Handelskaufmann/-frau in Düsseldorf
Der Handelskaufmann bzw. die Handelskauffrau arbeitet in Handelsunternehmen unterschiedlichster Branchen. Dabei sind sie vielfältig einsetzbar. So können sie zum Beispiel für die Entwicklung von Marktstrategien, Marktanalysen oder auch für die Öffentlichkeitsarbeit ihres Unternehmens zuständig sein. Arbeiten sie im materialwirtschaftlichen Bereich, sind sie für Einkaufsverhandlungen, Preisvergleiche und Weiteres zuständig. Zusätzlich können sie im Verkauf zum Einsatz kommen, wo sie Preiskalkulationen erstellen und dem Kunden Angebote unterbreiten. Auch in den Bereichen Personalplanung, sowie Rechnungs- und Finanzwesen sind sie beschäftigt. Dabei sind sie unter Umständen für die Leitung eines
[...weiterlesen]
Sie beziehen Ihr Gehalt als Handelskaufmann/-frau in Düsseldorf und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Düsseldorf im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 16.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
3 Gehaltsdaten
für den Beruf Handelskaufmann/-frau in Düsseldorf gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
1.870,13 |
2.713,51 |
2.432,39 |
| Netto |
1.241,27 |
1.294,21 |
1.276,56 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Handelskaufmann/-frau gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Wachtendonk |
36,4 km |
2.241,04 |
2.269,09 |
2.255,06 |
2 |
| Iserlohn |
67,1 km |
4.500,00 |
4.500,00 |
4.500,00 |
1 |
| Bochum |
43,1 km |
3.000,00 |
3.000,00 |
3.000,00 |
1 |
| Dortmund |
59,1 km |
2.798,00 |
2.798,00 |
2.798,00 |
1 |
| Burscheid, Rheinland |
27,7 km |
2.160,00 |
2.160,00 |
2.160,00 |
1 |
| Kamen, Westfalen |
75,7 km |
1.600,00 |
1.600,00 |
1.600,00 |
1 |
| Bottrop |
35,0 km |
2.500,00 |
2.500,00 |
2.500,00 |
1 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]ganzen Teams verantwortlich, weshalb sie über ein gewisses organisatorisches Geschick verfügen sollten. Darüber hinaus müssen Handelskaufmänner und Handelskauffrauen sicher im Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsprogrammen sein. Sie sollten kontaktfreudig sein, da sie täglichen Umgang mit den Kunden haben. Ebenso sollten sie über unternehmerisches Denken verfügen und teamfähig sein. Bei dem Beruf handelt es sich um einen Fortbildungsberuf an Fachschulen, der momentan bundesweit allerdings nicht mehr angeboten wird. Alternative Berufe wären zum Beispiel der des Handelsassistenten bzw. der Handelsassistentin oder eine Fortbildung zum Handelsfachmann/ zur Handelsfachfrau.
[nach oben]
Stellenangebote in Düsseldorf
Sales Manager
Kategorie/n: Sales
Stadt: Düsseldorf
Your new employer Do you have expertise in Sales and want to further your marketing expertise within a world class-class group of marketing professionals? Then apply now and join a Highly International Organisation and leading provider of Innovative Communication Solutions. You will be the driving force behind developing and generating new business within the German market. My client is very well-established and is growing year-on-year with a reliable, tailor made, professional product which generates measurable results within their customer base. To prove that this company is highly international, they have principle offices in New York, Boston, Dallas and Washington D.C, including other ...
Projektleiter (m/w) Fachbereich Anlagenbau
Kategorie/n: Production, Manufacturing
Stadt: Düsseldorf
Projektleiter (m/w) Fachbereich Anlagenbau Imtech Brandschutztechnik / Hauptniederlassung Alzenau / Niederlassung Hamburg / Niederlassung Düsseldorf Ihre Aufgaben: - Planung von Feuerlöschanlagen - Überwachung der in Abwicklung befindlichen Aufträge im Anlagenbau - sach-, budget- und termingerechte Auftragsabwicklung im Bereich des Anlagenbaus - Gewerke übergreifende Gesamtprojektleitung anspruchsvoller Großprojekte - Koordination der im Hause Imtech beteiligten Bereiche und Abteilungen sowie externer Projektpartner Unsere Anforderungen: - erfolgreicher Abschluss als Techniker (m/w) oder Ingenieur (m/w) (Fachrichtung Maschinenbau oder Versorgungstechnik) - fundierte Fachkenntnisse ...
Abendsekretär/in in Düsseldorf
Stadt: Düsseldorf
Jobbeschreibung: Für unseren Kunden, eine Anwaltskanzlei in Düsseldorf, suchen wir in der Direktvermittlung eine/n Abendsekretär/in. Ihre Aufgaben: Aufgaben: - Empfang - Telefondienst - Erledigung von anfallenden Schreibarbeiten Ihr Profil: Profil: Sie sprechen sehr gutes Deutsch und können sich auch in der englischen Sprache am Telefon ausdrücken. Sie können mit den Programmen von MS- Office versiert umgehen und anfallenden Schreibarbeiten werden von Ihnen schnell und sorgfältig erledigt. Außerdem suchen Sie einen eine langfristige Anstellung in den Abendstunden (ca. von 18-21 Uhr, ist aber verhandelbar) und sind auch flexibel wenn es mal länger dauert. Ihre Chancen: Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse usw.) sowie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an: duesseldorf@economark.de econoMark Betriebsberatung GmbH z.Hd. Frau Silke Fliehe Schadowstraße 78 40212 Düsseldorf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sekretär/Teamassistent (m/w) Real Estate Consulting
Stadt: Düsseldorf
<DIV><STRONG>Deloitte - das Ganze im Blick</STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV>Wir haben ein Ziel: Den Erfolg unserer Kunden. Dafür arbeiten unsere Experten mit unseren Kunden gemeinsam, weil wir überzeugt sind, dass Teamarbeit die besten Ergebnisse hervorbringt. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance-Beratung – denn nur wer das das Ganze im Blick hat, kann Zusammenhänge erkennen. <BR> <BR>Diese Philosophie hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: eine der führenden Beratungs- und Prüfungsgesellschaften in Deutschland. Und global steht unseren Kunden über den internationalen Verbund Deloitte Touche Tohmatsu das Know-how von 165.000 Mitarbeitern zur Verfügung – mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitiert bereits davon.<BR> <BR>Individuelle und ganzheitliche Lösungen für komplexe Fragen – das ist, was unsere Kunden von uns erwarten und was unsere interdisziplinären Teams ihnen bieten . Durch innovative Strategien und eine Unternehmenskultur, die es ihnen ermöglicht, jederzeit ihr Bestes zu geben – dank umfassender Qualifikation, konsequenter Teamorientierung und transparenter Kommunikation.</DIV><DIV> </DIV><DIV>Unsere Teams in den Fachbereichen brauchen Ihre Unterstützung. Ein Pluspunkt für Sie ist dabei unsere flache Hierarchie, die Ihnen genügend Freiräume lässt, Ihr Bestes zu geben. Für sich und andere.</DIV><DIV> </DIV><DIV><STRONG>Ihre Aufgaben</STRONG><BR></DIV><DIV> </DIV><DIV>Sie unterstützen unser Team mit folgenden Tätigkeiten:</DIV><UL TYPE=disc><LI>Partnerassistenz </LI><LI>Terminkoordination und Reiseplanung </LI><LI>Telefonkontakt und Email-Korrespondenz </LI><LI>Erledigung des nationalen und internationalen Schriftverkehrs </LI><LI>Mitwirkung bei der Erstellung von Angebots- und Präsentationsunterlagen </LI><LI>Organisation von internen Seminaren und Mandantenveranstaltungen </LI><LI>Betreuung und Bewirtung von Mandanten</LI></UL><DIV><STRONG>Ihr Profil</STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Sekretär/-in bzw. Bürokaufmann/-frau und haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Sekretariatsbereich gesammelt. Strukturieren und Organisieren sind Ihre Stärken. Dabei behalten Sie auch in stressreichen Situationen den Überblick und überzeugen durch Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit. Sie erledigen selbstständig und zuverlässig alle bekannten Sekretariatsaufgaben, wobei Sie moderne Kommunikationsmittel effizient einsetzen. Die MS-Office-Tools (Word, Excel, Power Point) beherrschen Sie sicher. Ihre sehr guten (schriftlichen und mündlichen) Englischkenntnisse können Sie im internationalen Geschäftsverkehr täglich anwenden. </DIV><DIV> </DIV><DIV>Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Beate Zurawlewksa telefonisch unter +49 211-8772 2069.</DIV><DIV> </DIV><DIV><STRONG>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV>Bitte beachten Sie bei Ihrer Online-Bewerbung die folgenden Hinweise:</DIV><DIV> </DIV><UL><LI><DIV>Sie werden aufgefordert, uns neben den Angaben im Online-Bewerbungsbogen auch Informationen als Dokumentenanhang zur Verfügung zu stellen.</DIV></LI><LI>Die Speicherkapazität für diese Anhänge beträgt 500 KB pro Dokument. Sie haben die Möglichkeit, insgesamt 5 Dokumente anzuhängen. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dateien mit einer Auflösung von maximal 150 dpi einzuscannen und uns im PDF-Format zur Verfügung zu stellen - so kann die vorgegebene Speicherkapazität optimal genutzt werden. Verschiedene kostenlose Programme zur Erstellung von PDF-Dokumenten werden im Internet angeboten. </LI><LI><DIV>Wir benötigen auf jeden Fall ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (z.B. Diplom- bzw. Vordiplomszeugnis, ggf. letzte Arbeits- bzw. Praktikumszeugnisse).</DIV></LI><LI><DIV>Ein Tipp: sollten Sie mit der Anzahl der zur Verfügung stehenden Anhänge nicht auskommen, können Sie das Bewerbungsanschreiben auch mit Hilfe der Copy&Paste Funktion einfügen.</DIV></LI></UL><br><br><br><br>
Manager (m/w) - HR Transformation HR-IT
Stadt: Düsseldorf
<P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black>In unserem Verbund Deloitte Touche Tohmatsu, dem weltweit größten Unternehmen für Professional Services, steht unseren Kunden das Know-how von 150.000 Mitarbeitern in der ganzen Welt zur Verfügung - mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitieren bereits davon. Lösungen von der Stange und abgehobene Strategien haben bei Deloitte nichts zu suchen. Denn in der Funktion Consulting geht es wie im gesamten Unternehmen vor allem darum, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black></FONT> </P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px">Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die <STRONG>Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, München<FONT COLOR=black></FONT></STRONG> engagierte und hoch motivierte </P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><STRONG> </STRONG></P><DIV><STRONG></STRONG> </DIV><DIV><STRONG>Manager (m/w) HR Transformation HR-IT</STRONG></DIV><DIV><DIV> </DIV><DIV>Unsere Human Captial Advisory Services unterstützen Unternehmensleitung und Personalmanager führender nationaler und internationaler Unternehmen dabei, personalbezogene Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Wir entwickeln individuelle HR-Strategien, verbessern HR-Prozesse und implementieren innovative Ansätze und Lösungen. Unsere Beratungsleistungen erstrecken sich über ein breites Themenspektrum – von der strategischen Ausrichtung der Personalfuntion über eine Verbesserung der Effizienz und Effektivität im gesamten HR-Life Cycle. Dies beinhaltet auch das Erarbeiten von HR Service Delivery Modellen, die Evaluation von Sourcing-Optionen, die Anpassung von HR IT Systemen sowie begleitendes Veränderungsmanagement. </DIV><DIV> </DIV><DIV>Sie überzeugen unsere Klienten und uns sowohl persönlich als auch fachlich und sind in der Lage, komplexe Beratungsprojekte sicher zu führen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Ihre bisherigen Erfahrungen im Personalumfeld – im Idealfall bei einem renommierten internationalen Unternehmen und bei einer führenden Beratungsfirma. Sie übernehmen Führungsaufgaben und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung juniorer Mitarbeiter. Sie werden aktiv in die Projektakquisition und maßgeblich in die strategische Weiterentwicklung unserer Human Capital Advisory Services eingebunden.</DIV></DIV><DIV><STRONG>Ihr Profil</STRONG></DIV><DIV><DIV> </DIV><DIV>Die Lösung anspruchsvollster Aufgaben setzt ausgezeichnete Mitarbeiter voraus. Daher sind folgende Qualifikationen erforderlich: </DIV><UL TYPE=disc><LI>Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium - bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik </LI><LI>5 - 7 Jahre Berufserfahrung - im Idealfall in der HR-IT Abteilung eines renommierten internationalen Unternehmens oder bei einer führenden Beratungsfirma </LI><LI>Nachweisbare Erfahrungen in der Erarbeitung von konzeptionellen und strategischen Lösungen für HR-IT Fragestellungen sowie deren Implementierung </LI><LI>Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams </LI><LI>Sehr gute Kenntnisse von SAP HR oder PeopleSoft (Funktional und Architektur) </LI><LI>Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen und HR-IT im Rahmen von Transformationsprojekten </LI><LI>Konzeptionelle Erfahrung im Kontext von ESS/MSS und Portalen ist wünschenswert </LI><LI>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen </LI><LI>Analytisches Denkvermögen </LI><LI>Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung </LI><LI>Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </LI><LI>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </LI><LI>Mobilität und Reisebereitschaft </LI></UL><DIV>Sie werden umgehend in ein anspruchsvolles Projekt integriert und lernen somit on-the-job von Ihren Kollegen. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen u. a. ein persönlicher Counselor mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich unterstützt Sie ein individualisiertes Trainingsprogramm bei der Erreichung Ihrer Karriereziele.</DIV><DIV> </DIV><DIV>Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit internationalen Kontakten, täglich neuen Herausforderungen und hervorragenden Aufstiegschancen.</DIV><DIV> </DIV></DIV><DIV><STRONG>Sie sind interessiert?</STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV>Dann bewerben Sie sich bei uns direkt online! </DIV><DIV>Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Ulrike Bley, +49 - 69 - 97 137 563.</DIV><DIV> </DIV><DIV><DIV><STRONG></STRONG> </DIV></DIV><br><br>