Handelsvertreter/in in
Der/die Handelsvertreter/in ist im Vertrieb tätig. Ein/eine Handelsvertreter/in vermittelt Geschäfte im Auftrag von Unternehmen des Handels und der Dienstleistungsbranche und schließt diese auch mit dem Kunden ab. Der/die Handelsvertreter/in ist in der Regel sehr eigenverantwortlich und trägt selbst Sorge für den Erfolg und den Abschluss von Verkäufen. Er/Sie kann selbst diverse Verkaufsaktivitäten planen, organisieren und durchführen. Dazu ist der/die Handelsvertreter/in in ständigem Kontakt mit dem Kunden und daher auch viel mit dem Auto unterwegs. Der Kontakt wird teilweise per Telefon bzw. E-Mail gehalten. Aber auch persönliche Besuche beim Kunden stehen an der Tagesordnung. Der/die Handelsvertreter/in berät den Kunden und stellt ihm auch neue Produkte oder Dienstleistungen vor. Der/die Handelsvertreter/in
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]betreut sowohl bereits bestehende Kunden, sorgt aber auch für die Akquisition von Neukunden. Zu diesem Zweck wird er/sie von seinem/ihrem Auftraggeber in der Regel mit umfangreichem Werbematerial versorgt. Der/die Handelsvertreter/in findet Anstellung bei Unternehmen zahlreicher Branchen, die Produkte und Dienstleistungen vertreiben. Oft ist der/die Handelsvertreter/in aber auch selbständig und kassiert eine Provision von den Verkaufserlösen, die durch ihn/sie generiert wurden. Der/die Handelsvertreter/in ist sowohl im B2B Bereich, als auch im Vertrieb zum Endkunden tätig. Um als Handelsvertreter/in tätig zu werden, ist es in der Regel nötig, eine kaufmännische Ausbildung vorzuweisen. Selbstverständlich sind in vielen Bereichen technisches Wissen, aber vor allem auch Redegewandtheit und Verkaufsgeschick gefr
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Stellenangebote in
Principal Business Consultant (f/m) SAP Business Consulting 'Oil/Gas'
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Walldorf
RPOSE AND OBJECTIVES SAP provides a comprehensive range of enterprise software applications and business solutions and supports leading companies worldwide in creating added values. As the management consultancy of SAP, SAP Business Consulting supports customers in identifying value creation potential in the planning of strategic IT projects. The aim is to create flexible, cross-company processes, thereby significantly influencing enterprises' growth, profitability, and strategic positioning against their competition. A major factor for doing so successfully is to identify and fulfill customers' requirements, both from an IT perspective and in relation to the affected departments. SAP ...
Sales Manager Lackier-/ Oberflächentechnik mit Leitungsperspektive
Kategorie/n: Sales
Stadt: Hessen
Ihre Qualifikation: • abgeschlossenes ingenieurwissenschaft-liches Studium • fundierte Berufserfahrung mit nachgewiesener Vertriebspraxis, gerne auch auf internationaler Ebene • technische Lösungskompetenz und Know-how auf den Gebieten Lackiertechnik, Oberflächentechnik, Dosiertechnik oder vergleichbaren Themengebieten (bspw. der Pumpentechnologie) • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift • kommunikative, aber auch strategisch und konzeptionell denkende Persönlichkeit mit Engagement, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendem, motivierenden Auftreten Das Unternehmen: Unser Kunde hat sich auf die Projektierung, Herstellung und den Vertrieb von Industrieanlagen, ...
Gruppenleiter Rohbau/Türen/Klappen (m/w): Sie führen die Entwicklungsteams!
Stadt: Rüsselsheim
Im Anschluss an Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Konstruktionstechnik konnten Sie bereits umfangreiche Erfahrung im Bereich Rohbau/Türen/Klappen in der Automobilindustrie sammeln. In Ihrem bisherigen Berufsleben haben Sie die Methoden des Projektmanagements kennen gelernt und umfangreiche Entwicklungsprojekte mit Führungsverantwortung geleitet. Teamübergreifende Zusammenarbeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität zählen zu Ihren stärksten Eigenschaften. Sie verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten und können problemlos in englischer Sprache kommunizieren.||Unser Mandant ist ein international führender, stark expandierender Entwicklungspartner der internationalen Automobilindustrie. Für die gesamte Entwicklungs- und Prozesskette bis zum After Sales Markt bietet das Unternehmen effektive und hochwertige Lösungen auf dem Gebiet der Fahrzeug- und Komponentenentwicklung. Mehr als 950 hochqualifizierte Ingenieure weltweit sind der Garant für einen außerordentlichen und dynamischen Geschäftserfolg.||Als Gruppenleiter Rohbau/Türen/Klappen leiten Sie die Entwicklungsteams mit bis zu 25 Mitarbeitern. Dabei sind Sie sowohl für die technische also auch die kommerzielle Projektbetreuung verantwortlich. Darüber hinaus ermitteln Sie den Kundenbedarf bei laufenden Projekten und akquirieren Folgeaufträge. Sie erstellen Kalkulationen sowie Angebote für unsere Kunden und führen anschließend die Vertragsverhandlungen. Zudem fungieren Sie als Kontaktperson in allen Projektbelangen für den Kunden und die Teamleiter.||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive bei einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen? Als bundesweit tätige Personalberatung und –Vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns bitte Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) per E-Mail an m.buecking@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Herr Marco Bücking kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt in der Automotive Industrie betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe.
Personalsachbearbeiter/innen Gehaltsabrechnung
Stadt: Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben: Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Verwaltung der Verträge und Prüfung der Zeiterfassung Bearbeitung von Ein- und Austritten Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Unterstützung der Referenten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Fachliche Anforderung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich Erfahrung im Umgang mit Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise PAISY) gute PC- und Internetkenntnisse Persönliche Fähigkeiten: Freundliches Auftreten und Spass am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Belastbarkeit zuverlässiges und systematisches Arbeiten
Regulatory Affairs Manager EUROPA HAMBURG
Stadt: HAMBURG
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