Handelsfachwirt/in in Coesfeld
Der Handelsfachwirt und die Handelsfachwirtin haben eine Ausbildung in einem Beruf des kaufmännischen Bereichs abgeschlossen und sich dann zum Handelsfachwirt oder zur Handelsfachwirtin weitergebildet. Die Weiterbildung dauert in Vollzeit sechs Monate und in Teilzeit ein bis eineinhalb Jahre. Nach der Witerbildung wird der Handelsfachwirt in verantwortlichen Posotionen eingesetzt und übernimmt Führungsaufgaben. Handelsfachwirte und Handelsfachwirtinnen arbeiten in den betrieblichen Funktionsbereichen Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Beschaffung oder Personal. Sie planen, steuern, kontrollieren und betreuen Geschäftsprozesse, setzen dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen Richtlinien und Maßnahmen um und führen die Mitarbeiter in ihrem Verantwortungsbereich. Handelsfachwirte und Handelsfachwirtinnen arbeiten in Einzel- und Großhandelsunternehmen aller Wirtschaftsbereiche: in Einzelhandelsgeschäften und -ketten, Filialgeschäften
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1 Gehaltsdaten
für den Beruf Handelsfachwirt/in in Coesfeld gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
1.800,00 |
1.800,00 |
1.800,00 |
| Netto |
1.215,22 |
1.215,22 |
1.215,22 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Handelsfachwirt/in gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Recklinghausen, Westfalen |
35,4 km |
2.700,00 |
3.500,00 |
2.957,14 |
7 |
| Dortmund |
51,4 km |
1.600,00 |
2.133,33 |
1.873,33 |
4 |
| Steinfurt, Westfalen |
27,7 km |
2.600,00 |
2.600,00 |
2.600,00 |
3 |
| Hamminkeln |
44,9 km |
2.700,00 |
2.700,00 |
2.700,00 |
3 |
| Telgte |
43,8 km |
1.800,00 |
1.800,00 |
1.800,00 |
3 |
| Castrop-Rauxel |
44,2 km |
1.714,29 |
4.200,00 |
2.542,86 |
3 |
| Düsseldorf |
84,1 km |
2.181,82 |
3.170,00 |
2.675,91 |
2 |
| Gelsenkirchen |
42,8 km |
1.800,00 |
2.700,00 |
2.250,00 |
2 |
| Meppen |
84,3 km |
1.730,00 |
1.730,00 |
1.730,00 |
1 |
| Bochum |
50,3 km |
2.000,00 |
2.000,00 |
2.000,00 |
1 |
| Warendorf |
57,2 km |
644,27 |
644,27 |
644,27 |
1 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]und Zweigstellen, in Fachmärkten, Warenhäusern, bei Vertragshändlern und -niederlassungen, bei Handels- und Werksvertretungen sowie in Versandhandelsunternehmen. Handelsfachwirte und Handelsfachwirtinnen sind mit allen Arten der betrieblichen Abläufe befasst. Sie entwickeln Verkaufsstrategien, bearbeiten Werbemaßnahmen und arbeiten in der Organisation des Betriebes mit. Sie arbeiten sowohl im Einkauf und im Verkauf, stehen in engem Kontakt mit den Kunden, führen Verkaufsgespräche und beaufsichtigen den Einkauf. Sie sind bei Preisverhandlungen und Verhandlungen über Liefertermine und Zahlungsbedingen zuständig und entwickeln KOnzepte für die Neukundengewinnung. Auch bei der Fertigung sind sie in deer Terminoplanung und der Beschaffung zuständig. Kurz gesagt, der Handelsfachwirt ist auf allen Gebieten einzusetzen, wird dich aber übliecherweise auf einen bestimmten Bereich und eine bestimmte Branche konzentrieren.
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Referent/in Führungskräfteentwicklung
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Referent/in Führungskräfteentwicklung Ihre Aufgabenschwerpunkte Beratung von Führungskräften in Bezug auf deren persönliche Entwicklung und Karriereplanung. Leitung und Koordination von Qualifizierungsprojekten für Führungskräfte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Feinplanung eines Top-Führungskräfteprogramms. Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings. Durchführung von Entwicklungsgesprächen. Begleitung von Veränderungs- und Strategieumsetzungsprozessen. Steuerung und Qualitätssicherung externer Trainer / Berater. Controlling von Entwicklungsmaßnahmen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni oder FH) zum / r Diplom-Kaufmann /-frau, ...
"Consultants ""Telco Operations"" (m/w)"
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Teamleiter/in Steuerabteilung
Stadt: Coesfeld
Ihre Aufgaben: Erstellen der Steuererklärungen inkl. Steuerbilanzen der inländischen Gruppen-Gesellschaften Beraten der Fachabteilungen bzw. der inländischen Personen- und Kapitalgesellschaften in steuerlichen Fragen Organisieren, Koordinieren und Begleiten steuerlicher Betriebsprüfungen Ermitteln von Steuerrückstellungen und latenten Steuern sowie Befassen mit bilanziellen Fragestellungen im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses Analysieren komplexer Sachverhalte und vorausschauende Steuerplanung unter Berücksichtigung neuer Gesetzesvorhaben Fachliche Anforderung: betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, idealerweise mit Qualifikation als Steuerberater/in relevante Berufserfahrung im Unternehmenssteuerrecht umfassende Kenntnisse im Steuerrecht gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil Persönliche Fähigkeiten: analytisches Denken und konzeptionelle Stärke hohe Einsatzbereitschaft selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Leiter/in Debitorenmanagement
Stadt: Coesfeld
Ihre Aufgaben: Durchführen von Konditionsprüfungen und Vergleich mit Vertragsunterlagen sowie manuelle Verbuchung für nicht eingestellte Bonus-Konditionen Analyse der OP-Rasterung Durchführen von Monatsabschlüssen für die Abschlusspositionen Überprüfung der Konditionen für die Rückstellungen Durchführen der allgemeinen Kontenabstimmungen sowie der Buchungen für den Jahresabschluss Steuerung und Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation Zusammenarbeit mit den Vertriebsbereichen und Kommunikation relevanter Daten an das Management Fachliche Anforderung: betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung fundierte und nachweisbare Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement, idealerweise im Kontakt mit Handelsketten sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3 FI/AR, MS-Office, Lotus Notes) sehr gutes Englisch aufgrund internationaler Struktur idealerweise Führungserfahrung Persönliche Fähigkeiten: analytisches Denken und konzeptionelle Stärke Ergebnisorientierung Kostenbewusstsein Präsentationssicherheit sicheres und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit zuverlässiges und systematisches Arbeiten
Assistenz des Geschäftsführers Finanzen
Stadt: Coesfeld
Ihre Aufgaben: Unterstützen des CFO in strategischen und operativen Aufgaben Verantworten des gesamten Office-Managements Erstellen von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen Vorbereiten von Meetings sowie Protokollführung Durchführen des Termin- und Reisemanagements sukzessive Übernahme von Aufgaben und Projekten aus den Bereichen Buchhaltung, Controlling und Versicherungswesen Fachliche Anforderung: betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung nachweisbare Berufserfahrung in einer Assistenz-Funktion fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP R/3) gutes bis sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten: loyale und integre Persönlichkeit Durchsetzungsvermögen hohe Einsatzbereitschaft selbstständige Arbeitsweise sicheres und überzeugendes Auftreten überzeugende Kommunikationsfähigkeit zuverlässiges und systematisches Arbeiten