Technology Architect / Architekt im HOST - Umfeld (w/m) Standort Münster Jobsuche ist eigentlich ein wenig wie Radrennen. Man braucht zunächst einmal eine gute Strategie. Strategien führen aber nur zum Erfolg, wenn die Performance stimmt. Die Performance ist eine Sache des Teams. Also sucht man sich besser das richtige heraus. Das Team CSC zum Beispiel. Nicht die Radprofis, sondern die IT-Spezialisten. Werden Sie Teil dieses Teams und stellen Sie unseren Kunden Ihre Branchen- und Themenexpertise zur Verfügung. Als Technology Architect / Architekt im Host - Umfeld (w/m) für unseren Standort in Münster. Starttermin Nächstmöglicher Termin Ihre Aufgaben Als Consultant beraten Sie als ...

  Unser Kunde ist einer der größten Bürokommunikations-Dienstleister für DokumentenWorkflow in Deutschland. Als selbstständige Tochter eines global operierenden Unternehmens im Bereich optischer Industrie, Medizin- und Bürotechnik bietet unser Kunde intelligente Lösungen für intelligente Bürokommunikation.   Seien Sie dabei, entdecken Sie mit unserem Kunden die Trends der Zukunft und werden Sie der neue Sales Consultant Bürokommunikation (m/w) ID.2901 / 2902 Standort: Stuttgart und Mainz   Ihre Aufgaben:   · Vertrieb von innovativen, multifunktionalen Kopier-, Druck-, Fax-, und Scansystemen namhafter Hersteller · Betreuung, Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstammes · ...

Ihr Aufgabenschwerpunkt: Entwicklung von technologische Geschäftslösungen im Client-Server Umfeld - auf Basis C, C++ und Java/J2EE Analyse und Implementierung von technische Anforderungen für unsere Kunden Mitarbeit im Team Elektronische Börsen und Wertpapier Support und Wartung unserer Produktpalette Unsere Anforderungen: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik bzw. Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika und Werkstudententätigkeiten Idealerweise erste Entwicklungserfahrung in einer der genannten Programmiersprachen (C, C++, Java/J2EE) Basis-Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Datenbanken, Verteilte Umgebungen, Frameworks, Tools, Patterns) Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien Kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Spaß an kreativer Arbeit im Team!

Welcher Bereich erwartet Sie?| Pünktlich, unbeschädigt und frisch - so muss die Ware in die Märkte. Leistungsfähige Logistikprozesse und moderne DV-Systeme stellen sicher, dass sich unsere Kunden täglich auf ein frisches und vielfältiges Warenangebot verlassen können. Tag für Tag verlassen über 1.300 LKW mit etwa 40.000 Paletten unsere Logistikzentren - ein wesentlicher Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden.|Welche Aufgaben erwarten Sie?| - Vereinnahmung von Ladungsträgern am Standort- Überwachung des Ladungsträgerwarenausgang- Disposition und Verbuchung von Ladungsträgern- Überwachung der Ladungsträgerbuchungen- Koordination der Mitarbeiter innerhalb der Schichten|Welche Anforderungen stellen wir an Sie?| - Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung- Grundkenntnisse in MS Office-Programmen- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem)- Grundkenntnisse in SAP vorteilhaft- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit- Erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung|Für welchen Standort suchen wir Sie?| 74219 MöckmühlBei Rückfragen steht Ihnen Frau Miriam Gurt unter Tel. 06298/925-1005 gerne zur Verfügung.

not supplied 2008-34 Konzernzentrale DE x y use Chance Layout We Change Company Description Die Deutsche Telekom AG - innovativ, attraktiv, verlässlich. Die Deutsche Telekom ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Telekommunikationsbranche. Der Konzern bietet seinen Kunden das gesamte Spektrum der modernen IT- und TK-Dienstleistungen aus einer Hand. Sie möchten ein weltweit führendes Unternehmen der Telekommunikationsbranche kennen lernen und Einblicke in die moderne Personalarbeit gewinnen? Die selbstständige Umsetzung von Themen ist für Sie eine Herausforderung? Im Team Human Resources Development des Group Headquarters (GHQ) am Hauptstandort Bonn bietet wir Ihnen die Chance auf eine attraktive Tätigkeit im Themenumfeld der Personalentwicklung. Der Bereich Personal- und Kulturentwicklung ist verantwortlich für die Erstellung von Konzepten zur individuellen Kompetenz- und Karriereentwicklung für die Führungskräfte des Group Headquarters (GHQ). Außerdem initiieren und unterstützen wir die Ausgestaltung der konzernweiten Unternehmenskultur im GHQ. Lernen Sie die Schnittstellen unserer erfolgreichen Personal- und Kulturentwicklungsarbeit kennen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Themenkomplexe zu verschaffen und selbst Verantwortung zu übernehmen. Entfalten Sie Ihre Talente und nehmen Sie die Herausforderungen unserer vielfältigen Arbeitsaufgaben an. Engagieren Sie sich bei uns in Bonn als Praktikant/In in der Personal- und Kulturentwicklung. ]]> Task Description Als Praktikant/in unterstützen Sie uns bei aktuellen Projektenin der Personalentwicklung. Hier arbeiten Sie selbstständig an Management- und Entwicklungsprogrammen. Sie betreuen Projekte in der Vorbereitung und werden in die Durchführung sowie Nachbereitung miteinbezogen. Steigen Sie ein, wir freuen uns auf Sie!]]> Requierment Description Mindestens abgeschlossenes Grundstudium der Psychologie mit Schwerpunkt ABO-Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung (z. B. in vorangegangenen Praktika) haben Sie bereits gesammelt Sie sind von der Personalentwicklungsarbeit begeistert Sie sind flexibel und belastbar Sie arbeiten gern im Team und können sich gut einfügen Sie sind kreativ und bringen sich mit neuen Ideen ein Sie gehen verantwortungsvoll und diskret mit Informationen und Daten um Sie bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Sie verfügen über sichere MS - Office - Kenntnisse Sie beherrschen die englische Sprache. ]]> Opportunity Description Vielseitige Aufträge, kompetente Ansprechpartner, die Ihnen in Fragen rund um das Unternehmen zur Seite stehen und ein regelmäßiges Feedback - all das erwartet Sie als Praktikant/in im Team Human Resources Development der GHS. Eine leistungsgerechte Praktikantenvergütung sowie ein qualifiziertes Zeugnis sind dabei selbstverständlich. Bei besonders herausragenden Leistungen kann nach Ende Ihres Praktikums eine Empfehlung zur Aufnahme in den Telekom StudentClub ausgesprochen werden, der Ihnen Zugang zu interessanten Möglichkeiten bietet, wie z.B. regelmäßige Informationen über den Konzern, Internationale Praktika, Zugang zu Workshops und Events, ggf. sogar gezielte Stellenangebote. Nehmen Sie die Chance wahr und steigen Sie bei uns als Praktikant/In ein. Praktikumsbeginn: nach Absprache Praktikumsdauer: 3-6 Monate Praktikumsort: Bonn Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung (Bewerbungsanschreiben mit Angabe Ihres Einsatzwunsches und Dauer als Praktikant/in, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Vordiplomzeugnis, Zeugnisse über Praktika/Nebentätigkeiten, aktueller Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung).]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE