Berater (m/w) für herausfordernde SAP Insurance Projekte ESPRiT Consulting ist ein unabhängiges, international tätiges Beratungshaus für integrierte Management und IT Beratung. Damit deckt ESPRiT die komplette Beratungswertschöpfungskette zur Lösung betriebswirtschaftlicher Herausforderungen ab: von der Strategie über die fachliche und technische Konzeption bis hin zur vollständigen Implementierung. Und zwar mit pragmatischen Lösungen, die schnell, kostengünstig und anwenderfreundlich den vom Kunden gewünschten Erfolg bringen. Mit rund 230 Mitarbeitern in Deutschland, der Schweiz, Österreich, USA und Kanada beraten wir vornehmlich grosse und international agierende Unternehmen. ...

  Unser Kunde zählt zu den führenden Immobiliengesellschaften in Europa. Sein Interesse gilt Büroimmobilien in ausgewählten deutschen und europäischen Metropolen. Zurzeit verwaltet er über sein Niederlassungsnetzwerk vor Ort ein Immobilienvermögen im zweistelligen Mrd.€ Bereich. Aktuell wird ein erfahrener SENIOR PERSONALREFERENT(m/w) Schwerpunkt Personalcontrolling z ur qualifizierten Unterstützung der Personalabteilung gesucht.   STELLENBESCHREIBUNG > Personalcontrolling und -reporting > Vorbereitung und Durchführung von Rekrutierungs- und Einstellungsaktivitäten > Umsetzung sämtlicher personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tarif- und ...

Koordinator/in / Assistent /in Europaverbände (m/w)Ihre Aufgaben- In dieser Position unterstützen Sie den Geschäftsführer bei der Betreuung der europäischen Mitgliedsverbände. - Sie stehen in permanenter mündlicher sowie schriftlicher Kommunikation mit den Mitgliedern. Die Geschäftssprache dabei ist Englisch. - Sie sind verantwortlich für die übergreifende Koordination von Verbandsthemen und die Vorbereitung von Sitzungen. - Weiterhin arbeiten Sie mit externen Partnerfirmen bei der Pressearbeit, der Erstellung von Newslettern, Mitgliederzeitschriften oder Jahresberichten zusammen. - Im Rahmen dieser Position nehmen Sie weiterhin die Vertretungsfunktion beim Thema allgemeines Office-Management der Geschäftsstelle ein. Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in einem ähnlichen kommunikativ-koordinativen Umfeld. Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen in einem Verbandsumfeld und kennen die Besonderheiten und Strukturen, dies ist aber keine zwingende Voraussetzung. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse in MS-Office (in erster Linie Winword). Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihr kommunikatives, offenes und ausgeglichenes Wesen sowie Ihre Teamfähigkeit. Weiterhin zeichnen Sie sich durch Ihre Organisationsstärke, Eigeninitiative und Ihre selbständige Arbeitsweise aus. Es bereitet Ihnen Spaß, sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten, neue Ideen zu entwickeln und die neu geschaffene Stelle mit Leben zu füllen. Das Angebot:Bei einer Entscheidung für unseren Kunden erwarten Sie ein inhaltlich interessantes und ausbaufähiges Aufgabengebiet sowie ein hoher Grad an selbständigem Arbeiten. Ihr zukünftiger Vorgesetzter ist offen und begrüßt es, wenn Mitarbeiter mitdenken und eigene Ideen einbringen. Darüber hinaus wird Ihnen eine relativ flexible Ausgestaltung der 20 Stunden Arbeitszeit und ein zentraler Sitz direkt im Herzen Kölns geboten. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen E-Mail Unterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittsdatums.Die Beachtung von Sperrvermerken und uneingeschränkte Diskretion im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Ihr AufgabenschwerpunktFachliche und disziplinarische PersonalführungEntwicklung der Service Management Themen und des PortfoliosAufbau und Pflege von PartnerschaftenKoordination von Service Management Projekten (individuell entwickelte Systeme)Controlling der ihm zugeordneten ProjekteDurchführung des technischen Betriebes für unsere KundenErstellung von Support-KonzeptenKundenmanagementAkquisition von Neu-ProjektenErstellung von AngebotenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-Hochschulstudium, alternativ (Wirtschafts)-Informatiker Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen Betrieb von IT-Systemen oder im Support für Software ApplikationenMindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von MitarbeiternBranchenkompetenz Banken/Versciherung/Telco oder Industrie von VorteilProjektmanagement von FestpreisprojektenProjekt-ControllingErstellung von Angeboten im Umfeld Application ManagementNetzwerktechnologienDatenbanken, DatenmodellierungIT Service Management/ITILSoftwareentwicklung und dem Software-EngineeringAusgeprägtes allgemeines IT Know HowAnalytisches DenkvermögenFähigkeit, fachlich verzahnte Zusammenhänge zwischen Prozessen und Anwendungen zu verstehen Ausgeprägte konzeptionelle FähigkeitenStrukturierte VorgehensweiseAbstraktionsvermögenKreativität und Flexibilität in der Erarbeitung von Lösungsansätzen Eigeninitiative u. EigenverantwortungSicheres, Kundenorientiertes AuftretenBelastbarkeit und ReisebereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die KaiserGames GmbH hat sich seit 2004 auf die Casual Games Branche spezialisiert. Das Jungunternehmen behauptet sich seit langer Zeit als Marktführer in Deutschland und in der Türkei mit den kostenlosen Spiele-Portalen SpielAffe.de und KralOyun.com. Zusätzlich betreiben wir unsere Portale in englisch- und spanisch-sprachigen Ländern.Wir suchen ab sofort in Festanstellung einenJunior Communication Manager (m/w)- Ihre Aufgabengebiete:- Kommunikation mit Spieleentwicklern aus aller Welt, mit Ziel einer Kooperation (z.B. Frage nach Verfügbarkeit, Kapazität, Preise)- Kommunikation mit Portal-Betreibern aus aller Welt, mit Ziel einer Kooperation (z.B. Spieletausch oder Spiele Cobranden lassen)- Intensive Kontaktpflege mit bestehenenden und neuen Kooperationspartnern (Zwecks Imagepflege und ständiger Präsenz)- Zentraler Drehpunkt zwischen Geschäftsführung und Externen Spielentwicklern- Zentraler Drehpunkt zwischen Geschäftsführung und Portal-Betreibern- Proaktive Suche nach Kooperationspartnern per Mail, Messenger (MSN, Skype, ICQ) und Telefon- Allgemeine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und externen Anfragen (z.B. Sponsorship-Anfrage, Termin-Anfrage etc. )- Verwalten des Emailverkehrs und Verteilung an relevante Abteilungen- Mitwirken bei der Organisation von Events wie z.B. Messeauftritte- Vorassetzungen:- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium- Langjährige Berufserfahrung nicht notwending. Gerne auch Berufseinsteiger.- Nicht erforderlich sind Kenntnisse der Casual-Games-Branche- Interesse an Spielen sollte vorhanden sein- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift- weitere Sprachen von Vorteil- Leidenschaft- Kommunikationsfreudigkeit- Sicherer Umgang mit dem PC- Schnelles Tippen von Vorteil- Selbständiges Arbeiten- Organisierte, Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise- Innovativität und gute Ideen- Mindestalter 21 Jahre- Was wir bieten- Faire Bezahlung- Verantwortungsvolle Position in einem stark wachsenden Jungunternehmen- Junges Arbeitsklima- Raum für Eigenentwicklung- Eigenverantwortliches Arbeiten- Qualitativ ausgestatteter Arbeitsplatz- Niedrige Hierarchien- PerspektiveBitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an jobs AT kaisergames DOT de. Ihr Ansprechpartner ist Herr Ilker Aydin, der auch unter der Telefonnr. 02203 183 02 90 zu erreichen ist.