Handelsfachwirt/in in
Der Handelsfachwirt und die Handelsfachwirtin haben eine Ausbildung in einem Beruf des kaufmännischen Bereichs abgeschlossen und sich dann zum Handelsfachwirt oder zur Handelsfachwirtin weitergebildet. Die Weiterbildung dauert in Vollzeit sechs Monate und in Teilzeit ein bis eineinhalb Jahre. Nach der Witerbildung wird der Handelsfachwirt in verantwortlichen Posotionen eingesetzt und übernimmt Führungsaufgaben. Handelsfachwirte und Handelsfachwirtinnen arbeiten in den betrieblichen Funktionsbereichen Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Beschaffung oder Personal. Sie planen, steuern, kontrollieren und betreuen Geschäftsprozesse, setzen dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen Richtlinien und Maßnahmen um und führen die Mitarbeiter in ihrem Verantwortungsbereich. Handelsfachwirte und Handelsfachwirtinnen arbeiten in Einzel- und Großhandelsunternehmen aller Wirtschaftsbereiche: in Einzelhandelsgeschäften und -ketten, Filialgeschäften
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Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]und Zweigstellen, in Fachmärkten, Warenhäusern, bei Vertragshändlern und -niederlassungen, bei Handels- und Werksvertretungen sowie in Versandhandelsunternehmen. Handelsfachwirte und Handelsfachwirtinnen sind mit allen Arten der betrieblichen Abläufe befasst. Sie entwickeln Verkaufsstrategien, bearbeiten Werbemaßnahmen und arbeiten in der Organisation des Betriebes mit. Sie arbeiten sowohl im Einkauf und im Verkauf, stehen in engem Kontakt mit den Kunden, führen Verkaufsgespräche und beaufsichtigen den Einkauf. Sie sind bei Preisverhandlungen und Verhandlungen über Liefertermine und Zahlungsbedingen zuständig und entwickeln KOnzepte für die Neukundengewinnung. Auch bei der Fertigung sind sie in deer Terminoplanung und der Beschaffung zuständig. Kurz gesagt, der Handelsfachwirt ist auf allen Gebieten einzusetzen, wird dich aber übliecherweise auf einen bestimmten Bereich und eine bestimmte Branche konzentrieren.
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Stellenangebote in
Fachingenieur Strom (m / w)
Kategorie/n: Production, Manufacturing
Stadt: Mannheim
Fachingenieur Strom (m / w) Im Rahmen der Wiederbesetzung suchen wir für unseren Bereich Infrastruktur Service einen dienstleistungsorientierten, technisch und wirtschaftlich denkenden sowie persönlich überzeugenden Fachingenieur Strom mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Spartenübergreifendes Weiterentwickeln der Instandhaltungsstrategien und Netzkonzepte unter Berücksichtigung neuer technische Entwicklungen und der strategischen und wirtschaftlichen Ziele Ausgestalten und Weiterentwickeln des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Sicherstellen der Qualität der Dienstleistungen des Bereichs und Unterstützen des technischen Fachpersonals durch regelmäßige Präsenz vor Ort und ...
Consultant Projects Xerox
Kategorie/n: Sales
Stadt: Aschheim
Marktnähe, Top-Logistik, excellenter Support, mehr als 350 namhafte IT-Hersteller im Produktspektrum: Ingram Micro, weltgrößter Distributor. Menschen mit Ideen, Motivation und ungewöhnlicher Dynamik betreuen rund 30.000 Fachhandelskunden. Sales Consultant Projects Xerox Ref.-Nr 090/2008 Gesellschaft: Ingram Micro Distribution GmbH Bereich: Sales Standort: Dornach bei München Termin: asap Ihre Aufgaben: Als kompetenter Ansprechpartner unserer Key Accounts (Großkunden) sind Sie für die selbständige und professionelle Abwicklung der Projektanfragen und Projektbestellungen sowie für die Rolloutplanung und den Built-to-Order Prozess für den Hersteller Xerox verantwortlich. Sie ...
Praktikant Human Resources Development (m/w)
Stadt: Bonn
not supplied 2008-16913 0009-01-15+01:00 T-Mobile_Deutschland DE x y use Chance Layout We Change Die Deutsche Telekom ist in Bewegung. Als eines der
führenden Unternehmen der Telekommunikationsbranche gestalten
wir aktiv den Wandel der vernetzten Welt. Sind Sie Treiber und
Veränderer mit Pioniergeist? Dann arbeiten Sie aktiv an der
Umsetzung zentraler strategischer Maßnahmen, denn Zukunft
beginnt mit Veränderung. Unser Wandel ist Ihre Chance! T-Mobile ist mit über 30 Millionen Kunden Marktführer
in Deutschland und gehört auch weltweit zu den
größten Mobilfunkanbietern. Dieser Erfolg ist nur
möglich mit motivierten und kompetenten Mitarbeitern. Stark
anfangen – und sich weiter steigern. Dafür steht unser
Geschäftsführungsbereich Human Resources.]]> Company Description Beim Job ist es wie in der Liebe. Die richtige Wahl ist
entscheidend. Legen Sie schon während des Studiums den
Grundstein für einen erfolgreichen Karrierestart. - Vielleicht
wird später mehr daraus! Einsatzort
In Bonn unterstützen Sie unser Team im Bereich Human
Resources Developmnet der T-Mobile Deutschland GmbH. Perspektiven
Wir bieten Ihnen ein ausgesprochen mitarbeiterorientiertes
Arbeitsumfeld, eine optimale Studentenbetreuung vor Ort,
interessante Aufgaben und Herausforderungen. Außerdem
erwartet Sie ein aufgeschlossenes und engagiertes Team für
eine gute Zusammenarbeit. ]]> Task Description Als Praktikant Human Resources Development
(m/w)unterstützen Sieuns bei der Organisation und
Betreuung im Rahmen eines
Führungskräfteentwicklungsprogramms. Des Weieteren übernehmen Sie folgende Aufgaben: Ausarbeitung einzelner Themenblöcke in Projekten Vor- und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen
(Organisation, Evaluation, Dokumentation).
]]> Requierment Description Sie sind Student/in mit abgeschlossenem Vordiplom in
Psychologie, Pädagogik (Erwachsenenbildung) oder BWL mit dem
Schwerpunkt Personal. Außerdem verfügen Sieüber: Fachkenntnisse im Bereich Personal- und
Führungskräfteentwicklung Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erreichen Sie Ihr Potenzial und haben Sie Spaß dabei! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe
derStellenangebot-Nummer und des frühestmöglichen
Starttermins. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Befristung
6 Monate Vergütung
800,00 Euro/Monat ]]> Opportunity Description Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro
INGENIEUR / INFORMATIKER (m/w) - HIL-EXPERTE
Stadt: Süddeutschland
Aufgaben: Erstellen von automatisierten HIL-Tests mit Dokumentation
Erstellen von Testspezifikationen Ausbildung: Elektronik Ingenieur mit Informatikkentnissen Informatiker mit Zusatzausbildung Elektronik Gewünschte Qualifikation / Kenntnisse: Hardware, Messen, Testen
Microsoft Windows XP, Office
Python
Bord(Kfz)Rechner / Steuergeräte (dSpace HIL, Matlab / Simulink) gutes Englisch Geboten wird eine verantwortungsvolle, vielschichtige Aufgabe in einem jungen Team in einem sehr gesunden und solide wachsenden langjährig am Markt agierenden mittelständischen Unternehmen. Weiterführende Perspektiven sind umfassend vorhanden. Die Vergütung ist ansprechend und deutlich ausbaufähig. Gerne informieren wir über weitere Details. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen incl. Gehaltswunsch und mögl. Eintrittstermin senden Sie bitte ausschließlich per mail unter der Kennziffer an:
Geschäftsbereichscontroller (m/w)
Stadt: Bonn
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihren beruflichen Erfolg in unserer Zentrale in Bonn fortzusetzen als: Geschäftsbereichs- controller (m/w) Ihr Aufgabenbereich: Wertorientierte Steuerung und Controlling innerhalb des Geschäftsbereiches Erstellung von Geschäftsbereichs-Planungen und Prognoserechnungen gemeinsam mit dem dezentralen Controlling Analyse der wirtschaftlichen Entwicklungen (Soll-/Ist-Vergleiche) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Vorbereitung von Quartalsgesprächen und Quartalsberichten Reporting innerhalb des Geschäftsbereiches und an den Konzern sowie zeitliche und inhaltliche Sicherstellung der Aggregation von Berichten Koordination der ordnungsgemäßen transaktionalen Verarbeitung aller kfm. relevanten Daten im Rahmen der Konzernrichtlinien gemeinsam mit dem dezentralen Controlling Risikomanagement innerhalb des Geschäftsbereiches Beteiligungscontrolling für Geschäftsbereichs-Beteiligungen Abstimmung mit dem Konzerncontrolling und Rechnungswesen Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Kostenrechnung Fundierte Kenntnisse in der wertorientierten Unternehmenssteuerung/ Scorecards Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel) sowie sicherer Umgang mit SAP Überzeugendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Außerordentliche Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit Wie wir zusammenkommen: Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir melden uns umgehend. Weitere Informationen zur IVG Immobilien AG finden Sie unter www.ivg.de. IVG Immobilien AG . Personal . Vanessa Mahlberg Zanderstr. 5-7 . 53177 Bonn vanessa.mahlberg@ivg.de