Industriefachwirt/in in
Als Voraussetzungen zur Weiterbildung zum Industriefachwirt/in gilt eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau und eine einschlägige Berufspraxis von mindestens 2 Jahren. Bei einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in anderen kaufmännischen Bereichen ist der Nachweis über eine Berufspraxis von mindestens 3 Jahren erforderlich. Des Weiteren können auch Personen, die eine Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren, die außerdem über nachweisbare Kenntnisse in den kaufmännischen Bereichen verfügen, ebenfalls zur Weiterbildung zum/r Industriefachwirt/in zugelassen werden. Die Weiterbildung zum/r Industriefachwirt/in erfolgt in den meisten Fällen nebenberuflich in Abendseminaren über 3 Jahre. Bei einer Ausbildung in Vollzeit reduziert sich die Ausbildungsdauer auf 1 Jahr. Die Weiterbildung umfasst eine Vertiefung der fundierten Kenntnisse in den kaufmännischen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen, um Führungspositionen in den unterschiedlichen Abteilungen der Firmen verschiedenster Industriezweige übernehmen
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]zu können. Als grundlegende Qualifikationen werden vermittelt: volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen, die Rechtsgrundlagen, Wirtschaftssystem und Wirtschaftsordnungen, Märkte und Preisbildung, Geld und Kredit, betriebliche Funktionen und viele mehr beinhalten. Die elektronische Datenverarbeitung ist eine weitere Grundlage der Weiterbildung zum Industriefachwirt/in. Die vorausgesetzten Kenntnisse in diesen Bereichen werden dabei vertieft und die Bereiche Datensicherung, Telekommunikation, Text- und Bildbearbeitung, Anwendersoftware sowie der Grundaufbau von Datenverarbeitungsanlagen unterrichtet. Industriefachwirte/innen sind in den verschiedensten Industriezweigen tätig und übernehmen meist verantwortliche Positionen. Dies kann in sämtlichen Bereichen der kaufmännischen Tätigkeit erfolgen, wie im Rechnungs- und Finanzwesen, in der Materialwirtschaft und Disposition, Produktionswirtschaft und das Personalwesen sein. Industriefachwirte/innen übernehmen meist Positionen, die Mitarbeiterführung voraussetzen
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Stellenangebote in
Senior Industrial Global Segment Marketing Engineer-Large/Small Appliance
Kategorie/n: Marketing
Stadt: München
Referenznummer 58071 Stellenbezeichnung Senior Industrial Global Segment Marketing Engineer-Large/Small Appliance Standort GERMANY - MUENCHEN Funktionsbereich Hardware Entwicklung Positionstyp Berufserfahrung (Vollzeit) Ortswechsel möglich National – lt. Erforderliche Ausbildung Diplom (FH) Erforderliche Berufserfahrung 10+ Allgemeine Information Freescale Semiconductor, Inc. is a global leader in the design and manufacture of embedded semiconductors for the automotive, consumer, industrial, networking and wireless markets. The privately-held company is based in Austin, Texas, and has design, research and development, manufacturing or sales operations in more than 30 countries. The ...
Account Manager (w/m) Ref.: BTK1 1065
Kategorie/n: Sales
Stadt: Brandenburg
Unser Auftraggeber ist ein Dienstleister aus dem Bereich der Informationstechnik. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Sicherstellung und Optimierung einer hohen Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der IT Infrastruktur der Kunden, die überwiegend auf dem öffentlichen Sektor tätig sind. Zur Unterstützung und voraussichtlichen Leitung des Vertriebsteams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Account Manager (w/m) am Standort Berlin. Aufgaben: Akquise von Neukunden vor allem im öffentlichen Sektor Identifizierung von neuen Markt- und Kundenpotentialen Bindung und langfristige Betreuung von Kunden Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen, Projektbetreuung ...
Außendienstmitarbeiter (w/m) Handel, Handwerk und Industrie
Stadt: Kiel
Die REXEL Deutschland Elektrofachgroßhandel GmbH ist ein dienstleistungs- orientiertes Unternehmen mit einem Vollsortiment zur optimalen Versorgung von Elektrohandwerk und -fachhandel sowie Industriebetrieben und öffentlicher Hand. Als einer der führenden Großhändler in der Distribution von Elektromate- rial und technischen Ausrüstungen bieten wir unseren Kunden aktuelle Produkte sowie umfassende Beratung. Das Vertriebsnetz der REXEL Deutschland Elektrofachgroßhandel GmbH steht unseren Kunden bundesweit mit circa 1.200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an 58 Standorten zur Verfügung. Sie suchen spannungsgeladene Aufgaben?Dann schalten Sie sich in unserer Niederlassung in Kiel ein alsAußendienstmitarbeiter (w/m) Handel, Handwerk und IndustrieIhre Funktion: Sie übernehmen den Vertrieb von Elektroprodukten an unsere Fachhandels-, Installateur- und Industriekunden in der Region. Dabei pflegen Sie unsere guten Geschäftsbeziehungen zu dem bestehenden Kundenstamm und sind für die Neukundengewinnung zuständig. Ihr Plus: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss als Elektromeister/in, Techniker/in oder Elektroinstallateur/in und konnten bereits Berufspraxis im elektrotechnischen Vertrieb im Außendienst sammeln.Für diese Position wünschen wir uns eine/n erfahrene/n Vollblutverkäufer/in, die/der ein Ohr für die Wünsche unserer Kunden hat und in Verhandlungen schnell und diplomatisch das Vertrauen der Gesprächspartner gewinnt. Sie überzeugen durch Ihre zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise ebenso wie durch Ihre Einsatzbereitschaft.Ihr Kontakt: Ihre aussagekräftige Bewerbung geht per Post an: REXEL Deutschland Elektrofachgroßhandel GmbH, Angelika Stanke, Beiersdorfstraße 5, 30165 Hannover. Oder per E-Mail an: s.stanke@rexel.de.Mehr über uns im Internet unter: www.rexel.de
AGENTURINHABER / IN
Stadt: Lübeck
Ihre Kunden betreuen Sie individuell:als AGENTURINHABER / INSie sind unser Mann, bzw. Frau vor Ort, Experte und Ansprechpartner. Was eine anonyme Verwaltung oft nicht schafft, dafür stehen Sie gerade: eine von Vertrauen getragene, persönliche Nähe zum Kunden herzustellen.Sie sind selbstständig mit dem Status eines Unternehmers und haben damit die Chance, unternehmerisch zu handeln.Grundlage Ihrer Tätigkeit ist ein Kundenbestand, den Ihnen die Hamburg-Mannheimer in Ihrem Wohnumfeld zur Verfügung stellt.Ihr Aufgabenbereich ist breit gefächert, auch wenn sich alles um den Kunden dreht. Ihn betreuen Sie, nicht nur bei Vertragsabschluss, sondern während der gesamten Laufzeit. Bei allen auftretenden Fragen, bei Änderungen, im Schadenfall. Ihm helfen Sie weiter - schriftlich und vor allem persönlich - in Sachen Lebensversicherung genauso wie in den übrigen Sparten und Finanzdienstleistungsbereichen. Für diese Pflege des Bestandes erhalten Sie eine vertraglich festgelegte Bestandspflegeprovision. Darüber hinaus sichern wir Sie in der Anfangsphase mit zusätzlichen Garantien ab.Schon gewonnene Kunden erstklassig zu betreuen ist aber nur ein Schwerpunkt. Hieraus ergibt sich fast zwangsläufig eine weitere wichtig Aufgabe für Sie: der Ausbau des Kundenbestandes. Gute Kontakte und das Ihnen entgegengebrachte Vertrauen sorgen für Weiterempfehlungen. Dieses Vertrauen stellt sich nicht von alleine ein. Und es muss sich ständig neu bewähren. Durch faire Information, Kontaktpflege und vor allem durch Sachkompetenz.Damit Sie Ihren Kunden in allen Vorsorge - und Finanzierungsfragen jederzeit Rede und Antwort stehen können, bietet Ihnen die Hamburg-Mannheimer umfassende Möglichkeiten der persönlichen Qualifizierung und Weiterbildung.Sie werden zum/r Versicherungsfachmann/-frau (IHK) ausgebildet. Hinzu kommt die gründliche Vermittlung von Kenntnissen über die zur Verfügung stehenden Produkte.Diese systematische Weiterbildung ist der Garant für fachliche und verkäuferische Qualität und wichtigstes persönliches Kapital für eine erfolgsversprechende berufliche Zukunft.Auch wenn Erfolg und Höhe des Verdienstes in hohem Maße an Ihre Persönlichkeit gebunden sind - an Ihr Können, Ihr Engagement, Ihre Leistungsbereitschaft und Ihre Eigeninitiative - Agenturkarriere bedeutet nicht "Einzelkampf".Bei all Ihren Aktivitäten steht Ihnen ein bewährtes integriertes Markt- und Verkaufskonzept zur Verfügung, auf das Sie jederzeit zurückgreifen können.Besondere Leistungen werden besonders honoriert. GehenSie jetzt den Weg von der Agentur zur Haupt- und Generalagentur bis hin zur Direktionsagentur. Wir bieten Geschäftsplanbonifikationen, Unterstützung bei der Einrichtung von eigenen Geschäftsräumen, Vermietung einer Computeranlage, Notebook, u.a.m. Jetzt liegt es an Ihnen, sich zu entscheiden. Für eine Zukunft in einer Wachstumsbranche, für eine Tätigkeit mit Optionen auf materielle Unabhängigkeit. Und: für eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Menschen helfen, Zukunft und Alter finanziell gelassen zu meistern. Dabei steht Ihnen die Hamburg-Mannheimer jederzeit unterstützend zur Seite.Für Sie Gründe genug, "JA" zu sagen. Ja zur Agenturkarriere bei der Stammorganisation der Hamburg-Mannheimer.
Junior Berater/in Touristik
Stadt: München
JUNIOR PR-BERATER/IN T O U R I S T I K Sie bringen mit: Erste praktische Erfahrung in einer auf Touristik spezialisierten PR-Agentur, in der Pressestelle einer Touristik-Destination oder einer Hotelgruppe, Textsicherheit, Kontaktfreude, Organisationstalent und den Willen, später zur PR-Beraterin aufzusteigen. Sie übernehmen im Team eines Senior PR-Beraters Auf - gaben im Rahmen der Kundenbetreuung von renommierten Destinationen und Wellnesshotels, im aktiven Medienkontakt, in der Vorbereitung von Presseveranstaltungen jeder Art, in der textlichen und redaktionellen Erstellung von Presse - informationen, in der Online- und Offline-Recherche und in der konzeptionellen Vorbereitung von PR-Projekten. Wir bieten: Spannende, an den Ergebnissen messbare Aufgaben in einer der Top-PR-Agenturen der Touristik-Branche, einen hochmodernen Arbeitsplatz, leistungsorientierte Bezah - lung und ein ebenso soziales, wie kollegiales Umfeld. Einsatzort: München. Start: ehest möglich. Bitte um Ihre Bewerbung mit Ne