Lagersteiger/in in
Ein/-e Steiger/-in ist eine Aufsichtsperson im Bergbau. Je nach Spezialisierung des Einsatzgebietes gibt es verschiedene Sparten in denen sie eingesetzt werden. Zu eben diesen gehört der Lagersteiger. Der Steiger, der für die Verwaltung von Materialien zuständig ist, ist der Lagersteiger.Wie wird man Steiger? Der Beruf des Steigers mit all seinen Kategorien hat nichts mit dem Klischee zu tun, das durch die landläufige Vorstellung von einem Bergmann erzeugt wird. Es handelt sich nicht um eine rein körperliche Arbeit unter Tag, sondern vielmehr um eine hochqualifizierte technische Tätigkeit mit den verschiedensten Führungsaufgaben. Über allem steht eine hohe Verantwortung für die unterstellten Mitarbeiter und für den Betrieb selbst und so kann man ihn mehr und mehr als eine Schlüsselperson betrachten. Um Steiger zu werden, müssen Sie eine Bergschule erfolgreich absolvieren. Es handelt sich dabei um eine Fachhochschule, deren Zugangsvoraussetzung das Abitur oder das Fachabitur ist. Auch über das Studium an einer technischen Hochschule ist der Einstieg in den Beruf möglich. In jedem Fall aber muss die Bestellung zur Aufsichtsperson
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Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]durch eine Bergbaubehörde erfolgen.Daraus können Sie ersehen, dass es sich um einen äußerst verantwortungsvollen Beruf handelt. Dem Steiger unterstehen die Bergleute, und er trägt die Verantwortung für diese und für den Teil des Bergwerkes, der ihm zugeordnet ist. Materialbeschaffung, Transport von Material gehört dabei zu einem wichtigen Teil des Gesamtprojekts Bergwerk, damit nimmt der Lagersteiger/die Lagersteigerin eine wichtige Position im Unternehmen ein.Neben den zwingenden Zugangsvoraussetzungen, wie Abitur oder Fachabitur, Fachhochschule oder technische Hochschule, ist darüber hinaus umfangreiches technisches Verständnis eine wichtige Voraussetzung. Eine gewisse körperliche und psychische Belastbarkeit ist ebenfalls von unschätzbarem Vorteil. Weiter sind gute Fähigkeiten zur Personalführung notwendig, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft. Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls gefragt.In der Regel sind gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Die Bezahlung ist durchaus gut, sie richtet sich nach den jeweiligen Gegebenheiten und der Größe des Verantwortungsbereiches.
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Stellenangebote in
Prozessingenieur/in Leanproduction
Kategorie/n: Production, Manufacturing
Stadt: Hamburg
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit einer breiten Produktpalette für das Gesundheitswesen. Für den Bereich der Produktion suchen wir eine/n Prozessingenieur/in als Experte für die Prozesse Produktherstellung, Konfektionierung und Verpackung. In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln Sie die Herstellungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und der Entwicklungsabteilung. Sie sind verantwortlich für den Kosten/Nutzen und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionslinie, minimieren den Ausschuss und den Abfall Ihre Hauptaufgaben: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Herstellverfahren Sie optimieren bestehende Prozesse unter ...
SAP – Development Specialist – IT Senior Consultant msg.ALICE (m/w)
Kategorie/n: R&D
Stadt: Passau
SAP – Development Specialist – IT Senior Consultant msg.ALICE (m/w) Kennziffer: 0807003 Standort(e): Passau Die msg systems ag ist eins der 10 größten IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen in Deutschland und seit über 25 Jahren erfolgreich. An Standorten in neun deutschen Städten, in Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Singapur und den USA entwickeln wir individuelle Anwendungssysteme und branchenspezifische Standardsoftware für die Bereiche Automotive, Finanzdienstleister, Gesundheitswesen und Versicherungen. Dabei unterstützen uns über 2.000 Mitarbeiter weltweit - Tendenz steigend. Deshalb: neue Köpfe willkommen! Ihr Branchen-Einsatz: Wir haben Freude daran, ...
Werkzeugkonstrukteur (m/w): Ihr methodisches Wissen bei der Analyse von Serienwerkzeugen ist gefragt!
Stadt: Hagener Großraum
Als Werkzeugmacher haben Sie Ihr Maschinenbaustudium oder Ihre Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Werkzeugbau oder der Werkzeuginstandhaltung eines Unternehmens der Metallindustrie, insbesondere dokumentationspflichtige Stanz- und Biegeteile, sammeln. Sie kennen die hohen Qualitätsanforderungen der Automobil-Zulieferindustrie und sind insbesondere vertraut mit der Durchführung methodischer Datenanalysen von Folgeverbundschnitt-Werkzeugen hinsichtlich Werkstoffauswahl, Härte, Beschichtung, Verschleiß, etc. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre eigenständige und systematische Arbeitsweise sowie durch Ihre Durchsetzungsstärke und Ihre Zielorientierung. ||Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, kleines mittelständisches Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie mit höchster Kompetenz in der Umform-, Stanz- und Biegetechnik. Seit mehr als 75 Jahren betreut man kompetent und mit außergewöhnlichen Qualitätsstandards die Kunden aus der Automobilindustrie. ||Als „Werkzeugtechniker“ sind Sie für die Aufarbeitung der bestehenden Dokumentation der unternehmenseigenen Werkzeuge verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie die Ursachenerkennung bei Werkzeugproblemen unter Zuhilfenahme methodischer Analysen und sind eingebunden in die Entwicklung von geeigneten Abstell- und Optimierungsmaßnahmen. Weiterhin entwickeln Sie das Werkzeugpflichtenheft kontinuierlich weiter und erstellen Zeichnungen und Dokumente. Im Rahmen der Entwicklung von neuen Werkzeugkonzepten mit externen Werkzeugbaupartnern ist Ihre Mitarbeit ebenso gefragt wie im Projektmanagement und der Qualitätsplanung. Ihr Gestaltungs- und Verantwortungsbereich erstreckt sich vom ersten Layout-Entwurf über die detaillierte Konstruktion bis hin zur Analyse der Produktionsergebnisse. Dabei führen Sie Ihr kleines Team erfolgreich und berichten direkt an die Geschäftsführung.||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive bei einem Weltmarktführer? Als bundesweit tätige Personalberatung und –vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns bitte Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) per E-Mail an v.krueger@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Dr. Volker Krüger kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt in der Metall- und Elektroindustrie betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe
BAV-Filial-Spezialist (m/w) “2008“
Stadt: Freiburg Baden-Baden Karlsruhe Heidelberg
Für den Raum Freiburg, Baden-Baden, Karlsruhe und Heidelbergsuchen wirmehrere Filial-Spezialisten (BAV) für eine hochinteressante Aufgabe. Beratungskompetenz, Produktvielfalt, Kundennähe und Kundenservice stehen im Mittelpunkt unserer gemeinsamen Ziele. BAV-Filial-Spezialisten (w/m) sind hochqualifizierte Ansprechpartner unserer langjährigen, zufriedenenFirmenkunden vor Ort. Für diese verantwortungsvolle, hauptberufliche Aufgabe setzen wir speziell geschulte selbstständige Partner/innen ein. Ihre Aufgabe: Im Gebiet der jeweiligen Filialdirektion: Kompetente Beratung unserer Kunden hinsichtlich aller Möglichkeiten im Rahmen der "betrieblichen Altersversorgung". Die individuelle Situation Ihrer Kunden beeinflusst dabei Ihr Konzept. Ihre Qualifikation ist uns wichtig. Sie sollten sich durch eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit in der Betreuung und Beratung von Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche auszeichnen. Durch eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Versicherungskauffrau/mann oder Versicherungsfachfrau/mann BWV) haben Sie sich idealerweise fundierte Kenntnisse im Verkauf von BAV-Produkten erworben. Engagierte Damen und Herren mit einer Affinität zur BAV, bereiten wir durch Schulungen auf die Tätigkeit vor. Sie sind in jedem Fall vertriebsorientiert, denken wir ein Unternehmer und besitzen eine ausgeprägte Lernbereitschaft. Ihre Kontaktfreudigkeit und Mobilität runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Außendienst. Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung und laufende Weiterbildungen. Das attraktive Vertragsverhältnis nach HGB § 84 beinhaltet Garantie und Leistungsvergütung. Wenn Sie Verkaufstalent besitzen und Ihre Zukunft in der gezielten Vorsorge- und Vermögensbildung sehen, dann schicken Sie uns jetzt Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Vertriebsingenieur (m/w)
Stadt: Stuttgart Raum
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Bereich Spezialmaschinenbau. Ihre Aufgabe ist der Aus- und Aufbau internationaler partnerschaftlicher Kundenbeziehungen. Von der Akquisition und Beratung über die Angebotserstellung, die Vertragsverhandlungen und den Vertragsabschluß bis zur Abwicklung des Auftrages treten Sie als kompetenter Ansprechpartner bei den Kunden national und international auf. Sie sind IngenieurIn (Werkzeug-/Maschinenbau) bzw. TechnikerIn im Vertrieb mit Erfahrung im Werkzeug- oder Bearbeitungsmaschinenbau und besitzen Kenntnisse in der Zerspanung. Sie erkennen Aufgabenstellungen, entwickeln dafür ausgereifte Problemlösungen und führen diese ideenreich und zielgerichtet aus. Ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten, ein entsprechendes Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch in englischer Sprache anschaulich darzustellen, runden Ihr Profil ab. Unser Kunden bietet Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum auf internationalem Terrain, eine intensive Einarbeitung in das Produktprogramm und eine berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen. Diese Position beinhaltet eine Leitungsfunktion, weswegen Sie hier Ihren nächsten Karriereschritt gehen können. Haben wir Sie neugierig gemacht? Prima! Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf per E-Mail (info@perse-gmbh.de). Die kompletten Unterlagen fordern wir nach persönlicher Rücksprache mit Ihnen ein. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass den Bewerbungsmappen, die uns ohne ausdrückliche Aufforderung zugesandt werden, ein adressierter und frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Andernfalls übernimmt Per Se nicht die Kosten für eine Rücksendung.