender Profile betraut. Als Steuerfachangestellte / r Steuerfachwirt / in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, guten DATEV- und PC-Kenntnissen übernehmen Sie einen eigenen Mandantenkreis und betreuen den Mandanten rundum. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Erstellen von Steuererklärungen die Vorbereitung sowie das Erstellen der Jahresabschlussarbeiten die Bearbeitung von Buchhaltungen (kein Baulohn) Sie sind zuverlässig, freundlich sowie kontaktfreudig und suchen eine neue Herausforderung mit Perspektiven. Loyalität und persönliche Entwicklungsbereitschaft zeichnen Sie weiter aus. Dann erwartet Sie eine Festanstellung mit einem weitgehend selbstständigen Betätigungsfeld flexible Arbeitszeitgestaltung leistungsgerechte Bezahlung ein umfassendes Angebot sowie Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ein freundliches Kollegenteam, modern eingerichtete Büroräume mit guter Verkehrsanbindung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich unter Einhaltung von Sperrvermerken behandeln. Bitte reichen Sie uns diese an unsere u.a. Kontaktadresse - vorzugsweise per E-Mail - ein. Wir betreuen Sie individuell vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Auftraggebers und auch gerne darüber hinaus. Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit Frau Monika Ruth persönlich unter der Mobil-Nr.: 0170-93 53 499 zur Verfügung. Auch wenn Sie sich nicht ganz in dieser Ausschreibung wieder finden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
IT-Kaufmann (m/w)
Stadt: Köln
Leistungsbezogenes Gehalt nach iGZ-Tarif Ggf. übertarifliche Zulagen Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Volle Lohnfortzahlung, auch ohne Kundeneinsatz Einsätze gemäß Qualifikation Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Schulungen in SAP und MS-Office sowie Staplerschein-Prüfungen) Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Ihre Aufgaben umfassen die Beschaffung von IT-Systemen sowie die Erstellung und Umsetzung von Anwendungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte. Darüber hinaus gehören die Planung, Dürchführung und die Kontrolle von Projekten zu Ihren Aufgaben. Sie administrieren IT-Systeme und beraten Nutzer über Einsatzmöglichkeiten und schulen diese. Sie haben eine IT-bezogene Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich. Darüber hinaus bringen Sie gute Kenntnisse im Bereich MS Windows, MS Office, Netzwerke und Peripherie mit. Sie zeichnen sich durch Flexibilität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Selbstsicherheit, Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus. Zusätzlich zählen Sie Dienstleistungsorientierung, Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken. IHRE AUFGABEN: Ihre Aufgaben umfassen die Beschaffung von IT-Systemen sowie die Erstellung und Umsetzung von Anwendungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte. Darüber hinaus gehören die Planung, Dürchführung und die Kontrolle von Projekten zu Ihren Aufgaben. Sie administrieren IT-Systeme und beraten Nutzer über Einsatzmöglichkeiten und schulen diese. IHR PROFIL: Sie haben eine IT-bezogene Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich. Darüber hinaus bringen Sie gute Kenntnisse im Bereich MS Windows, MS Office, Netzwerke und Peripherie mit. Sie zeichnen sich durch Flexibilität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Selbstsicherheit, Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus. Zusätzlich zählen Sie Dienstleistungsorientierung, Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken. IHRE PERSPEKTIVEN: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS: Leistungsbezogenes Gehalt nach iGZ-Tarif Ggf. übertarifliche Zulagen Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Volle Lohnfortzahlung, auch ohne Kundeneinsatz Einsätze gemäß Qualifikation Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Schulungen in SAP und MS-Office sowie Staplerschein-Prüfungen) Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden