Wir suchen für unseren Standort Stuttgart Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte für den Tätigkeitsbereich: mit Schwerpunkt Contracts und Vertriebssysteme . Große Leistungen kommen nicht von ungefähr. Sie basieren meist auf einer exzellenten Ausbildung. Die setzen wir auch bei Ihnen voraus. Dazu zählen ausgezeichnetes juristisches Know-how, das Sie durch eine entsprechende Qualifikation nachweisen können, wirtschaftliches Verständnis und verhandlungssichere Englischkenntnisse. ...

Berlin Key Account Manager Healthcare m/w Ihre nächste Herausforderung: Neukundenakquise im Segment Health Care in einem der aufgeführten Vertriebsgebiete Auf- und Ausbau von zugeordneten Accounts Positionierung von Dienstleistungen im Umfeld von IT-Infrastrukturen (Projekte, IT-Betrieb) Beratung der Kunden über adäquate IT-Infrastrukturlösungen Durchführung und Koordination von Kundenterminen und -veranstaltungen sowie deren Vor- und Nachbereitung (Beratungsgespräche, Präsentationen, Briefings, Workshops etc.) Stärkung der Kundenbindung und Entwicklung einer langfristigen Zusammenarbeit Pflege und Ausbau von langfristigen Herstellerkontakten Was Sie dafür mitbringen: ...

Ihre Aufgaben:Konzeption von Systemarchitekturen und Erstellung von SystemdesignsEntwicklung von Softwarekomponenten und –systemen auf Basis .NETEntwurf und Realisierung des relationalen DatenbankmodellsPräsentation komplexer technischer Lösungen beim KundenDurchführung von Aufwandschätzungen bei KundenausschreibungenTechnische Unterstützung bei der Angebotserstellung Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium als Informatiker, Wirtschaftsinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Microsoft Visual C# und dem Microsoft .NET-FrameworkPraktische Erfahrung in Analyse und Design, der Konzeption von Softwarearchitekturen sowie in den Phasen Implementierung, Test und IntegrationKenntnis relationaler Datenbanken (z. B. Oracle) Idealweise erste Erfahrung im Bankenumfeld Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und KundenorientierungGute Englischkenntnisse Auch Absolventen sind bei unserem Auftraggeber ausdrücklich willkommen.Sind Sie interessiert? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung, vorab gern telefonisch unter 040 789192-90. Herr Stephan Voigt steht Ihnen für weitere Details zu dieser interessanten Position gern zur Verfügung und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit zu. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer SV/2863/JS, möglichst per E-Mail an s.voigt@hertzog.de oder per Post an Elmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbH, Postfach 11 15 11, 20415 Hamburg. – www.hertzog.de -

not supplied 2008-12738 TSIES DE DE DE x y use Chance Layout We Change Company Description Die Deutsche Telekom AG setzt als eines der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche international Maßstäbe. Der Konzern bietet seinen Kunden die gesamte Palette der Telekommunikations- und IT-Branche aus einer Hand. T-Systems ist die Geschäftskundenmarke der Deutschen Telekom AG und ein bevorzugter Partner von multinationalen Konzernen, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Institutionen der öffentlichen Hand. In der T-Systems befindet sich organisatorisch Ihr zukünftiger Fachbereich, das Employment & Development Center. Ihr Fachbereich: Das Employment & Development Centerunterstütztseine Kunden mit zahlreichen Personaldienstleistungen, wie zum Beispiel dem konzernweiten Recruiting, der Personalauswahl und bei Potenzialanalysen. Diese Leistungen verantwortet das Team Selection & Potential Analysis. In diesem jungen und dynamischen Team werden Sie tätig und nehmen mit viel Eigenverantwortung spannende Aufgaben war, die nachfolgend aufgeführt sind: Recruiting Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen Auswahl und Festlegung von Suchkanälen Gestaltung und Formulierung von Stellenanzeigen Ausschreibung im Intranet und in externen Jobbörsen Analyse und Selektion von Bewerbungen Bewerbermanagement Personalauswahl Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Durchführung von Bewerberauswahlgesprächen Durchführung und Auswertung psychometrischer Testverfahren Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Durchführung von Assessment Centern Potenzialanalysen Erfassung der Fähigkeitspotenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für zuküftige Tätigkeiten Unterstüztung bei der Konzeption, Koordination und Durchführung von Development Centern Projekte, z. B. in den Bereichen Change und Kommunikation Personalmarketing Eine weitere Aufgabe des Employment & Development Center und speziell des Team's Selection & Potential Analysis ist die Betreuung von Diplomarbeiten im HR Bereich.]]> Task Description Wir suchen Praktikanten (m/w), die das Team tatkräftig über die ganze Bandbreite der oben beschriebenen Aufgaben unterstützen und ihre Kenntnisse und Ideen engagiert einbringen. Bei den Aufgaben handelt es sich um anspruchsvolle, vielfältige und interessante Tätigkeiten, die nach einer Phase der Einarbeitung teilweise eigenverantwortlich und selbstständig erfüllt werden sollen.]]> Requierment Description Um diese interessanten Aufgaben erfolgreich umzusetzen, erfüllen Sie idealerweisefolgendes Profil: Student/inder Psychologie oder Sozialwissenschaften (Uni/FH) im Hauptstudium,vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits-/Betriebs- oder Organisationspsychologie oder Student/in wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge (Uni/FH) im Hauptstudium mit Schwerpunkt Human Resources bereits erste praktische Erfahrungen im HR Bereich während des Studiums Interesse an Fragestellungen des Recruitings, der Personalauswahl und der Potentialanalyse gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen hohe Eigeninitiative zuverlässige Arbeitsweise Spaß an Teamarbeit und selbstständiger Arbeit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen hohe soziale Kompetenz ausgeprägte Kundenorientierung Weitere Hinweise: Dauer: Mindestens4 Monate Zusatz: Es sollte sich möglichst um ein Pflichtpraktikum handeln]]> Opportunity Description Last but not least: Bei besonders herausragenden Leistungen kann nach Ende Ihres Praktikums eine Empfehlung zur Aufnahme in den Telekom StudentClub ausgesprochen werden, der Ihnen Zugang zu interessanten Möglichkeiten bietet, wie z.B. regelmäßige Infos über den Konzern, Internationale Praktika, Zugang zu Workshops und Events, ggf. sogar gezielte Stellenangebote. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bevorzugt online entgegen nehmen.]]> Invitation Description Zusatzinformation Wir benötigen folgende Unterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Beurteilung(en)/Zeugnisse ]]> Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE

OTTO Office ist als eigenständiges Unternehmen innerhalb der otto group auf den Versandhandel von Verbrauchsmaterialien, Bürotechnik und Büroeinrichtung spezialisiert. Neben dem professionellen Anwender werden auch Privatkunden bedient. Der Vertrieb findet über spezialisierte Kataloge und den Internetshop statt. OTTO Office ist ein wachsendes Unternehmen und derzeit in den Märkten Deutschland, Tschechien, Slowakei und Belgien vertreten. OTTO Office steht für erstklassige Qualität zu günstigen Preisen.Der Bereich Content Management bearbeitet sämtliche Inhalte, die für die Erstellung und Strukturierung der Produktmediendaten (Texte, Bilder, Eigenschaften) insbesondere für den Internetshop eingesetzt werden und ist damit maßgeblich am wachsenden Internetsegment beteiligt.Gute MS-Office KenntnisseGute Kenntnisse in MS ExcelSichere RechtschreibungAffinität zu Computer-/InternetmedienStrukturierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitDatenerfassung im Bereich Content ManagementProduktdatenpflege für die OTTO Office MedienproduktionenBeschaffung von Produktmediendaten von Lieferanten oder DatenplattformenQualitätssicherung und Bereinigung von Datenbeständen