Lagersteiger/in in Coburg
Ein/-e Steiger/-in ist eine Aufsichtsperson im Bergbau. Je nach Spezialisierung des Einsatzgebietes gibt es verschiedene Sparten in denen sie eingesetzt werden. Zu eben diesen gehört der Lagersteiger. Der Steiger, der für die Verwaltung von Materialien zuständig ist, ist der Lagersteiger.Wie wird man Steiger? Der Beruf des Steigers mit all seinen Kategorien hat nichts mit dem Klischee zu tun, das durch die landläufige Vorstellung von einem Bergmann erzeugt wird. Es handelt sich nicht um eine rein körperliche Arbeit unter Tag, sondern vielmehr um eine hochqualifizierte technische Tätigkeit mit den verschiedensten Führungsaufgaben. Über allem steht eine hohe Verantwortung für die unterstellten Mitarbeiter und für den Betrieb selbst und so kann man ihn mehr und mehr als eine Schlüsselperson betrachten. Um Steiger zu werden, müssen Sie eine Bergschule erfolgreich absolvieren. Es handelt sich dabei um eine Fachhochschule, deren Zugangsvoraussetzung das Abitur oder das Fachabitur ist. Auch über das Studium an einer technischen Hochschule ist der Einstieg in den Beruf möglich. In jedem Fall aber muss die Bestellung zur Aufsichtsperson
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1 Gehaltsdaten
für den Beruf Lagersteiger/in in Coburg gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
1.400,00 |
1.400,00 |
1.400,00 |
| Netto |
1.003,77 |
1.003,77 |
1.003,77 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Lagersteiger/in gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Nürnberg, Mittelfranken |
91,5 km |
1.246,00 |
2.285,71 |
1.518,86 |
9 |
| Würzburg |
91,0 km |
1.148,00 |
2.214,00 |
1.956,33 |
6 |
| Kulmbach |
39,1 km |
1.400,00 |
1.600,00 |
1.500,00 |
3 |
| Estenfeld |
83,3 km |
2.100,00 |
3.200,00 |
2.500,00 |
3 |
| Bad Neustadt an der Saale |
53,8 km |
1.600,00 |
2.000,00 |
1.800,00 |
2 |
| Rödental |
7,4 km |
1.197,33 |
1.324,00 |
1.260,67 |
2 |
| Schweinfurt |
57,6 km |
1.725,00 |
2.500,00 |
2.112,50 |
2 |
| Fürth, Bayern |
89,1 km |
3.428,57 |
3.428,57 |
3.428,57 |
1 |
| Hof an der Saale |
67,8 km |
1.664,00 |
1.664,00 |
1.664,00 |
1 |
| Eltmann |
39,7 km |
2.758,86 |
2.758,86 |
2.758,86 |
1 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]durch eine Bergbaubehörde erfolgen.Daraus können Sie ersehen, dass es sich um einen äußerst verantwortungsvollen Beruf handelt. Dem Steiger unterstehen die Bergleute, und er trägt die Verantwortung für diese und für den Teil des Bergwerkes, der ihm zugeordnet ist. Materialbeschaffung, Transport von Material gehört dabei zu einem wichtigen Teil des Gesamtprojekts Bergwerk, damit nimmt der Lagersteiger/die Lagersteigerin eine wichtige Position im Unternehmen ein.Neben den zwingenden Zugangsvoraussetzungen, wie Abitur oder Fachabitur, Fachhochschule oder technische Hochschule, ist darüber hinaus umfangreiches technisches Verständnis eine wichtige Voraussetzung. Eine gewisse körperliche und psychische Belastbarkeit ist ebenfalls von unschätzbarem Vorteil. Weiter sind gute Fähigkeiten zur Personalführung notwendig, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft. Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls gefragt.In der Regel sind gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Die Bezahlung ist durchaus gut, sie richtet sich nach den jeweiligen Gegebenheiten und der Größe des Verantwortungsbereiches.
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Stellenangebote in Coburg
Personalbetreuer Internationale Entsendung (m/w)
Kategorie/n: Human Resources
Stadt: Coburg
Für einen Automobilzulieferer in Coburg suchen wir eine/n: Personalbetreuer Internationale Entsendung (m/w) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Personaler bei der Auswahl der Mitarbeiter im Vorfeld einer Entsendung / Durchführung der Entsendung inkl. Gehaltsfindung und -festlegung unter Beachtung interner, sozialversicherungs-, steuer- sowie arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen / Beratung und laufende Betreuung des Mitarbeiters und seiner Familie in allen entsendungsrelevanten Fragen vor und während des gesamten Entsendungsprozesses / Verantwortung für die frühzeitige Initiierung und geplante Reintegration der Expatriates (in enger Zusammenarbeit mit ...
Teamleiter Produktkostenmanagement (m/w)
Kategorie/n: Planning, Controlling
Stadt: Coburg
Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme. Zur Verstärkung unserer Abteilung Kostenanalyse im Geschäftsbereich Sitzsysteme am Standort Coburg suchen wir einen Teamleiter Produktkostenmanagement (m/w) Ihre Aufgaben: Aufbau und disziplinarische Führung des Teams Produktkostenmanagement / Laufende Analyse und Aufzeigen von Verbesserungs- und Kosteneinsparungspotenzialen / Leitung internationaler Kosten- und Wertanalyseworkshops / Durchführung und Analyse ...
Qualitätsplaner Lieferantenmanagement (w/m)
Stadt: Coburg
Für den Standort Coburg suchen wir Sie als ||Ihre Aufgaben:||
Durchführung von Machbarkeitsanalysen in der Entwicklungsphase Freigabe von Erstmustern Durchführung und Bewertung von Qualitätsvorausplanungs (QVP) -Gesprächen
Projektverfolgung
Prozessabnahmen und -freigaben unter Einbeziehung der Werke
||Ihr Profil:||
Abgeschlossenes Ingenieurstudium (vorzugsweise Metall- oder Kunststofftechnik, Qualitäts- oder Messtechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsvorausplanung, vorzugsweise im Bereich Automotive APQP-Kenntisse wünschenswert
Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen die Integration in ein junges, motiviertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und ein leistungsgerechtes Einkommen, das Sie durch Ihren Erfolg mitbestimmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen - gerne per E-Mail - unter Angabe Ihres frühesten Einstellungstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und der u.a. Kennziffer zu. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt auf diese Position per E-Mail, da postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden können.
||Kennziffer: COB/07/QPlaner/cp/js
Projektingenieur Variantenkonfiguration und Homologierung / Compliance
Stadt: Coburg
Für Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege unseres strategischen Werkzeugs „Variantenkonfiguration“ sowie zur Optimierung unserer Homologierungs- und Compliance-Prozesse suchen wir für eine Stabsstelle in Entwicklung und Konstruktion einen kreativen und flexiblen (m/w)||Im Bereich Variantenkonfiguration: • Sortimentsfestlegung konfigurierbarer Produkte zusammen mit dem Marketing unter Berücksichtigung von Marktgegebenheiten sowie konstruktiven und logistischen Randbedingungen
• Abstimmung o.g. Festlegungen mit allen betroffenen Fachabteilungen
• Aufbau von Variantenkonfiguratoren in der Serienüberleitung von Entwicklungsprojekten
• Programmierung der Konfigurationslogik im SAP Modul „Variantenkonfiguration (LO-VC)“
• Pflege der Stammdaten in SAP bei Produktänderungen zusammen mit der Konstruktion Im Bereich Homologierung / Compliance: • Beratung der Konstruktion in Fragen der weltweiten Zulassung unserer Produkte
• Optimierung der organisatorischen Strukturen und der Prozesse in diesem Umfeld
• Organisation von Prüfungen und Tests für weltweite Zulassungen
• Moderation und Dokumentation von FMEAs und Gefahrenanalysen||• idealerweise Dipl.-Ing. oder Dipl.-Wirtsch.-Ing. Maschinenbau; engagierte Quereinsteiger mit anderer geeigneter Qualifikation erhalten eine Chance
• Erfahrung in möglichst vielen der oben genannten Aufgabenbereiche sowie in der Umsetzung produktbezogener EG-Richtlinen und dem Aufbau von QS-Systemen in der Konstruktion
• Fähigkeit zu abstraktem, analytischem Denken und zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit||• interessantes und breites Tätigkeitsgebiet
• gründliche Einarbeitung in das umfangreiche Tätigkeitsgebiet
• kurze Entscheidungswege
• leistungsgerechte Vergütung
• zukunftssicherer Arbeitsplatz Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Scheler telefonisch zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte an das Personalwesen.||1||