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Gehalt Dachdecker/in in Bedburg
Seit dem 14.04.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich 1 mal Gehaltsdaten
für den Beruf Dachdecker/in in Bedburg gemeldet.
Das Gehalt in Bedburg liegt bei: 1650.00 € * brutto pro Monat
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von Bedburg für den Beruf Dachdecker/in gezahlt:
Wir haben Aufträge für Sie ! Sehr geehrte Damen und Herren, Wir, die DHC GmbH, sind mit unserer Marke AURA eines der marktführenden Vertriebsunternehmen für hochwertige Modernisierungslösungen. Mit über 200 Fachberatern im Außendienst beraten wir bundesweit Eigentümer von 1- und 2-Familienhäusern in allen Fragen zur Modernisierung ihres Eigenheims. Für über 350.000 zufriedene Kunden haben wir bereits Modernisierungskonzepte umgesetzt. Bei uns bekommt der Kunde "alles aus einer Hand", und zwar im doppelten Sinne: hinsichtlich Produkt und Service. Wir bieten ihm nicht nur für jeden Produktbereich die für ihn optimale, individuelle Problemlösung an, sondern übernehmen zudem sämtliche Arbeitsschritte von der Beratung vor Ort, der technischen Aufmasserstellung über eine evtl. Produktion bis hin zur fachgerechten Montage/Umsetzung der Baumaßnahme. Mit dem Geschäftsfeld Dachsysteme haben wir ein Produkt in unserem Programm, das von unseren Kunden hervorragend angenommen wird. Inzwischen reicht die Zahl unserer bisherigen Kooperationspartner nicht mehr aus, um das gesamte Auftragsvolumen schnell und gleichzeitig fachgerecht umzusetzen. Deshalb suchen wir Sie! Führen Sie unsere Aufträge in Ihrer Region aus - kompetent und fachgerecht auf hohem Qualitätsniveau. Wir bieten Ihnen: - gute Bezahlung - regelmäßige wöchentliche Auftragsvergabe - wöchentliche Abrechnung - eine Auslastung Ihrer freien Kapazitäten Weitere Vorteile für Sie: - keine eigene Akquisition der Verträge nötig - keine lästige Angebotserstellung Interessiert? Dann senden Sie uns noch heute einige aussagekräftige Unterlagen mit Angaben zu Ø Unternehmensgröße Ø Kopie des Gewerbeeintrages Ø Haftpflichtnachweis Gern vereinbaren wir einen persönlichen Gesprächstermin. DHC Direct Home Corporation GmbH Herrn Faridani Hafenweg 13-17 59192 Bergkamen Tel. 02389-4032-0 Fax. 02389-4032-120
Wir sind Spezialist in der Renovierung von Ein- und Zweifamilienhäusern mit Sitz im östlichen Ruhrgebiet. Mit mehreren Niederlassungen und einem Außendienst von mehr als 100 Repräsentanten ist unser Unternehmen bundesweit vertreten. Zum sofortigen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Bergkamen eine/n Dachdeckermeister/ Malermeister (m/w) Ihre Aufgaben: Ihr Profil: - Ermittlung und Abwicklung - handwerkliche Ausbildung als Dach- des gesamten Produkteinkaufs decker bzw. Maler/ Stukkateur - Verhandlungen mit Zulieferern - Kostenrechnungs- und Kalkulations- und Dienstleistern erfahrungen im Handwerk - Preiskalkulation und bzw. Malerhandwerk Kostencontrolling - Verhandlungsgeschick und Führungs- - Montageeinsatzplanung (AVA) verantwortung - Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Paket) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Unterlagen an Direct Home Corporation GmbH z.H. Herrn Faridani Hafenweg 13-17 59192 Bergkamen faridani@dhc-world.de
SPS Steurer Personal Service GmbH Personal Eisengasse 18 6850 Dornbirn Herr Harald Steurer Tel.-Nr.: +43 5572 386963 Fax: +43 5572 386963 20 E-Mail: harald@steurer-ps.at Internet: www.steurer-ps.at Wir sind ein mittelständiges Unternehmen im Bereich Arbeitskräfteüberlasser und suchen Ihren Job in West-österreich (Bodenseeregion).Unser Unternehmen betreut im Moment ca. 50 - 90 Arbeiter, die über das gesamte Jahr bei unseren Kunden als Facharbeiter und teils auch als Hilfsarbeiter zu besten Konditionen eingesetzt werden.In den letzen zwei Jahren haben wir uns im Baugewerbe, sowie in der Metall- und Elektrobranche spezialisiert und freuen uns über eine Einstellungsquote von über 90% der Bewerber. Schaler | Maurer | Zimmerer | Dachdecker-Spengler
Bitte wählen Sie den Anfangsbuchstaben Ihres Berufes: A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | Z | Ä | Ö | Ü
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In vielen Fällen bietet es sich an, die Kosten für die Betreuung Ihrer Kinder steuerlich geltend zu machen. Erklärt sich der Arbeitgeber dazu bereit, Betreuungszuschüsse zu zahlen, so können Sie als Arbeitnehmer mehr davon profitieren, als beispielsweise von einer Gehaltserhöhung.
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