Gas- u. Wasserinstallateurhelfer/in in
Der/die Gas- u. Wasserinstallateurhelfer/in unterstützt die Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei der Erstellung komplexer Anlagen und Systeme in der Versorgungstechnik von Gebäuden. Eine Ausbildung ist für diese Tätigkeit nicht erforderlich, die Fertigkeiten und Kenntnisse werden direkt bei der Arbeitsstelle vermittelt. Arbeitsplätze findet der/die Gas- u. Wasserinstallateurhelfer/in meist in Klempnereien, Installationsbetrieben und bei Klimaanlagen- und Heizungsbauern. Aber auch bei der Montage von Solar- und Regenwassernutzungsanlagen, bei technischen Wartungsdiensten oder bei einem Hausmeisterservice gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten. Der/die Gas- u. Wasserinstallateurhelfer/in bereitet die benötigten Werkzeuge, Material und Maschinen vor und verlädt diese sicher auf die Fahrzeuge. Des Weiteren führt der/die Gas- u. Wasserinstallateurhelfer/in
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Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]nach Anweisung Montagearbeiten durch. Dabei ist er/sie an verschiedenen Arbeitsorten tätig. Dazu gehören Rohbauten, Werkstätten oder Wohnungen von Kunden. Der/die Gas- u. Wasserinstallateurhelfer/in sollte auf jeden Fall kräftig zupacken können und schwindelfrei sein. Neben körperlicher Kraft wird technisches und handwerkliches Geschick benötigt. Der/die Gas- u. Wasserinstallateurhelfer/in richtet das Material auf die passende Größe zu und geht dabei auch mit den entsprechenden Maschinen um. Die Arbeitszeit vom/von der Gas- u. Wasserinstallateurhelfer/in ist normalerweise tagsüber zu den üblichen Werktagen. Für die Einhaltung enger Termine ist aber unter Umständen mit Überstunden, aber auch Wochenendarbeit zu rechnen. In vielen Betrieben ist auch ein Bereitschaftsdienst üblich. Der/die Gas- u. Wasserinstallateurhelfer/in arbeitet im Team mit anderen Kollegen zusammen.
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Stellenangebote in
International Brand Manager (m/f)
Kategorie/n: Marketing
Stadt: Baden-Baden
Heel is a strongly growing, mid-sized healthcare company based in Baden-Baden, Germany with global presence that consistently outperforms the market in profitable sales and share growth. Heel markets and sells a wide range of innovative brands and enjoys market leadership in several key markets. The marketing function is well funded and well-respected throughout the company and due to strong growth, Heel is seeking to appoint for its Headquarters an International Brand Manager (m/f) Position Summary: As International Brand Manager (IBM), you will work with the International Marketing Manager (IMM) to help drive strategic marketing and sales for the ‘’Force Products’’ ...
Senior-Projektmanager/in Automotive
Kategorie/n: Procurement, Materials, Logistics
Stadt: Lippstadt
Wir suchen eine/n Senior-Projektmanager/in Automotive für den Standort: Lippstadt Ihr Einsatzbereich In unserem Produktbereich Kraftfahrzeugelektronik sind Sie Projektmanager/in für anspruchsvolle Top-Level-Projekte. Diese Projekte sind umsatzstark, strategisch wichtig und weisen eine sehr hohe technische Komplexität auf. Dazu leiten Sie fachlich interdisziplinäre Teams, sind profit- und lossverantwortlich sowie zuständig für Kosten, Qualität und Termine und zwar von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Nach außen sind Sie im engen Kontakt zum Kunden/OEM, nach innen koordinieren Sie den Projektablauf zusammen mit den beteiligten Fachabteilungen. In dieser Funktion berichten Sie ...
Finanzberater / Trainees / Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w)
Stadt: bundesweit
Anforderungsprofil „Sales Manager / Vertriebsleiter“Die livingfinance® Gruppe ist ein international tätiges und langjährig erfahrenes Unternehmen in den Bereichen Finanzierung, Vorsorgeprodukten und Kapitalanlagestrategien für den gehobenen Kunden. Unsere Vision ist es eines der führenden Finanzdienstleistungsunternehmen des europäischen Marktes zu werden, basierend auf beständigen Kundenbeziehungen, Kompetenz, Innovation und einzigartigen unternehmenseigenen Produkten.„Die livingfinance® Gruppe steht als Synonym für Lebensfreude und wirtschaftlichen Erfolg der Mitarbeiter, Kunden und Partner.“ Für den Vertriebsaufbau suchen wir eine/nSales Manager / VertriebsleiterIhr Aufgabengebiet umfasst den aktiven Aufbau eines Vertriebspartnernetzes mit Schwerpunkt der Business Units Insurance (hauseigene Versicherungsprodukte) und financing (Fremdwährungsfinanzierungen).Dies beinhaltet · die Akquirierung und Pflege neuer Vertriebspartner, · die Betreuung bereits bestehender Vertriebspartner sowie · die Platzierung unserer Produkte am Markt und · die Erarbeitung von Potenzialanalysen. Sie bauen eigenständig lokale Netzwerke auf und sind eng sowohl mit der Marketingleitung zur Entwicklung zielgruppenorientierter Maßnahmen, Vertriebsstrategien bzw. zielgerichteter Förderungsmaßnahmen als auch mit dem Backoffice verbunden. Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten bzw. Vertriebsaufbau sowie in der Kundenberatung. Ihre Vertriebserfahrung zeichnet sich durch nachgewiesene Erfolge aus. Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Seriosität, ein sehr ausgeprägtes Beziehungsmanagement, sehr hohe kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit qualifizieren Sie für diese verantwortungsvolle Vertriebsleitungsaufgabe. Wir bieten Ihnen neben einem äußerst attraktiven Entlohnungssystem eine branchenübliche Ausstattung und ein sehr gutes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team.Es erwartet Sie ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet das Ihnen weitere Entwicklungsmöglichkeiten bietet!Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an personal@living-finance.com.Anforderungsprofil „Finanzberater“Die livingfinance® Gruppe ist ein international tätiges und langjährig erfahrenes Unternehmen in den Bereichen Finanzierung, Vorsorgeprodukten und Kapitalanlagestrategien für den gehobenen Kunden. Unsere Vision ist es eines der führenden Finanzdienstleistungsunternehmen des europäischen Marktes zu werden, basierend auf beständigen Kundenbeziehungen, Kompetenz, Innovation und einzigartigen unternehmenseigenen Produkten.„Die livingfinance® Gruppe steht als Synonym für Lebensfreude und wirtschaftlichen Erfolg der Mitarbeiter, Kunden und Partner.“ Für den deutschlandweiten Vertriebsaufbau suchen wir Finanzberater / Trainees / Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w)Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Kundenbetreuung und –akquierung in den Bereichen unserer hauseigenen Versicherungsprodukte und Finanzierungslösungen.Um Ihnen den Start in die Selbständigkeit zu erleichtern haben wir für Sie den Finanzvertrieb revolutioniert!Wir stellen Ihnen hierzu innovative Strategien und Lösungen zur Verfügung:· Deutschlandweit wohl einzigartige Produkte· Profi-Schulungen für Quereinsteiger und Trainees· Hochqualifizierte Ausbildung mit Abschluss-Zertifikat· Kundengewinnungskonzept und Verkaufstrainings mit höchster ErfolgsquoteWeiters bieten wir Ihnen:· Selbständigkeit mit System und unserem Erfolgs-Know-how· Echte Aufstiegschancen – sowohl für Einzel- als auch Teamplayer· Karrieremodell mit Dienstauto, Firmenlaptop, Bürokostenzuschuss uvm.· Sehr hohe Bezahlung: hohe Provision bereits ab dem ersten Vertrag Es erwartet Sie ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet das Ihnen weitere Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Neben äußerst guten Verdienstmöglichkeiten bieten wir Ihnen einen Start in die Selbständigkeit mit einem umfangreichen Service-Paket!Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an personal@living-finance.com.
Qualitätstechniker (m/w) für die Kundenbetreuung gesucht!
Stadt: Ingolstadt Großraum
Sie (m/w) verfügen über eine technische Ausbildung, bzw. über eine Aus- oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie, sammeln. Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement und sind versiert im Umgang mit einschlägigen Qualitätsnormen der Automobilindustrie. MS-Office und die moderne Bürokommunikationstechnik sind ihnen vertraut. Kommunikationsfähigkeit in Englisch ist von Vorteil. Verfügen Sie zusätzlich über ein freundliches und verbindliches Auftreten, ein gutes Durchsetzungsvermögen und ein teamorientiertes Verhalten, sollten wir uns kennen lernen.||Arbeiten Sie gerne selbständig, verantwortlich und kundenorientiert? Dann sind Sie bei unserem Auftraggeber richtig. Das weltweit tätige Unternehmen zählt zu den Marktführern in der Automobilzuliefererindustrie. Als Tier 1 Supplier ist es an den Innovationen der OEMs maßgeblich beteiligt. Um seine gute Marktposition und Wettbewerbsfähigkeit zu halten und auszubauen, setzt es ganz auf seine Mitarbeiter, für die es ein faires und offenes Umfeld schafft, in dem Verantwortung geteilt und Leistungen honoriert werden.||Ein vielfältiges Aufgabengebiet wartet auf Ihr Engagement. In Ihrer (m/w) Funktion als Qualitätstechniker arbeiten Sie an der Entwicklung und Pflege des Management-Systems mit und setzen die Qualitätsrichtlinien im Fertigungs-, Warenein- und -ausgangsbereich sowie die Produktfreigaben um. Neben den Fertigungsvorgängen im laufenden Prozess, überwachen Sie auch die Qualität der beschafften Produkte entsprechend der QM-Dokumentation. Die ppm-Analyse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege des CAQ-Systems und die Erarbeitung und Überwachung von Arbeits- und Prüfanweisungen. Die Betreuung der Kunden in allen qualitativen Belangen intern und vor Ort sowie die Weiterentwicklung der Controlpläne, Prüfablaufpläne und Prüfpläne runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.||Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte senden Sie diese vorzugsweise per E-Mail an r.sepp@personal-total.de oder per Post. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland suchen wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung für unsere Auftraggeber. In diesem Projekt stehen Ihnen für erste Informationen Herr Sepp und Frau Hohlbein unter 089/414197-25 oder – 14 gerne zur Verfügung.
Fachreferent (m/w) makroökonomische Analysen für internationalen High-Tech-Maschinenbauer
Stadt: _Konstanz _
Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt makroökonomische Entwicklungen oder Volkswirtschaft (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Ausformulierung volkswirtschaftlicher Analysen, volkswirtschaftliche Langfrist-Prognosen oder Erarbeitung von Risikoszenarien sammeln. Es macht Ihnen Freude Produkte, Märkte und Organisationen zu beobachten, zu analysieren und zu beurteilen. Mit den entsprechenden Statistikinstrumenten und Methodiken kennen Sie sich aus. Gute Englischkenntnisse sind für diese internationale Position ebenso wichtig, wie Kommunikation und Teamgeist. ||Unser Kunde ist ein internationaler High-Tech-Maschinenbauer, der sich intensiv mit der Entwicklung und Produktion von Anlagen und Systemen im mechanischen, elektronischen und mechatronischen Bereich befasst. Die Gruppe beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter weltweit. Der Hauptsitz befindet sich im Raum Konstanz.||Sie beobachten das makroökonomische Umfeld der Branche und der Märkte unseres Kunden und stellen die Auswirkungen (wie Preisentwicklung, Exportrestriktionen, Wechselkursrisiken etc.) auf das Unternehmen und Märkte dar. Sie erstellen ein monatliches Frühwarnsystem für das Topmanagement bzgl. volkswirtschaftlicher Risiken (ölpreis, Bankenkrise etc.) und entwickeln volkswirtschaftliche Langzeitprognosen für die operative und strategische Planung. Sie erarbeiten Risikoszenarien für Worst Case Fälle und formulieren volkswirtschaftliche Analysen und setzen diese statistisch mit unternehmerische Vorgaben in Relation. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, dem Controlling und den Regionalverantwortlichen zusammen und erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und Regionalstrategien. Damit sind Sie ein Kenner der makroökonomischen und politischen Realität und Schnittstelle zu den internen unternehmerischen Gremien für Planungen und Unternehmenserfolg. ||Als national und international tätige Personalberatung vermitteln wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Auftraggeber hinaus. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Betz gerne unter der Rufnummer +49 (0) 711-58 56 512-23 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer und des Anzeigentitels vorzugsweise als PDF via E-Mail an r.betz@personal-total.de. Verlassen Sie sich auf unsere absolute Diskretion. Die Einhaltung von Sperrvermerken ist selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Auf unserer Homepage www.personal-total.de/stuttgart-mitte finden Sie nähere Informationen über personal total Stuttgart-Mitte sowie weitere interessante Stellenangebote.