Lagersteiger/in in
Ein/-e Steiger/-in ist eine Aufsichtsperson im Bergbau. Je nach Spezialisierung des Einsatzgebietes gibt es verschiedene Sparten in denen sie eingesetzt werden. Zu eben diesen gehört der Lagersteiger. Der Steiger, der für die Verwaltung von Materialien zuständig ist, ist der Lagersteiger.Wie wird man Steiger? Der Beruf des Steigers mit all seinen Kategorien hat nichts mit dem Klischee zu tun, das durch die landläufige Vorstellung von einem Bergmann erzeugt wird. Es handelt sich nicht um eine rein körperliche Arbeit unter Tag, sondern vielmehr um eine hochqualifizierte technische Tätigkeit mit den verschiedensten Führungsaufgaben. Über allem steht eine hohe Verantwortung für die unterstellten Mitarbeiter und für den Betrieb selbst und so kann man ihn mehr und mehr als eine Schlüsselperson betrachten. Um Steiger zu werden, müssen Sie eine Bergschule erfolgreich absolvieren. Es handelt sich dabei um eine Fachhochschule, deren Zugangsvoraussetzung das Abitur oder das Fachabitur ist. Auch über das Studium an einer technischen Hochschule ist der Einstieg in den Beruf möglich. In jedem Fall aber muss die Bestellung zur Aufsichtsperson
[...weiterlesen]
Sie beziehen Ihr Gehalt als Lagersteiger/in in und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 28.11.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
0 Gehaltsdaten
für den Beruf Lagersteiger/in in gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| Netto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Es wurden keine Daten im Umkreis von 100 km gefunden.
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]durch eine Bergbaubehörde erfolgen.Daraus können Sie ersehen, dass es sich um einen äußerst verantwortungsvollen Beruf handelt. Dem Steiger unterstehen die Bergleute, und er trägt die Verantwortung für diese und für den Teil des Bergwerkes, der ihm zugeordnet ist. Materialbeschaffung, Transport von Material gehört dabei zu einem wichtigen Teil des Gesamtprojekts Bergwerk, damit nimmt der Lagersteiger/die Lagersteigerin eine wichtige Position im Unternehmen ein.Neben den zwingenden Zugangsvoraussetzungen, wie Abitur oder Fachabitur, Fachhochschule oder technische Hochschule, ist darüber hinaus umfangreiches technisches Verständnis eine wichtige Voraussetzung. Eine gewisse körperliche und psychische Belastbarkeit ist ebenfalls von unschätzbarem Vorteil. Weiter sind gute Fähigkeiten zur Personalführung notwendig, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft. Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls gefragt.In der Regel sind gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Die Bezahlung ist durchaus gut, sie richtet sich nach den jeweiligen Gegebenheiten und der Größe des Verantwortungsbereiches.
[nach oben]
Stellenangebote in
Leiter Competence Center (w/m) - Technical Consulting
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Mannheim
Sie suchen eine spannende Herausforderung mit Führungsverantwortung bei einem innovativen Beratungsunternehmen, welches Ihre Ideen fördert und Ihnen eine überschaubare Reisetätigkeit bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Ausbau des technischen Competence Centers im Bereich Consulting Verantwortung für komplexe Beratungsprojekte im technischen SAP Umfeld Übernahme von Projektleitungsaufgaben mit Perspektive weiterer fachlicher oder auch unternehmerischer Verantwortung im SAP Umfeld Mitarbeit bei der Akquisition, Angebotserstellung und -präsentation Unterstützung des internen Wissensmanagements und Weiterentwicklung unseres innovativen ...
Sales Manager - technical
Kategorie/n: Sales
Stadt: Jena
Ihre Aufgabe: •- Betreuung von Neukunden und Erschliessung weiterer Kunden und Anwendungen im Rahmen des Aufbaus eines neuen Geschäftsfeldes •- Beobachtung und Analyse des Marktes sowie die Ableitung von Produktentwicklungen zur Abrundung des Produktportfolios •- Sie leiten Projekte zur Produktions- und Markteinführung neuer Produkte •- Sie führen Verkaufsverhandlungen und schließen Verträge ab •- Sie beraten die Kunden und Vertriebspartner Ihre Qualifikation: Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie einen Fach- bzw. Hochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, der Material- und ...
Service-Techniker/-Ingenieur (m/w)
Stadt: Freiberg
Aufgaben:Inbetriebnahme von Anlagen und -anteile, Funktionen testen, optimieren und justieren;Durchführen von Kalibrierdiensten, erstellen von Kalibrierprotokollen;Warten von Systemen und Anlagen, erstellen von Wartungsprotokollen;Störungen analysieren und beheben;Fehler beim Kunden vor Ort oder über Fernwartung diagnostizieren und ggfs. selbst beheben;Austauschen von Teilen oder Modulen;Vornehmen von Korrektureinstellungen anhand von Kennwerten;Hinweise geben zur Verbesserung der Servicemöglichkeiten hinsichtlich Bedienbarkeit, Wartungsintervallen, usw.||Anforderungen:Technikerausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik;mindestens 3jährige Inbetriebnahmeerfahrung von Maschinen/Anlagen;Erfahrung in der SPS-Programmierung (möglichst mit Siemens S7 und/oder Beckhoff-Steuerungen);gute Kenntnisse in der Mechanik und Pneumatik; gute Englischkenntnisse;Reisebereitschaft;selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise;kompetentes und sicheres Auftreten.
Young Professionals (m/w) für die Automobilindustrie
Stadt: Stuttgart
in den Bereichen Konstruktion, Entwicklung, Berechnung, Versuch, Test, Simulation, Qualitäts- und Projektmanagement, sowohl im mechanischen als auch im elektrotechnischen Bereich. Unsere Projekte haben eines gemeinsam: Sie werden Ihnen Spaß machen. Wir wachsen – und mit uns die Zahl unserer Aufgaben.Sie möchten in der Automobilindustrie etwas bewegen? Sie haben sich in Fahrzeugtechnik/Maschinenbau/Elektrotechnik/Informatik/Wirtschaftsingenieurwesen/technischer Betriebswirtschaftslehre während der Ausbildung und/oder des Studiums qualifiziert? Sie bringen Einsatzfreude, Teamgeist und Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben mit? Dann sind Sie bei uns richtig!Bahn frei für Ihre Zukunft: Bei onmotive arbeiten Sie immer auf dem neuesten Stand der Technik. Sie werden sorgfältig eingearbeitet und regelmäßig geschult, vom CAD-Seminar bis zum virtuellen Projektmanagement. Wir bieten Ihnen kreative Freiräume, die Sie fordern und fördern. Wir geben Gas für Ihr Weiterkommen – gute Aufstiegschancen inklusive. Interessiert? Unser Niederlassungsleiter, Herr Dipl.-Ing. Christian Hocke, freut sich auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer JS8-331-5554ONS.
Industriemechaniker/in
Stadt: Mannheim
Ihre Aufgabe ist es, die unterschiedlichsten Geräte herzustellen, diese einzurichten oder umzubauen. Darüber hinaus überwachen und optimieren Sie Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsarbeiten. Sie sind ausgebildete/r Industriemechaniker/in und konnten in der Vergangenheit bereits Erfahrungen im genannten Bereich sammeln. Darüber hinaus ist es für Sie selbstverständlich, die Ihnen übertragenen Aufgaben gewissenhaft und sorgfältig durchzuführen. Zudem sind Sie belastbar, zuverlässig und teamfähig, aber auch eigenständig in Ihrer Arbeitsweise.