Lagerfachhelfer/in in Elbe
Der Beruf des Lagerfachhelfers oder der Lagerfachhelferin ist ein Ausbildungsberuf speziell für behinderte Menschen. Lagerfachhelfer und Lagerfachhelferinnen arbeitenin der Regel in Industriebetrieben oder in Handel und Spedition. Auch im Versandhandel und in Betrieben des Groß- und Außenhandels sind die Lagerfachhelferund Lagerfachhelferinnen tätig. Viele arbeiten auch in beruflichen Rehabilitationseinrichtungen. Im Rahmen seiner oder ihrer Tätigkeit kümmert sich der Lagerfachhelferoder die Lagerfachhelferin um die Annahme von Waren, deren sachgemäße Lagerung, Weiterreichung, Verpackung und Versendung. Bei der Annahme der Güterüberprüft die Lagerfachkraft anhand der Begleitpapiere ob die Lieferung vollständig und ohne Beanstandungen ist. Ist dies der Fall wird die Ware ausgepackt, sortiertund an die entsprechende Abteilung geliefert bzw. ordnungsgemäß gelagert. Auch die Erfassung der Waren in Listen, Karteien oder per Computer wird vonLagerfachkräften durchgeführt. Viele Lagerfachhelfer und Lagerfachhelferinnen arbeiten auch mit Transportgeräten und Fördermitteln wie zum Beispiel Hubwagen.Während der zweijährigen Ausbildung, die dual durchgeführt wird, erlernt der angehende Lagerfachhelfer oder die angehende Lagerfachhelferin alle wichtigenKenntnisse und Fähigkeiten für die Ausübung dieses Berufes.
Sie beziehen Ihr Gehalt als Lagerfachhelfer/in in Elbe und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Elbe im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 28.11.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
0 Gehaltsdaten
für den Beruf Lagerfachhelfer/in in Elbe gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| Netto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Lagerfachhelfer/in gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Hannover |
49,9 km |
256,00 |
1.700,00 |
1.297,34 |
12 |
| Lehrte bei Hannover |
39,8 km |
1.550,00 |
3.157,89 |
2.104,74 |
11 |
| Wolfsburg |
52,5 km |
774,00 |
1.278,86 |
1.058,98 |
8 |
| Langenhagen, Han |
54,7 km |
1.169,60 |
1.479,07 |
1.298,35 |
7 |
| Sehnde |
34,5 km |
2.127,79 |
2.909,09 |
2.462,68 |
3 |
| Wunstorf |
70,7 km |
1.312,50 |
2.200,00 |
1.756,25 |
2 |
| Minden, Westfalen |
95,9 km |
1.600,00 |
1.600,00 |
1.600,00 |
2 |
| Danstedt |
45,9 km |
800,00 |
1.000,00 |
900,00 |
2 |
| Isernhagen |
48,9 km |
800,00 |
800,00 |
800,00 |
2 |
| Arenshausen |
80,9 km |
1.120,00 |
1.120,00 |
1.120,00 |
1 |
| Bad Salzdetfurth |
19,7 km |
1.500,00 |
1.500,00 |
1.500,00 |
1 |
Stellenangebote Bundesweit
Management Consultants/Associates Purchasing & Supply Chain Practice
Kategorie/n: Consulting
Stadt: München
Our Client gives you an excellent opportunity to strengthen and apply your professional expertise. As a Global Management Consulting company with more than 50 offices in all major cities around the world, he provides large corporations substantial competitive advantage by improving strategy and operations as well as organization and technology. He is used to deal with the most difficult challenges of today’s business, always achieving tangible results through combining business knowledge with functional or industry expertise. You will therefore be able to apply and continue to grow your purchasing expertise in a large variety of purchasing organizations and cultures. Mission You carry ...
Leiter HR (m/w)
Kategorie/n: Human Resources
Stadt: Nordrhein-Westfalen
Die CGC Claus Goworr Consulting GmbH ist eine auf Executive Search spezialisierte Beratung mit Sitz in München und Wien. Aktuell besetzen wir im Auftrag eines internationalen Mischkonzerns zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Nordrheinwestfalen die Position: Leiter HR (m/w) Der künftige Stelleninhaber (m/w) berichtet direkt an den Vorsitzenden Geschäftsführer (CEO) und ist im Rahmen seiner leitenden Funktion in erster Linie verantwortlich für Konzeption und Implementierung einer an den Wachstumszielen orientierten HR-Strategie. Dazu zählt insbesondere die Betreuung und Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten des Konzerns in übergeordneter Funktion teils zusammen mit den ...