Lagenleger/in (Bekleidungsindustrie) in Wunstorf
Lagenleger und Lagenlegerin sind in der Bekleidungsindustrie beschäftigt. Sie werden hier im Tätigkeitsbereich des Modenähers eingesetzt. Dort falten sie Stoffe mit Hilfe von sogenannten Legemaschinen nach den Kriterien Fadenlauf, Strich und Karo synchron übereinander. Mit Hilfe von Handscheren, Bandmessermaschinen oder vom Computer gesteuerten Zuschneidegeräten werden diese dann passgenau ausgeschnitten und später gelagert. Bei der Überwachung der Funktionsfähigkeit dieser Maschinen ist oberste Konzentration und Aufmerksamkeit geboten, da falsch in die Maschine eingegebene Informationen fatale Folgen für die Schnittausrichtung haben können. Der Lagenleger und die Lagenlegerin sind somit für die Herstellung von Bekleidung (Herren-, Damen- und Kinderbekleidung), Lederbekleidung (Motorradschutzbekleidung) und Arbeitsbekleidung, aber auch für die Herstellung von Textilwaren (Haus-, Bett- und Tischwäsche, Bettwaren und Stoffe für die Innenausstattung) zuständig. Eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich - allerdings sollte man sich mit Textil- und Materialwaren genauso gut auskennen wie mit den im Arbeitsbereich üblichen Maschinen. Außerdem wird eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Konzentrationsvermögen, Sorgfalt, exaktes Arbeiten und Zuverlässigkeit vorausgesetzt.
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2 Gehaltsdaten
für den Beruf Lagenleger/in (Bekleidungsindustrie) in Wunstorf gemeldet.
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min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
606,00 |
1.228,00 |
917,00 |
| Netto |
481,19 |
920,14 |
700,66 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
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Senior Consultant IT-Service Management m/w
Kategorie/n: Consulting
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Unser Auftraggeber ist ein deutsches Beratungs-Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern im Umfeld IT Consulting, Business Solutions, Managed Services und Application Development, das seit 10 Jahren seine Kunden auch auf internationalen Märkten mit innovativer Technik und umfassendem Know-How unterstützt. Im Themengebiet IT-Service Management sind Sie tätig im Umfeld Beratung, Konzeption, Realisierung von Optimierungskonzepten sowie in der Reorganisationen von IT- Organisationen. Dabei liegen die fachlichen Schwerpunkten im Umfeld des IT Service Managements nach ITIL und die methodischen Schwerpunkten in der Prozess- und Organisationsberatung sowie der Erarbeitung von Lösungskonzepten ...