Senior Art Director Als Senior Art Director liegt Ihnen kaum etwas so sehr am Herzen wie hervorragende Gestaltung und gute Ideen. Ihr Pulsschlag erhöht sich bei großartiger digitaler Kreation und sie lieben Online Kampagnen? Dann kommen Sie zu uns. Ihre Aufgabe bei Neue Digitale ist schnell beschrieben: Als Teil eines Teams denken Sie sich die besten digitalen 360°-Ideen der Welt aus und setzen Sie sie auf höchstem Niveau um. Die aktuellen digitalen Trends kennen Sie genau. Und Ihr Design-Talent begeistert uns und vor allem Ihre Kunden. Dass Sie dabei ein kommunikativer Charakter sind, der mit Mut und Verstand für die beste Idee eintritt, versteht sich von selbst. Im Gegenzug können ...

Firma: Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit IT-Fokus mit Hauptsitz in NRW. Unser Mandant erbringt IT-Beratungsleistungen und entwickelt innovative Lösungen in den Bereichen Organisation und Prozesse, Produkt- und Projektmanagement, Enterprise Application Integration sowie Test und Qualitätssicherung. Zum weiteren Auf- und Ausbau des Teams suchen wir für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt, Köln, München, Ratingen und Stuttgart eine/n (Senior-) Consultant (m/w) IT-Projektmanagement Ihre Aufgaben... Sie sind verantwortlich für die Beratung, Konzeption und die Realisierung von anspruchsvollen Projekten und Lösungen im Umfeld der IT Infrastruktur. Dabei ...

Welcher Bereich erwartet Sie?| Das Kostenmanagement ist Ansprechpartner für alle Bereiche von Kaufland Deutschland bei frei werdenden Einrichtungsgegenständen. Unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten werden insbesondere Ladenbauteile und Maschinen termingerecht einer Wiederverwendung zugeführt oder vermarket. |Welche Aufgaben erwarten Sie?| - Durchgeführtes Bestandsmanagement in Abstimmung mit den internen Bereichen und unseren externen Partnern- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen bei notwendigem Verkauf von Einrichtungsgegenständen- Konsequente Optimierung bestehender Prozesse- Erarbeitung und Weiterentwicklung neuer Konzepte und Vertragspartner- Fachlicher Berater unserer Bau-/ Beschaffungs- und Vertriebsabteilungen- Ansprechpartner für unsere Anlagenbuchhaltung|Welche Anforderungen stellen wir an Sie?| - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/BA)- Erste Erfahrungen als Technischer Einkäufer- Verhandlungsgeschick - Gute SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office- Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen- Gute kommunikative Fähigkeiten- Flexibilität und Einsatzbereitschaft|Für welchen Standort suchen wir Sie?| 74172 NeckarsulmBitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Trainee Marktforschung (m/w) Ihr Einstieg in ein internationales Pharmaunternehmen - Ref. Nr.: 5211 JS Unser Auftraggeber ist ein Tochterunternehmen eines international führenden Health-Care- Konzerns mit weltweit mehr als 110.000 Mitarbeitern in 200 Niederlassungen in 54 Ländern. Als international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 547 Mio. Euro (2007) gehört unser Kunde zu den zehn führenden Pharmaunternehmen im deutschen Markt. Zahlreiche Neueinführungen sind die Basis der positiven Entwicklung in den letzten Jahren. Die Produkte und Dienstleistungen unseres Kunden tragen wesentlich zum therapeutischen Fortschritt und zur Verbesserung der Lebensqualität seiner Patienten in den Indikationsgebieten Schmerz/Innere, ZNS, Biotech und Virologie bei. Für den Standort in Neuss suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee Marktforschung (m/w). Ihr neues Aufgabengebiet: Als Trainee (m/w) arbeiten Sie von Anfang an mit hoher Eigenverantwortung in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Marktforschungsprojekten mit. Hierbei werden Sie von einem Mentor begleitet und kontinuierlich gefördert und gefordert. Nach Ihrer Einarbeitungszeit lernen Sie zunächst die Sekundärmarktforschung kennen. Anhand von Datenbankrecherchen analysieren Sie selbständig relevante markt- und vertriebsspezifische Daten sowie die Veränderungen innerhalb des Pharmamarktes. Darauf aufbauend planen Sie später in interdisziplinären Teams Primärstudien und realisieren diese in enger Zusammenarbeit mit externen Instituten. Im Rahmen Ihres Trainee-Programms lernen Sie neben der Marktforschung auch die Außendienststeuerung unseres Auftraggebers kennen und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Ihr Know-how:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft
Praktische Marktforschungserfahrung wünschenswert
Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken von Vorteil
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie souveräner Umgang mit Zahlen
Hohe Zielorientierung und Eigeninitiative
Selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Unterlagen

<DIV>In unserem Verbund Deloitte Touche Tohmatsu, dem weltweit größten Unternehmen für Professional Services, steht unseren Kunden das Know-how von 150.000 Mitarbeitern in der ganzen Welt zur Verfügung - mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitieren bereits davon. Lösungen von der Stange und abgehobene Strategien haben bei Deloitte nichts zu suchen. Denn in der Funktion Consulting geht es wie im gesamten Unternehmen vor allem darum, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die <STRONG>Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, München </STRONG>einen engagierten und hoch motivierten</DIV><DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV><STRONG>Manager (m/w) - Learning</STRONG></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>In Projekten vor Ort entwickeln Sie im Team in Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte Learning-Strategien und Trainingslösungen für internationale Roll-outs. </DIV><DIV>Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen die Analyse von Trainingsanforderungen, die Erstellung von Lehrplänen, die Konzeption und Entwicklung von Trainingsmaterialien und Train-the-Trainer Programmen. Ein weiterer Bereich ist die konzeptionelle und teilweise technische Einführung von E-Learning Umgebungen beim Kunden.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Sie übernehmen eine verantwortliche Rolle in der fachlichen Bearbeitung Ihres Projektes von der Analyse über die Planung und Konzeption bis hin zur Implementierung. Sie agieren als täglicher Ansprechpartner gegenüber dem&nbsp; Kunden. Sie organisieren und leiten Workshops, Expertenrunden sowie Meetings. Damit verbunden ist die schnelle Übernahme von Teilprojekt- und Führungsverantwortung hinsichtlich Kunden und junioren Mitarbeitern. Zusätzlich werden Sie die Weiterentwicklung der fachlichen Inhalte unserer Service Area Human Capital Advisory Services vorantreiben und die Identifikation von potentiellen Kunden sowie Angebotserstellungen verantworten.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV></DIV><DIV><STRONG>Ihr Profil</STRONG></DIV><DIV><STRONG></STRONG>&nbsp;</DIV><DIV><DIV>Die Lösung anspruchsvollster Aufgaben setzt ausgezeichnete Mitarbeiter voraus. Daher sind folgende Qualifikationen erforderlich:</DIV><UL TYPE=disc><LI>Absolviertes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt HR, Wirtschafts- und Organisationspsychologie oder Pädagogik / Psychologie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und betriebswirtschaftlicher Ausrichtung </LI><LI>5 - 7 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Erwachsenen- oder Weiterbildung </LI><LI>Zusätzliche Erfahrung in einem führenden Beratungsunternehmen ist vorteilhaft </LI><LI>Sehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Anwendungen wie z.B. SAP oder Oracle </LI><LI>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Trainingsstrategien und - programmen für größere Zielgruppen </LI><LI>Einschlägige Erfahrungen mit E-Learning Konzepten und LMS </LI><LI>Sehr gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge </LI><LI>Mehrjährige Projektleitungserfahrung und ausgewiesene Akquisitionserfahrungen </LI><LI>Analytisches Denkvermögen </LI><LI>Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung </LI><LI>Exzellente Präsentations- Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten </LI><LI>Verhandlungssicheres Englisch </LI><LI>Mobilität und Reisebereitschaft</LI></UL><DIV>Sie werden umgehend in ein anspruchsvolles Projekt integriert und lernen somit on-the-job von Ihren Kollegen. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen u. a. ein persönlicher Counselor mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich unterstützt Sie ein individualisiertes Trainingsprogramm bei der Erreichung Ihrer Karriereziele. Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit internationalen Kontakten, täglich neuen Herausforderungen und hervorragenden Aufstiegschancen.</DIV></DIV><DIV><DIV>&nbsp;</DIV></DIV><DIV><STRONG>Sie sind interessiert?</STRONG></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Dann bewerben Sie sich bei uns direkt online! </DIV><DIV>Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Sven Alpert, Tel +49-69-97137-411.</DIV><br><br>