"Das Unternehmen:   Unser Klient mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, erzielt mit ca. 400 Mitarbeitern einen Umsatz in Höhe von ca. € 200 Mio. und ist ein international führender Hersteller von Dach- und Wandelementen aus bandbeschichtetem Stahl. Mit seinen innovativen Produkten bietet das Unternehmen Architekten, Planern und Bauherren Expertenlösungen für den industriellen und den gewerblichen Hochbau. Im Zuge des weiteren Geschäftsausbaus suchen wir im Auftrag unseres Kunden die neu geschaffene Position „Vertriebsleiter Inland"" (m/w) qualifiziert zu besetzen.     Ausgangslage: Vor dem Hintergrund einer anhaltend positiven Marktentwicklung ist die neu geschaffene Funktion ..."

  Teamleiter Fahrwerk (w/m) Köln (D) (Kennziffer KÖ 6964/jp/ik) Ihre Tätigkeit Im Mittelpunkt Ihres Aufgabenfeldes steht die Teamleitung im Bereich Fahrwerk. Sie steuern die Projektabläufe intern und extern und integrieren neue Prozesse in bestehende Abläufe bei unserem Kunden vor Ort. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte werden die Auftragsakquise, die Kundenbetreuung, die Personaleinsatzplanung und die Ressourcenplanung des Bereiches Fahrwerk sowie die Angebotserstellung und -präsentation sein. Die Personalplanung und – auswahl für Ihr Team, die Mitarbeiterbetreuung und die kaufmännische Gesamtverantwortung runden Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ab. Ihr Profil Neben Ihrem Studium ...

Ihre Aufgabe besteht hauptsächlich in der Erstellung von Konstruktionszeichnungen für Behälter und Kolonnen inkl. Stücklisten. Mehrjährige Berufserfahrung mit den CAD-Systemen MicroStation und AutoCAD ist erforderlich. Darüber hinaus sind außerordentliche Kenntnisse der technischen Richtlinien zur Erstellung von technischen Zeichnungen vorzuweisen. Wir fördern Sie mit gezielter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen.

Jobbeschreibung: Bei unserem Kunden handelt es sich um einen renommierten, in Köln ansässigen privaten Finanzdienstleister mit Schwerpunkt in der privaten und institutionellen Vermögensverwaltung. Im Rahmen der weiteren Expansion des Unternehmens suchen wir in seinem Auftrag zum schnellstmöglichen Eintrittstermin eine/n Wertpapier- und Fondsspezialisten/in. Ihre Aufgaben: - Handel mit Wertpapieren, Devisen und Zertifikaten - Abwicklung und Kontrolle von erteilten Wertpapierorders - Erstellung von Kundenreportings und Fondspräsentationen - Erstellung von Analysen - Administrative Betreuung von Fondsmandaten - Pflege von Datenbanken Ihr Profil: Ihre fachlichen Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau - Erste Berufserfahrung in den Bereichen Kapitalanlage und Portfoliomanagement wünschenswert - Weiterbildung zum Bankfachwirt/in oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil - Kenntnisse der Optionspreistheorie sind von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket (insb. Excel) Ihre persönlichen Qualifikationen: - Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Interesse an Kapitalmärkten und Finanzprodukten Darüber hinaus haben Sie einen hohen Anspruch an Ihre Arbeit und erschließen sich gerne neue Sachverhalte und Wissensgebiete. Ihre Chancen: Bei unserem Kunden erwartet Sie sowohl ein engagiertes und hoch motiviertes Umfeld, in das Sie sich aufgrund Ihres unbefristeten Arbeitsvertrages langfristig einbringen können, als auch ein attraktives Gehalt und interessante Fördermöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterbildung. Interessiert? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Mail an koeln@economark.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter den unten aufgeführten Kontaktdaten zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:       Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP R/3 HR       Zum späteren Zeitpunkt komplette Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung       Pflege der Zeiterfassung mit SAP R/3 HR und AIDA       Stammdatenpflege       Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeit, Pensionskasse       Bescheinigungswesen       Erstellung von Statistiken       Allgemeine Korrespondenz       Zuarbeiten für die Personalleitung und/oder die Geschäftsführung Fachliche Anforderung:       Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im industriellen Umfeld       Mehrjährige Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in       Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR       Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen       Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht       Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Altersteilzeit, Pfändungen, Pensionskassen und Zeiterfassung Persönliche Fähigkeiten:       Teamfähigkeit       Zuverlässigkeit       Selbständiges Arbeiten       Kommunikationsfähigkeit