Leiter/in Arbeitsgebiet Logistik Ausschreibungsnummer: 052339 Unternehmensbereich: Vorstandsressort Infrastruktur u. Dienstleistungen Unternehmen: DB ProjektBau GmbH Abteilung: I.BV-SW-G 1(2) Einsatzorte: Stuttgart Aufgaben: In dieser Führungsfunktion sind Sie mit Ihrem Team maßgeblich am Erfolg des Großprojektes Stuttgart 21-Wendlingen-Ulm beteiligt. Sie stellen die Baulogistik, insbesondere Planung, Umsetzung und Überwachung, unter Berücksichtigung der vereinbarten Ziele des Großprojektes sicher. Weiterhin übernehmen Sie die Koordination der Schnittstellen bzgl. der Baulogistik zwischen den einzelnen Abschnitten, den Auftraggebern und allen weiteren Beteiligten. Sie wirken bei der ...

Ihre Qualifikation:   Sie können ein erfolgreiches Studium im Bereich Maschinenbau- oder Verfahrenstechnik nachweisen, verbunden mit einer langjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bei Pipeline -, Öl- oder Gasprojekten. Ihr Englisch ist verhandlungssicher und die Arbeit am Computer ist Ihnen bestens vertraut. Darüber hinaus denken Sie interdisziplinär und freuen sich auf die Mitarbeit in internationalen Teams. Ihre vorhandene Flexibilität läßt jederzeit auch längere, projektbezogene Auslandsaufenthalte zu.   Das Unternehmen:   Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche, international tätige Ingenieursfirma. Ihre Aufgaben: Hauptthema ist die Planung von Anlagen und ...

telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden und Lieferanten"Lächeln" am TelefonBearbeitung von Anfragen und Reklamationen Daten (Excel) erfassen und verwalten Erstellen von Excel-Tabellen und -GrafikenVorbereiten von Präsentationen (PowerPoint)allgemeine administrative AufgabenIhr Profil:kundenorientiertes Denken und Handelnhohe Sorgfalt und ZuverlässigkeitTeamfähigkeit und FlexibilitätSpaß an der Kommunikationschnelle Auffassungsgabesicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)Wenn Sie eine berufliche Herausforderung in einem neuen, spannenden Umfeld suchen, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich per e-mail und sparen Sie sich und uns auf diese Weise den Aufwand von Postzusendungen.

Jobbeschreibung: Für unseren Kunden, einen weltweit erfolgreichen Münchner Versicherungskonzern, suchen wir ab sofort mehrere Sachbearbeiter/innen Versicherung. Ihre Aufgaben: - Fachberatung - Telefonie - Korrespondenz - Antragsbearbeitung Ihr Profil: - Versicherungsfachmann/-frau, -kaufmann/-frau und -fachwirt/in - Bankkaufmann/-frau mit Erfahrung in der Versicherungsbranche - Sozialversicherungsfachangestellte - Kaufmännische Ausbildung und Tätigkeit in der Kraft-, Sach- oder Haftbranche sowie in der Kranken- und Lebenbranche - belastbar, flexibel, teamfähig

<DIV><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px">In unserem Verbund Deloitte Touche Tohmatsu, dem weltweit größten Unternehmen für Professional Services, steht unseren Kunden das Know-how von 150.000 Mitarbeitern in der ganzen Welt zur Verfügung - mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitieren bereits davon. Lösungen von der Stange und abgehobene Strategien haben bei Deloitte nichts zu suchen. Denn in der Funktion Consulting geht es wie im gesamten Unternehmen vor allem darum, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><STRONG></STRONG>&nbsp;</P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px">Zur Verstärkung unseres Employee Benefits Teams innerhalb des Funktionsbereichs „Human Capital&#8220; suchen wir vorzugsweise für die <STRONG>Standorte München und Düsseldorf</STRONG>&nbsp;engagierte und hoch motivierte </P></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>&nbsp;&nbsp;</DIV><DIV><B>Consultants/ </B><B>Senior Consultants (m/w) &#8211; Total Rewards</B></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV><DIV>Die (anfängliche) Aufgabe umfasst die Mitarbeit an Due Diligence Projekten bei Unternehmenstransaktionen. Darüber hinaus erwarten Sie weitere interessante Projekte und Herausforderungen im Bereich „Total Rewards&#8220;.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Human Capital ist ein wichtiger Bereich im Leistungsspektrum von Deloitte und umfasst alle personalspezifischen Aufgaben. Über 5.000 Human Capital Berater in über 55 Ländern sind für Kunden in mehr als 120 Ländern im Rahmen von internationalen Projekten tätig. Mit 1,4 Mrd. Dollar Umsatz bietet Deloitte eine der größten Human Capital Practices weltweit. Unsere Kunden sind fast ausschließlich unter den Fortune Top 500 zu finden. </DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Unser Team setzt sich sowohl aus Generalisten, als auch ausgebildeten Fachexperten zusammen, die in den folgenden Bereichen unsere Kunden beraten: </DIV><UL TYPE=disc><LI>Organisation & Change, z.B. Begleitung von Veränderungsprozessen, Einführung von Trainingsmaßnahmen, Entwicklung von e-Learning Programmen </LI><LI>Human Resource Transformation, z.B. Strategieentwicklung und Prozessoptimierung in der Human-Resources-Organisation, Aufbau von Shared Service Centern, Implementierung von HR Technologien, HR Due Diligence </LI><LI>Total Rewards, z.B. Modellierung und Gestaltung von Anreiz- und Vergütungssystemen sowie modernen Arbeitszeitmodellen </LI><LI>Actuarial Services & Insurance, z.B. Pensionsbewertung, Versicherungsmanagement, Risikomanagement und Unternehmensbewertung</LI></UL><DIV><B>Das erwartet Sie bei Deloitte</B></DIV><DIV><U></U>&nbsp;</DIV><DIV>Es erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Projekte bei renommierten internationalen Unternehmen, die Zusammenarbeit mit qualifizierten und engagierten Kollegen in internationalen Teams und eine optimale Förderung innerhalb des Unternehmens. Neueinsteiger werden nach einer intensiven Einführungsveranstaltung sofort in Projekte eingebunden und übernehmen beim Kunden vor Ort Verantwortung. Beim „Training on the Job&#8220; stehen Ihnen die Kollegen hilfreich zur Seite und geben Ihnen wertvolle Ratschläge. </DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Deloitte fördert Ihre Begabungen und Interessen vom ersten Tag an. Durch E-Learnings, Classroom Trainings, virtuelle Online Schulungen und ein umfassendes Angebot an Fachliteratur können Sie gezielt Fähigkeiten erwerben, die Sie für aktuelle und zukünftige Herausforderungen benötigen. Dabei nutzen wir ein systematisches Trainingskonzept, das an Zielvereinbarungen geknüpft ist. </DIV></DIV><DIV><STRONG>Ihr Profil</STRONG></DIV><DIV><STRONG></STRONG>&nbsp;</DIV><DIV><DIV><DIV>Die Lösung anspruchsvollster Aufgaben setzt ausgezeichnete Mitarbeiter voraus. Daher sind folgende Qualifikationen erforderlich:&nbsp;</DIV><UL TYPE=disc><LI>Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes mathematisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium </LI><LI>Abgelegte Prüfungen zum Aktuar (DAV) und/oder versicherungsmathematischen Sachverständigen (IVS), </LI><LI>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Versicherung oder einem Beratungsunternehmen </LI><LI>Kenntnisse im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung (Bewertung, HGB und IFRS Bilanzierung) </LI><LI>Ein starkes Interesse an internationalen Versorgungsplänen </LI><LI>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </LI><LI>Analytisches Denkvermögen und Kreativität </LI><LI>Verantwortungsbewusstsein </LI><LI>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </LI><LI>Mobilität und Reisebereitschaft</LI></UL><DIV><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px">Sie werden umgehend in ein anspruchsvolles Projekt integriert und lernen somit on-the-job von Ihren Kollegen. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen ein persönlicher Counselor mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich unterstützt Sie ein individualisiertes Trainingsprogramm bei der Erreichung Ihrer Karriereziele.<BR>&nbsp;<BR>Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit internationalen Kontakten, täglich neuen Herausforderungen und hervorragenden Aufstiegschancen.</P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px">&nbsp;</P></DIV><DIV>&nbsp;</DIV></DIV></DIV><DIV><STRONG>Sie sind interessiert?</STRONG></DIV><DIV>Dann bewerben Sie sich bei uns direkt online! Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Sven Alpert, +49 -&nbsp;69&nbsp;-&nbsp;97 137 411.</DIV><br><br>