Industriefachwirt/in in
Als Voraussetzungen zur Weiterbildung zum Industriefachwirt/in gilt eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau und eine einschlägige Berufspraxis von mindestens 2 Jahren. Bei einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in anderen kaufmännischen Bereichen ist der Nachweis über eine Berufspraxis von mindestens 3 Jahren erforderlich. Des Weiteren können auch Personen, die eine Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren, die außerdem über nachweisbare Kenntnisse in den kaufmännischen Bereichen verfügen, ebenfalls zur Weiterbildung zum/r Industriefachwirt/in zugelassen werden. Die Weiterbildung zum/r Industriefachwirt/in erfolgt in den meisten Fällen nebenberuflich in Abendseminaren über 3 Jahre. Bei einer Ausbildung in Vollzeit reduziert sich die Ausbildungsdauer auf 1 Jahr. Die Weiterbildung umfasst eine Vertiefung der fundierten Kenntnisse in den kaufmännischen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen, um Führungspositionen in den unterschiedlichen Abteilungen der Firmen verschiedenster Industriezweige übernehmen
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]zu können. Als grundlegende Qualifikationen werden vermittelt: volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen, die Rechtsgrundlagen, Wirtschaftssystem und Wirtschaftsordnungen, Märkte und Preisbildung, Geld und Kredit, betriebliche Funktionen und viele mehr beinhalten. Die elektronische Datenverarbeitung ist eine weitere Grundlage der Weiterbildung zum Industriefachwirt/in. Die vorausgesetzten Kenntnisse in diesen Bereichen werden dabei vertieft und die Bereiche Datensicherung, Telekommunikation, Text- und Bildbearbeitung, Anwendersoftware sowie der Grundaufbau von Datenverarbeitungsanlagen unterrichtet. Industriefachwirte/innen sind in den verschiedensten Industriezweigen tätig und übernehmen meist verantwortliche Positionen. Dies kann in sämtlichen Bereichen der kaufmännischen Tätigkeit erfolgen, wie im Rechnungs- und Finanzwesen, in der Materialwirtschaft und Disposition, Produktionswirtschaft und das Personalwesen sein. Industriefachwirte/innen übernehmen meist Positionen, die Mitarbeiterführung voraussetzen
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Stellenangebote in
Abteilungsleiter (m/w) Handelsmarketing Pharma
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Projektleiter (m/w) für Pilotanlagen Ihre Aufgaben: Projektleitung über Teilbereiche oder die komplette Projektabwicklung sowie Mitwirkung bei der Budgetierung der Anlagen und Kostencontrolling bei deren Realisierung Planung von Projekten zur Implementierung neuer Produktionsprozesse in den Bereichen innovative Energiesysteme, Carbonfasern, keramische Bremsscheiben, Composites, d.h. Transfer des Labormaßstabs in Pilot- oder Produktionsanlagen Konzeption, Projektierung und Auslegung der Anlagen einschließlich der erforderlichen Infrastruktur Koordination des Engineering in Kooperation mit internen und externen Partnern Lieferantenmanagement bei der Beschaffung kritischer ...
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Ihr Aufgabengebiet
• Preisanfragen
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Sie haben eine Ausbildung als Dipl. Ing. oder eine vergleichbare Qualifikation und haben großes Interesse im betriebswirtschaftlichen Bereich. Erste Erfahrungen in der Baubranche sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen berufliche Erfahrungen an einem unserer Hauptstandorte zu sammeln und nach einer gründlichen Einarbeitungszeit ganze Arbeitsbereiche eigenverantwortlich zu leiten. Wenn Sie uns mit viel Engagement und Eigeninitiative unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer 430247.
Professional Arbeitszeitmodelle (m/w)
Stadt: Bonn
not supplied 2008-4904 DTKS DE x y use Chance Layout We Change Company Description Task Description Erstellung von Arbeitszeitmodellen Berater zur Erstellung von
Gesamt-Betriebsvereinbarungenfür die
standortübergreifende Personaleinsatzplanung Erstellung und Optimierung von Prozessen im
Workforce-Management Projekttätigkeit für das Workforce-Management Abdeckung von Spezialthemen, z.B. Schedulingintegration
]]> Requierment Description Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Sozialpartnern Kenntnisse und Erfahrung im Kundenservice Erfahrung in Personaleinsatzplanungsprozessen Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeit, hohe
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(Mitarbeiter, Fachseiten) vermittelt werden kann Systematische Analyse komplexer Fragestellungen und hieraus
Entwicklung und Umsetzung praktikabler Lösungen Erfahrung im Bereich des Aufbaus von CCC Fundiertes Hintergrundwissen im Umgang mit WfM Software
]]> Opportunity Description Bewerben könnenSie sich, wenn Sie die in der
Ausschreibung geforderten fachlichen und persönlichen
Voraussetzungen erfüllen. Sie erleichtern allen Beteiligten den Umgang mit der
Stellenausschreibung, wenn Sie sich online bewerben. Bitte nutzen
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Bewerbungen sollten nur im Ausnahmefall erfolgen. Sofern Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden
Sie bitte Ihre Unterlagen unter Bezug auf die Stellenangebotnummer
an folgende Adresse: Deutsche Telekom AG
Personal Service Telekom
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Postfach 17 23
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Dachdeckermeister/ Malermeister (m/w)
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Wir sind Spezialist in der Renovierung von Ein- und Zweifamilienhäusern mit Sitz im östlichen Ruhrgebiet. Mit mehreren Niederlassungen und einem Außendienst von mehr als 100 Repräsentanten ist unser Unternehmen bundesweit vertreten. Zum sofortigen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Bergkamen eine/n Dachdeckermeister/ Malermeister (m/w) Ihre Aufgaben: Ihr Profil: - Ermittlung und Abwicklung - handwerkliche Ausbildung als Dach- des gesamten Produkteinkaufs decker bzw. Maler/ Stukkateur - Verhandlungen mit Zulieferern - Kostenrechnungs- und Kalkulations- und Dienstleistern erfahrungen im Handwerk - Preiskalkulation und bzw. Malerhandwerk Kostencontrolling - Verhandlungsgeschick und Führungs- - Montageeinsatzplanung (AVA) verantwortung - Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Paket) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Unterlagen an Direct Home Corporation GmbH z.H. Herrn Faridani Hafenweg 13-17 59192 Bergkamen faridani@dhc-world.de