Journalist/in in
Journalisten und Journalistinnen kümmern sich um die Recherche bzw. die Sammlung von Informationen, überprüfen diese und erstellen auf Grundlage dieser Texte, hier meistBerichte und Reportagen für Presse, Rundfunk, Fernsehen und Online-Medien. Je nach Einsatzgebiet werden die Beiträge in mündlicher oder schriftlicher Form an dieÖffentlichkeit gebracht. Journalisten arbeiten hauptsächlich bei Zeitungen und Zeitschriftverlagen, in Korrespondenz- und Nachrichtenbüros, bei Rundfunk- und Fernsehsendernoder auch in PR-Agenturen. Multimedia-Agenturen und Medienhäuser stellen auch oft Journalisten und Journalistinnen ein bzw. beschäftigen sie freiberuflich auf Honorarbasis.Wer den Beruf des Journalisten oder der Journalistin anstrebt, muss einige Zugangsvoraussetzungen erfüllen. Generell besteht die Möglichkeit zwischen einem Studium undeiner schulischen Ausbildung zu wählen. Für ein Studium benötigt man die allgemeine Hochschulreife, welche jedoch auch bei der schulischen Ausbildung in den meisten Fällenerwünscht ist. Teilweise muss der Anwärter oder die Anwärterin zum Journalisten oder zur Journalisten ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlosseneBerufsausbildung vorweisen können um an einer Journalistenschule angenommen zu werden. Außerdem wird in der Regel ein Mindest- und Höchstalter für den Schulbesuchvorgeschrieben. Hier liegt das Höchstalter bei 30 Jahren. Ausnahmen sind nur möglich, wenn ein Anwärter oder eine Anwärterin über überdurchschnittliches Talent für diesenBeruf verfügt. Dies muss z. B. durch Arbeitsproben nachgewiesen werden. Die Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich des Journalismus variieren je nachdem
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]in welcher Art vonUnternehmen der Journalist oder die Journalistin arbeitet. Das Grundkonzept lässt sich jedoch vergleichen. Bevor Journalisten und Journalistinnen einen Beitrag für das Fernsehen,den Rundfunk oder ein anderes Medium schreiben können, müssen sie zuerst recherchieren und Informationen zusammentragen, ist es doch die Aufgabe der Angehörigen diesesBerufsstandes Sachverhalte öffentlich zu machen, die für die Öffentlichkeit von Interesse und Wichtigkeit sind. Dazu gehört die Sichtung von Archiv- und Datenmaterial, das Lesenvon Pressemitteilungen, der Kontakt mit Institutionen, Organisationen und Informanten, das Halten von Interviews, die Erkundung der Stimmung und Situation vor Ort genauso wie dieTätigkeit, alle Informationen auf ihre fachliche und sachliche Richtigkeit zu überprüfen. Nachdem die notwendigen Daten recherchiert und zusammengetragen wurden, kümmert sichder Journalist oder die Journalistin um die Berichterstattung. In diesem Zusammenhang werden die Beiträge je nach Medium entweder in schriftlicher oder mündlicher Form abgefasstund an die Öffentlichkeit gebracht. Viele damit verbundene Tätigkeiten sind ebenfalls Aufgaben der Journalisten und Journalistinnen. Im Rahmen ihrer Tätigkeit sind Journalisten häufighohem Stress und Zeitdruck ausgesetzt. Einige Journalisten reisen auch in gefährliche Krisengebiete um dort die Berichterstattung vorzunehmen. Für die Reisen ins Ausland solltenauf jeden Fall gute Fremdsprachenkenntnisse vorhanden sein. Daneben sind Kenntnisse in Geschichte und Sozialkunde von großer Wichtigkeit, wenn auch natürlich der perfekteUmgang mit der deutschen Sprache im Vordergrund steht.
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Stellenangebote in
Personalleiter/in
Kategorie/n: Human Resources
Stadt: Hamburg
Unser Kunde ist ein Krankenhaus mit 10 Kliniken / Instituten und ca. 600 Planbetten. Das Haus bietet eine hochqualifizierte und umfassende medizinische Versorgung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden eine/n erfahrene/n Personalleiter/in. Aufgaben: Personalrekrutierung für die Klinik Personalbetreuung aller Fachbereiche mit einem Team von vier Mitarbeitern Personalplanung, Analyse und Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten im Personalbereich Funktion als Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen Konzeptionelle Erarbeitung für Lösungsansätze verschiedener personalrelevanter ...
Filialleiter/ in einer Privatbank
Kategorie/n: Sales
Stadt: Hannover
Filialleiter/in Bank Kennziffer B 07 - 215 Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der bekanntesten Großbanken Deutschlands und sieht sich selbst als kompetenten Finanzdienstleister für den anspruchsvollen privaten Kunden. Darüber hinaus ist sie kreative Relationship-Bank für den erfolgreichen deutschen Mittelstand, für große Firmenkunden und Institutionen in Europa sowie für multinationale Unternehmen aus aller Welt. Die optimale Kundenbetreuung vor Ort sichert ein verzweigtes bundesweites Regionalfilialnetz. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Filialleiter/in für eine Filiale im Stadtgebiet von Hannover mit dem Schwerpunkt Geschäfts- bzw. Privatkunden. Die Branche ...
Controller (m/w)
Stadt: Berlin
PräsentationUnser Kunde ist ein global tätiges Unternehmen aus der Versicherungsbranche. Für den Standort Hannover suchen wir zu sofort, zur Unterstützungs des Controlling-Teams für ein zeitlich begrenztes Projekt, einenProjektmitarbeiter (Wirtschaft-)Informatiker / Reporting Specialist (m/w)ArbeitsaufgabenSie sind verantwortlich für die Pflege der genutzten Controllingsysteme und -methoden und für die Aufbereitung, Analyse und Kommentierung von Forecast- und Reporting-Daten. Sie erstellen Auswertungen aus den Controlling-Datenbanken, Sie bereiten diese auf und übergeben die Auswertungen an die zuständigen Mitarbeiter.Pflege der Controlling-Datenbanken inklusive Plausibilitätssprüfungen gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Ein vertiefter Einsatz insbesondere der Programme MS-Access und MS-Excel gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.Ausbildung/Erfahrung-Erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium zum Beispiel mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik und / oder eine erfolgreich abgeschlossene verwertbare Berufsausbildung -Sehr gute Kenntnisse der Produkte MS-Access und MS-Excel -Kenntnisse von OLAP-Anwendungen und SAP/CO sind wünschenswert -Berufserfahrung im Bereich Controlling / Kostenrechnung ist ebenfalls vorteilhaft – aber keinesfalls Voraussetzung -Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten -Gute Englischkenntnisse -Bereitschaft zur Projekt- und TeamarbeitUnternehmenspräsentationWenn diese Position Ihr Interesse gefunden hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Positionsbezeichnung, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser System unter http://www.poolia.de/bewerber/bewerberprofil-anlegen.html oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an regina.neutzler@poolia.com Poolia Deutschland GmbH Grupenstraße 230159 Hannover Darüber hinaus können Sie sich während unserer „Open-House-Days“ über Poolia sowie weitere Vakanzen informieren. Diese finden jeden 1. Donnerstag im Monat zwischen 10.00 -18.00 Uhr bundesweit statt. Wir freuen uns auf Sie!
Interaction Designer (m/w)
Stadt: Berlin
Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Designprozess (Identifizierung des Benutzerbedarfs, Anforderungsdefinition, Ablaufplanung, Konzeption und iterative Endnutzerbewertung) Schnittstelle zu Entwicklungsabteilung und Produktmanagern Entwurf und Umsetzung von Interaktionskonzepten von ersten Workflow- und Sequenzdiagrammen über Wireframes bis zur detaillierten Ausformolierung der grafischen Interface Spezifikation Erstellung von Prototypen in Papier, Power Point und Visio Entwicklung von Design-Richtlinien inklusive Graphical User Interface Templates und Interaction Patterns Fachliche Anforderung: idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Fächer: Software-Ergonomie, Interaktionsdesign, Produktdesign, Kommunikationsdesign, Ingenieurwiisenschaft oder Informatik praktische Erfahrung in der Entwicklung von endnutzerbezogenen visuell-interaktiven Produkten Expertise im Bereich Interaktionsdesign (Best Practices, IA patterns, UI Specifications, GUI Styleguides, Trends) Fertigkeiten in der Erstellung, Darstellung und Kommunikation realisierbarer Konzepte und sehr gute Visual-Design Fertigkeiten fundierte Softwarekenntnisse in Adobe CS3, insbesondere Illustrator und Photoshop Verständnis für den gesamten Software-Designprozess inklusive der Strategie, Technikentwicklung und Produktauslieferung idealerweise Erfahrung mit Code-Templates, Klassenbibliotheken und Entwicklungswerkzeugen zur Erstellung von Prototypen sowie gute HTML/CSS- und Flash-Kenntnisse sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Fähigkeiten: analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zuverlässiges und systematisches Arbeiten ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Ergebnisorientierung hohe Einsatzbereitschaft Präsentationssicherheit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Reisebereitschaft
Versicherungskaufleute / Call Center Agents Inbound (m/w)
Stadt: HannoverBerlin und München
Für ein renommiertes Unternehmen in Hannover, Berlin, Stuttgart, Ulm und München suchen wir mehrere|| ||Telefonische KundenbetreuungNeukundenakquiseAuftragssachbearbeitung||Ausbildung zum/r Versicherungskaufmann/frau ( keine Bedingung )Erfahrung im Kraftfahrt Vertrag ( von Vorteil )kaufmännische Ausbildung mit zeitnaher Berufserfahrung im Versicherungsbereich Kraftfahrt VertragKenntnisse im Kraftfahrtsschadenbereich ( Kasko, Teilkasko etc.)