Stellenausschreibung Position Entwicklungsleiter Bus (m/w) Heizung, Lüftung, Klima, Türen Kennziffer 254140 Geschäftsbereich Nutzfahrzeuge Gesellschaft MAN Nutzfahrzeuge AG Ihre Aufgaben - Entwicklung der Komponenten Heizung, Lüftung, Klima, Türen in Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern - Erarbeiten von Konzeptentwürfen für Modifikationen und Neuentwicklungen - Abstimmen der Entwicklungsziele mit übergeordneten und betroffenen Stellen sowie mit Systemlieferanten - Adaptieren von Fremdaggregaten, -systemen und -komponenten - Leiten von Entwicklungsprojekten im Produktentstehungsprozess - Führen von 10 Mitarbeitern Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium zum ...

Ref: 158 Category: Sales Client Our client is a globally operating, messaging security managed services provider. They employ over 500 people across three regions, EMEA, The Americas and APAC. The company is functionally structured into four areas of operation, marketing, sales, operations and finance. Sales is organized into two parts, direct touch sales people selling through multiple channels, segmented by target company size, location and industry, combined with a partner team, recruiting, developing, enabling and managing 900 partners. To strengthen their international team they are currently looking for a: Position : Enterprise Business Development Executive Location : Munich or ...

Jobbeschreibung: Für einen unserer Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Empfangssekretär/in mit Englisch. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben: Als Mitarbeiter/in am Empfang eines internationalen Unternehmens gehört es u.a. zu Ihren Aufgaben - die Telefonzentrale - Kunden und Mitarbeiter anderer Niederlassungen zu Empfangen - die Planung von Konferenzräumen - die Bestellung eines Caterings für Meetings - die Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien - der Postein- und ausgang Ihr Profil: Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Empfangssekretär/in. Sie bringen ein gutes Englisch mit. Ihr deutsch ist in W/S sehr gut. Ebenfalls beherrschen Sie das komplette MS-Office-Paket und schreiben schnell im 10 Finger-System. Ihre Chancen: Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse usw.) sowie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an: duesseldorf@economark.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! econoMark GmbH Frau Utta Mol Schadowstraße 78 40212 Düsseldorf

Wir haben ein Ziel: Den Erfolg unserer Kunden. Dafür arbeiten unsere Experten mit unseren Kunden gemeinsam, weil wir überzeugt sind, dass Teamarbeit die besten Ergebnisse hervorbringt. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance-Beratung – denn nur wer das Ganze im Blick hat, kann Zusammenhänge erkennen. Diese Philosophie hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Eine der führenden Beratungs- und Prüfungsgesellschaften in Deutschland. Und global steht unseren Kunden über den internationalen Verbund Deloitte Touche Tohmatsu das Know-how von 165.000 Mitarbeitern zur Verfügung – mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitiert bereits davon.Individuelle und ganzheitliche Lösungen für komplexe Fragen – das ist, was unsere Kunden von uns erwarten und was unsere interdisziplinären Teams ihnen bieten. Durch innovative Strategien und eine Unternehmenskultur, die es ihnen ermöglicht, jederzeit ihr Bestes zu geben – dank umfassender Qualifikation, konsequenter Teamorientierung und transparenter Kommunikation.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Standorte Frankfurt, Düsseldorf, München,Hannover, Hamburg, Stuttgart und Berlin engagierte und hoch motivierte Manager (m/w) Financial Services Solutions – Finance Transformation für Banken/VersicherungenWir betrachten Finance Transformation-Programme als ganzheitliche Initiativen. Neben der konzernweiten Standardisierung von Finanzprozessen und –systemen stellen sich ebenso Herausforderungen in der Organisation (Shared Service Center/Sourcing) wie auch im Bereich von Finance HR-Themen.Sie leiten Projekte im Rahmen von komplexen Finance Transformation-Programmen bei führenden Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Vor Ort entwickeln Sie im Team und in intensiver Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für aktuelle Herausforderungen. Ihre Aufgaben erstrecken sich hier von der Strategie und Planung sowie Konzeption bis hin zur Implementierung.Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Industry „Financial Services“ mitverantwortlich und werden in Akquisitions-Aktivitäten eingebunden. Darüber hinaus übernehmen Sie Führungsaufgaben und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung verschiedener Mitarbeiter.Ihr ProfilDie Lösung anspruchsvollster Aufgaben setzt ausgezeichnete Mitarbeiter voraus. Daher sind folgende Qualifikationen erforderlich:Mind. 5 bis 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzfunktion (Accounting oder Controlling) internationaler Finanzdienstleistungsinstitute bzw. in deren Beratung Beratungserfahrung in globalen Finance Transformation-Programmen(Standardisierung und Harmonisierung von Finanzprozessen und dahinter liegenden Systemen; Design und späterer Roll-out der Lösungen in die wichtigsten Unternehmenseinheiten des jeweiligen Kunden) Fundierte Erfahrungen in globalen „Program and Change Management -Prozessen“ Zügig absolviertes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Banken oder Informatik Bereitschaft, selbständig Aufgaben zu erarbeiten und Verantwortung zu übernehmen Teilprojekt-/Projektleitungserfahrung Analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke Leadership-Potenzial Sehr gute Englischkenntnisse Mobilität und ReisebereitschaftSie werden umgehend in ein anspruchsvolles Projekt integriert. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen u. a. ein persönlicher Coach mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich unterstützt Sie ein individualisiertes Trainingsprogramm bei der Erreichung Ihrer Karriereziele. Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit internationalen Kontakten, täglich neuen Herausforderungen und hervorragenden Aufstiegschancen.Sie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich bei uns direkt online! Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Iga Klimek.

not supplied 2008-13376 T-Mobile_Deutschland DE x y use Chance Layout We Change Company Description Wenn Sie das geben können, was unsere Kunden von uns erwarten, dann können Sie das Gleiche von uns erwarten!]]> Task Description Als Senior Spezialist Small Enterprises (m/w) analysieren Sie die Kundenbedürfnisse und leiten Produkt-, Prozess- und Vermarktungsvorschläge für Mobile E-Mails ab. Sie erstellen segmentübergreifende Vermarktungskonzepte für den Vertrieb und die Endkunden und setzen diese um. Die segmentübergreifende Steuerung des Marketing-Mixes für Mobile E-Mail (Produkt, Preis, Kommunikation und Vertrieb) ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgabe. Hinzu kommt die Definition von Anforderungen für die Propositionweiterentwicklung. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Definition von Vermarktungskonzepten und Angeboten für das Segment SE. Dazu gehören: Konzeption Marketingmaßnahmen für das Kundensegment SE (Small Enterprises) auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie unter Beachtung konkreter Kundenbedürfnisse. Akquisemaßnahmen und Support des SE Direktvertriebs. Up-/Cross Selling Maßnahmen im SE Bestand. Monitoring der KPI innerhalb des SE Segments. ]]> Requierment Description Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL mit Schwerpunkt Marketing und CRM). Sie bringen Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche/Mobilfunk, Kenntnisse von mobilen Sprach- und Datenlösungen mit. Weitere Vertriebs- oder Marketing-Spezialisierung im Hinblick auf mobile Sprach- und Datenlösungen sind wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse der Marketing-Instrumente sowie praktische Vermarktungserfahrung setzen wir voraus. Sie konnten bereits Projektleitungserfahrung sammeln und können uns Know-how in der Steuerung externer Partner zur Verfügung stellen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Cognos-Erfahrungen runden Ihr Profil ab. Erreichen Sie Ihr Potenzial und haben Sie Spaß dabei! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Beurteilungen) unter Angabe der Kennziffer und des frühestmöglichen Starttermins. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. ]]> Opportunity Description Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro