Mit branchenübergreifender Engineering-Kompetenz und mehr als 1.700 Mitarbeitern an 32 Standorten ist die euro engineering AG Ihr Partner in der Produktentwicklung entlang der Prozesskette - von Forschung über Konzeption, Umsetzung, Konstruktion, Versuch bis hin zu Logistik und After Sales. Sie suchen eine neue spannende Position? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben als Gruppenleiter (m/w) Bereich Elektrotechnik Ihre Aufgaben Als Gruppenleiter übernehmen Sie die Projektkoordination Mit Ihrem Team verantworten Sie die Betreuung der elektrotechnischen Produktausrüstung von Angebotsbeginn bis zum Service Dabei gehört die Erstellung von ...

Position Manager (m/w) Programmplanung und -steuerung Kennziffer 254329 Geschäftsbereich Nutzfahrzeuge Gesellschaft MAN Nutzfahrzeuge AG Ihre Aufgaben - Rollierende Programmplanung und -steuerung im Werksverbund Bus in Zusammenarbeit mit dem Order Center Bus - Abstimmen von Kapazitäten im Werksverbund Bus - Koordinieren der Bedarfsvorschau - Weiterentwickeln von Auftragsabwicklungsprozessen und Programmführungsprozessen Bus - Koordinieren von Projekten Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur - Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmplanung und -steuerung im Bereich Automotive - Erfahrungen im Bereich Produktion Bus wären ...

<DIV>In unserem Verbund Deloitte Touche Tohmatsu, dem weltweit größten Unternehmen für Professional Services, steht unseren Kunden das Know-how von 150.000 Mitarbeitern in der ganzen Welt zur Verfügung - mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitieren bereits davon. Lösungen von der Stange und abgehobene Strategien haben bei Deloitte nichts zu suchen. Denn in der Funktion Consulting geht es wie im gesamten Unternehmen vor allem darum, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</DIV><DIV><STRONG></STRONG>&nbsp;</DIV><DIV>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die <STRONG>Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, München&nbsp;</STRONG>engagierte und hoch motivierte</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV><STRONG>Consultant/ Senior Consultant (m/w) - HR Transformation HR-IT</STRONG></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Unsere Human Captial Advisory Services unterstützen Unternehmensleitung und Personalmanager führender nationaler und internationaler Unternehmen dabei, personalbezogene Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Wir entwickeln individuelle HR-Strategien, verbessern HR-Prozesse und implementieren innovative Ansätze und Lösungen. Unsere Beratungsleistungen erstrecken sich über ein breites Themenspektrum &#8211; von der strategischen Ausrichtung der Personalfuntion über eine Verbesserung der Effizienz und Effektivität im gesamten HR-Life Cycle. Dies beinhaltet auch das Erarbeiten von HR Service Delivery Modellen, die Evaluation von Sourcing-Optionen, die Anpassung von HR IT Systemen sowie begleitendes Veränderungsmanagement. </DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Sie überzeugen unsere Klienten und uns sowohl persönlich als auch fachlich und sind in der Lage, komplexe Beratungsprojekte sicher zu führen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Ihre bisherigen Erfahrungen im Personalumfeld &#8211; im Idealfall bei einem renommierten internationalen Unternehmen und bei einer führenden Beratungsfirma. Sie übernehmen Führungsaufgaben und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung juniorer Mitarbeiter. Sie werden aktiv in die Projektakquisition und maßgeblich in die strategische Weiterentwicklung unserer Human Capital Advisory Services eingebunden.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>&nbsp;</DIV></DIV><DIV><STRONG>Ihr Profil</STRONG></DIV><DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV><DIV>Die Lösung anspruchsvollster Aufgaben setzt ausgezeichnete Mitarbeiter voraus. Daher sind folgende Qualifikationen erforderlich:</DIV><UL TYPE=disc><LI>Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium - bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik </LI><LI>2 - 5 Jahre Berufserfahrung - im Idealfall in der HR IT-Abteilung eines renommierten internationalen Unternehmens oder bei einer führenden Beratungsfirma </LI><LI>Nachweisbare Erfahrungen in der Erarbeitung von konzeptionellen Lösungen für HR-IT Fragestellungen sowie deren Implementierung </LI><LI>Sehr gute Kenntnisse in SAP HR Modulen </LI><LI>Konzeptionelle Erfahrung im Kontext von ESS/MSS und Portalen ist wünschenswert </LI><LI>Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen </LI><LI>Erste Erfahrungen mit HR Transformationen vorteilhaft </LI><LI>Analytisches Denkvermögen </LI><LI>Ausgeprägte Teamorientierung </LI><LI>Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </LI><LI>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </LI><LI>Mobilität und Reisebereitschaft&nbsp;</LI></UL><DIV>Sie werden umgehend in ein anspruchsvolles Projekt integriert und lernen somit on-the-job von Ihren Kollegen. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen u. a. ein persönlicher Counselor mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich unterstützt Sie ein individualisiertes Trainingsprogramm bei der Erreichung Ihrer Karriereziele.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit internationalen Kontakten, täglich neuen Herausforderungen und hervorragenden Aufstiegschancen.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>&nbsp;</DIV></DIV></DIV><DIV><STRONG>Sie sind interessiert?</STRONG></DIV><DIV>Dann bewerben Sie sich bei uns direkt online! Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Sven Alpert, +49 -&nbsp;69&nbsp;-&nbsp;97 137 411.</DIV><br><br>

not supplied 2008-16777 DTAG_Gesellschaft DE x y use Chance Layout We Change Company Description Ihr Fachbereich Der Fachbereich "Regulierung Netzzugang und Marktanalyse" ist eines von mehreren Teams im Regulierungsbereich der Deutschen Telekom AG. Schwerpunkte sind Fragen der Zugangs- und Vorleistungsregulierung, sowie volkswirtschaftliche Fragen der Abgrenzung von Telekommunikationsmärkten und der Ermittlung von beträchtlicher Marktmacht im sektorspezifisch regulierten Umfeld. Zu den externen Aufgaben gehören vor allem das Führen und Koordinieren von regulatorischen Verfahren vor der Bundesnetzagentur und Stellungnahmen zu regulatorischen Marktanalyseverfahren der BNetzA, die zur Bestimmung von Märkten und beträchtlicher Marktmacht dienen. Interne Aufgaben beinhalten die Beratung des Unternehmens in regulatorischen Fragen der Zugangsregulierung, sowie die Ermittlung von Unternehmensdaten für Marktanalyseverfahren im regulierten Umfeld.]]> Task Description Sie unterstützen die Mitarbeiter des Fachbereichs in ihren organisatorischen und fachlichen Aufgaben. Dazu gehören: Unterstützung bei der Koordinierung von internen Projekten Aufarbeitung regulatorischer Sachverhalte Unterstützung bei der Führung von regulatorischen Verfahren Mitarbeit bei der Verfassung von Stellungnahmen Erstellung von internen Präsentationen zu Produkten und Diensten mit regulatorischem Bezug ]]> Requierment Description Die Ausschreibung der Praktikantenstelle richtet sich an Studierende der Volkswirtschaftslehre oder Jura im Hauptstudium, ferner an Studierende anderer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge. Fachlich sollte zumindest eine erste Befassung mit Marktregulierung im Rahmen von bereits geleisteten Praktika und/oder im Studium durch fachliche Schwerpunkte oder Seminare vorliegen, idealerweise im Bereich der Telekommunikation. Wünschenswert sind Kenntnisse grundlegender Telekommunikationsdienste und Produkte, sowie technisches Basisverständnis von Telekommunikationsnetzen. Die Tätigkeit setzt Belastbarkeit in Stresssituationen und Teamfähigkeit voraus, sowie eine selbstständige und aktive Arbeitsweise. Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendung sind erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil.]]> Opportunity Description Nehmen Sie die Chance wahr und steigen Sie bei uns als Praktikant ein. Praktikumsbeginn:Nach Absprache Praktikumsdauer: max. 6 Monate Praktikumsort: Bonn Wir zahlen eine leistungsgerechte Praktikantenvergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung (Bewerbungsanschreiben mit Angabe Ihres Einsatzwunsches und Dauer als Praktikant/in, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Vordiplomzeugnis, Zeugnisse über Praktika/Nebentätigkeiten, aktueller Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung).]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE

Ihre Aufgaben:       Erstellen der Steuererklärungen inkl. Steuerbilanzen der inländischen Gruppen-Gesellschaften       Beraten der Fachabteilungen bzw. der inländischen Personen- und Kapitalgesellschaften in steuerlichen Fragen       Organisieren, Koordinieren und Begleiten steuerlicher Betriebsprüfungen       Ermitteln von Steuerrückstellungen und latenten Steuern sowie Befassen mit bilanziellen Fragestellungen im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses       Analysieren komplexer Sachverhalte und vorausschauende Steuerplanung unter Berücksichtigung neuer Gesetzesvorhaben Fachliche Anforderung:       betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, idealerweise mit Qualifikation als Steuerberater/in       relevante Berufserfahrung im Unternehmenssteuerrecht       umfassende Kenntnisse im Steuerrecht       gute Englischkenntnisse       Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil Persönliche Fähigkeiten:       analytisches Denken und konzeptionelle Stärke       hohe Einsatzbereitschaft       selbstständige Arbeitsweise       Teamfähigkeit und Belastbarkeit       überzeugende Kommunikationsfähigkeit