Unser Kunde liefert technologisch hochmoderne E-Banking-Softwarelösungen für Banken und deren Großkunden. Die zentrale Aufgabe des Key Account Managers (m/w) besteht in der Akquisition neuer und Betreuung bestehender Kunden. Dies sind vor allem Banken und große Unternehmenskunden. Aufgrund der sehr beratungsintensiven Produkte mit den Schwerpunkten Zahlungsverkehr, Cash Management, Übertragungsverfahren, Security und Systemintegration diskutieren Sie auf der Kundenseite sowohl mit den Fachbereichen als auch mit den Verantwortlichen für IT. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Vertriebs-, Beratungs- oder Produktmanagementerfahrung im Umfeld ...

Für unseren Auftraggeber die Chep Deutschland GmbH, ein weltweit führender Anbieter im Pooling von Paletten und Behältern, sind wir auf der Suche nach einer/m Manager, Customer Service (Field Team) (w/m) in Festanstellung home based. In dieser interessanten Position sind Sie verantwortlich für die Führung und Leitung eines deutschlandweiten Teams von Customer Service Representatives. Sie motivieren und entwickeln jedes Teammitglied individuell um bestmögliche Ziele für das Unternehmen zu erreichen. Zudem stellen Sie, in Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern, die Erfüllung der Kundenwünsche sicher. Der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Für ...

Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft, des Chemie-Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Einkaufsabwicklung. Sie sind versierte im Umgang mit SAP und MS-Office uns zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre Kommunikationsstärke aus. Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sprechen Sie seht gutes Englisch. ||Unser Mandant gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Chemikalien, der auf allen Kontinenten produziert und vertreibt. Die einfach gehaltene Organisation mit flachen Hierarchien kombiniert in idealer Weise lokales Unternehmertum in den Regionen und Ländern mit den Vorteilen einer zentralisierten Unternehmensstruktur. Mehrere tausend Mitarbeiter weltweit übernehmen Verantwortung und unternehmen alles, um die Kundenwünsche jeden Tag aufs Neue zu erfüllen. Das Engagement und die Fähigkeiten der Mitarbeiter sind das Fundament für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. ||Als „Global Lead Buyer“ definieren Sie Abteilungsstrategien und beschaffen ausgesuchte Rohstoffe gemäß der Zielsetzung. Dies beinhaltet neben der Definition und Durchführung der Beschaffungsstrategien auch die Führung von Lieferantenverhandlungen, die Pflege der Lieferantenbeziehungen und die Bewertung, Prüfung und Beobachtung der Lieferkapazitäten entsprechend den Vereinbarungen. Darüber hinaus entwerfen Sie Strategien bei Abweichungen vom Rohstoffplan und sind für die Auswertung von Marktanalysen, Preisveränderungen und –prognosen zuständig. ||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive bei einem Weltmarktführer? Als bundesweit tätige Personalberatung und -vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns bitte Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) per E-Mail an v.krueger@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Dr. Volker Krüger kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt in der Chemieindustrie betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe

Das Junior Sales Partner-Programm für Einsteiger Unsere Partnerschaft beginnt mit der praktischen Ausbildung im Vertrieb, in der die erfolgreiche Akquisition im Fokus steht und in der der Grundstein für Ihren dauerhaften Vertriebserfolg gelegt wird. Nach der Basisqualifizierung arbeiten Sie mit einem/r etablierten Sales Trainer/in zusammen. Sie profitieren von deren Erfahrungsschatz und lernen die Agenturwelt der Hamburg-Mannheimer mit ihrer ganzen Vielfalt an Verkaufs-, Bestands- und Verwaltungsarbeiten von Tag zu Tag besser kennen. Für potenzielle Junior Sales Partner/in heißt das, durch unternehmerische Agenturführung rundum verkaufen, das Kundenpotential durch effektives Cross-Selling ausschöpfen, die Kundenbestände stetig erweitern, die Agentur kontinuierlich ausbauen. Im Rahmen Ihrer Ausbildung qualifizieren Sie sich zum/r Versicherungsfachmann/-frau (IHK). Es obliegt Ihnen als Junior Sales Partner/in in Ihrem Agenturteam zu bleiben oder selbst eine Agentur zu übernehmen, um Ihre weitere Zukunft als Unternehmer im Unternehmen zu gestalten. Wer kann an diesem Programm teilnehmen? Teilnehmer des Programms sollten in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben. Neben einer abgeschlossenen Berufsaus- und einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg eine wesentliche Rolle. Programmteilnehmer profitieren: Als Einsteiger erhalten Sie ab Beginn einen Vertrag, der neue, zeitgemäße und marktgerechte Anforderungen, attraktive Vergütungsmodelle und finanzielle Anreize bietet. Erfolgsabhängige Provision, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie in der Startphase zusätzlich eine Garantie. Als Junior Sales Partner/in bieten sich Ihnen ohne Einsatz von Eigenkapital (außer PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sagen Sie ja zu einer Ausbildung mit Perspektive in einem bekannten Unternehmen: Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre Zukunft in einer hauptberuflich selbstständigen Unternehmeragentur sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Aufgaben:       Budgetierung, Kontrolle und Analyse der anfallenden Kosten       Abwicklung der Kosten- und Leistungs­rechnung       Durchführung des Berichtswesens       Jahreskalkulation       Budgetplanung- und Überwachung       Kontinuierliche Optimierung des Produktionscontrollings Fachliche Anforderung:       Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung       Idealerweise 3-jährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling       Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP R/3 (CO) und MS-Excel/-Word       Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten:       Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke       Ergebnisorientierung       Kostenbewusstsein       Zuverlässiges und systematisches Arbeiten