Immobilienassistent/in in Düsseldorf
Bei der Ausbildung zum Beruf Immobilienassistent/in handelt es sich um einen doppelt qualifizierenden Erstausbildungsgang an Berufskollegs. Zu dieser weiterführenden Ausbildung werden Abiturienten und Abiturientinnen anerkannt, die die Hochschulreife erlangt haben und einen Ausbildungsvertrag zum/zur Immobilienkaufmann/frau vorlegen können. Immobilienassistenten/innen übernehmen meist Aufgaben als Assistenten der Geschäftsleitung in der Bau- und Immobilienbranche. Sie beraten die Kunden und Kaufinteressenten von Immobilien und Grundstücken, übernehmen Bewertungen von Objekten, Immobilien und Grundstücken und wickeln die vertraglichen Angelegenheiten ab. Hierzu gehören auch Rückfragen beim jeweiligen Grundbuchamt und die Ausarbeitung und Gestaltung von entsprechenden Verträgen. Der/die Immobilienassistent/in ist für den Kauf und die Auswertung der Immobilien zuständig und führt die entsprechende Vermittlung der gekauften
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11 Gehaltsdaten
für den Beruf Immobilienassistent/in in Düsseldorf gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
750,00 |
4.113,33 |
2.569,94 |
| Netto |
599,46 |
2.189,93 |
1.561,09 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Immobilienassistent/in gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Duisburg |
24,1 km |
1.800,00 |
2.400,00 |
2.144,44 |
18 |
| Köln |
34,1 km |
1.200,00 |
6.000,00 |
2.787,00 |
15 |
| Dortmund |
59,1 km |
1.600,00 |
3.500,00 |
2.388,99 |
15 |
| Hamm (Westfalen) |
88,5 km |
1.472,00 |
2.200,00 |
1.691,21 |
4 |
| Essen, Ruhr |
31,3 km |
1.466,67 |
2.500,00 |
2.002,67 |
4 |
| Neuss |
6,1 km |
2.315,79 |
2.666,67 |
2.491,23 |
4 |
| Dorsten |
52,0 km |
3.105,26 |
3.947,37 |
3.666,67 |
3 |
| Bonefeld |
91,9 km |
2.400,00 |
2.500,00 |
2.450,00 |
2 |
| Witten |
46,2 km |
2.000,00 |
2.154,00 |
2.077,00 |
2 |
| Wuppertal |
29,6 km |
1.333,33 |
2.880,00 |
2.106,67 |
2 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]Objekte an Kunden durch. Sie können im Büro- und Verwaltungsbetrieb in der Immobilienwirtschaft eingesetzt werden und sind in der Lage, die Finanzangelegenheiten abzuwickeln. Außerdem übernehmen sie die Beratung der Kunden und Interessenten in allen auftretenden Fragen hinsichtlich der Finanzierungsmöglichkeiten. Immobilienassistenten/innen haben ein fundiertes Wissen in allen Angelegenheiten, die den Kauf und Verkauf von Immobilien betreffen. Sie kennen das Baurecht, Mietrecht, Steuerrecht, das Grundstücksrecht und auch das Bauvertragsrecht und können den Kunden in dem vielfältigen Bereich der Immobilien kompetent und fachgerecht beraten. Dabei unterstützen sie die Fachkräfte der Immobilienwirtschaft. Des Weiteren begleiten sie die Kunden und Interessenten zu den jeweiligen Besichtigungsterminen, um sämtliche Fragen zu beantworten und den Kunden durch Marketingmaßnahmen von dem Objekt zu überzeugen.
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Stellenangebote in Düsseldorf
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Kategorie/n: Information Technology, Telecommunications
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Diese reichen von klassischer Best Practice im Rahmen von großen Systemimplementierungen (z.B. ERP Implementierungen), über kulturelle Change Management Beratung im Zuge von Unternehmenstransaktionen (wie z. B. Outsourcing, Fusionen, Akquisitionen) bis zu Corporate Change Management bei unternehmensweiten, strategischen Veränderungsinitiativen. Inhaltlich bringen Sie Ihre Expertise in den Bereichen Kommunikation, Organisationsdesign, Coaching und Moderation ein.</FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black> </FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black>Sie überzeugen unsere Klienten und uns sowohl persönlich als auch fachlich und sind ein erfahrener Change Management Expert. Sie steuern und leiten eigenverantwortlich Veränderungsprojekte in ihrer gesamten Komplexität. Die Grundkonzepte des Change Managements, der Organisationsentwicklung und der systemischen Beratung sind Ihnen bestens vertraut. Sie werden aktiv in die Projektakquisition und maßgeblich in die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Service Area Human Capital Advisory Services eingebunden. Ein entsprechender „Sales Track Record“ ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Qualifikation. Darüber hinaus übernehmen Sie zunehmend Führungsaufgaben und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung juniorer Mitarbeiter.</FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"> </P><DIV> </DIV><DIV><STRONG>Ihr Profil</STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV>Die Lösung anspruchsvollster Aufgaben setzt ausgezeichnete Mitarbeiter voraus. Daher sind folgende Qualifikationen erforderlich:</DIV><UL TYPE=disc><LI>Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Organisationspsychologie </LI><LI>5 bis 7 Jahre Berufserfahrung bei einem führenden Beratungsunternehmen sowie idealerweise in einer Linienfunktion mit Schwerpunkt Change Management innerhalb der Industrie </LI><LI>Sehr gute und nachweisbare Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change Management Konzepten </LI><LI>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, systematische Beratung und Change Management sowie strategische Kommunikation </LI><LI>Sehr gutes Verständnis grundlegender Industrieprozesse (z.B.: Supply Chain Management, Finance & Accounting, HR) </LI><LI>Mehrjährige Projektleitungserfahrung </LI><LI>Ausgewiesene Akquisitionserfahrungen </LI><LI>Analytisches Denkvermögen </LI><LI>Systematische Zusatzqualifikation wünschenswert </LI><LI>Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung </LI><LI>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten </LI><LI>Fundierte Erfahrung in der Anwendung von fortgeschrittenen Moderationstechniken </LI><LI>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </LI><LI>Mobilität und Reisebereitschaft</LI></UL><DIV>Sie werden umgehend in ein anspruchsvolles Projekt integriert und lernen somit on-the-job von Ihren Kollegen. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen u. a. ein persönlicher Counselor mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich unterstützt Sie ein individualisiertes Trainingsprogramm bei der Erreichung Ihrer Karriereziele. Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit internationalen Kontakten, täglich neuen Herausforderungen und hervorragenden Aufstiegschancen. </DIV><DIV><BR><STRONG>Sie sind interessiert?</STRONG></DIV><DIV><BR>Dann bewerben Sie sich bei uns direkt online! <BR>Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Ulrike Bley, +49 - 69 - 97137 563. </DIV><br><br>
