Laborleiter/in (naturwissenschaftlich-technisches Labor) in Pforzheim

Laborleiterinnen oder Laborleiter sind für die Planung von Arbeitsabläufen zuständig. Dies geschieht, indem sie den Personaleinsatz, die Arbeitsvorbereitung und den Einsatz von Betriebsmitteln steuern und überwachen. Sie kümmern sich um die Beschaffung von Rohstoffen und Materialien und überwachen auch das Materiallager. Insgesamt sind sie für eine sach- und termingerechte Durchführung der Arbeit zuständig. Nebenbei übernehmen sie eine sachgerechte Ausbildung in ihrem Bereich, organisieren Schulungsmaßnahmen und betreuen das gesamte Personal. Außerdem arbeiten Laborleiterinnen und Laborleiter bei schwierigen Fragestellungen und Aufgabenstellung mit und wirken auch sowohl bei Weiter- als [...weiterlesen]   Sie beziehen Ihr Gehalt als Laborleiter/in (naturwissenschaftlich-technisches Labor) in Pforzheim und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Pforzheim im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.   Seit dem 29.05.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Laborleiter/in (naturwissenschaftlich-technisches Labor) in Pforzheim gemeldet.

	min. €	max. €	Ø € (brutto)
Brutto	4.285,71	4.285,71	4.285,71
Netto	2.385,47	2.385,47	2.385,47

  Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Laborleiter/in (naturwissenschaftlich-technisches Labor) gezahlt:

Ort	ca. Entfernung	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Schriesheim	66,2 km	2.773,33	3.267,20	3.020,27	2
Heidelberg (Neckar)	59,4 km	3.700,00	3.700,00	3.700,00	1
Karlsruhe (Baden)	26,7 km	4.288,00	4.288,00	4.288,00	1
Karlsbad	15,1 km	4.000,00	4.000,00	4.000,00	1
Ludwigshafen am Rhein	69,3 km	5.747,37	5.747,37	5.747,37	1

 

Fortsetzung der Berufsbeschreibung

[...]auch Neuentwicklungen mit. Auch für die Unternehmensplanung spielen die Laborleiterinnen und Laborleiter eine große Rolle, da sie die Zielsetzung für das Labor erstellen. Die Arbeit findet meistens im Labor oder in Büros statt, wo sie sowohl am PC arbeiten (meist bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben) als auch mit anderen technischen Geräten. Als Laborleiter/in braucht man technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Führungsverantwortung, Durchsetzungsvermögen und zum Teil auch Englischkenntnisse, da ein internationales Umfeld nicht ausgeschlossen ist. Voraussetzung ist ein naturwissenschaftliches Studium, das zum Aufgabengebiet des Labors passt. [nach oben]