Gruppenleiter/-in Entwicklungsanalytik Gruppenleiter/-in Entwicklungsanalytik Stellenausschreibung Nummer 2992 Art des Arbeitsverhältnisses unbefristet Standort Ludwigshafen Abteilung Entwicklungsanalytik Ausgeschrieben vom 08.09.2008 bis 31.12.2008 Bewerbungsende 31.12.2008 Aufgaben Führung mehrerer Laborgruppen innerhalb der Entwicklungsanalytik inkl. Weiterentwicklung und Rekrutierung von Mitarbeitern. Entwicklung von Strategien, Prozessen und Organisationsstrukturen zur Sicherstellung eines effektiven Arzneimittelentwicklungsprozesses. Sicherstellung der notwendigen Unterstützung von Prä-Formulierungs- und Formulierungsaktivitäten sowie Scale-up und Technologietransfer, ...

IM KUNDENAUFTRAG   Softwareentwickler(m/w) im Anforderungsmanagement - Bayern Als die Automobilelektronik ihren Siegeszug antrat, war unser Kunde von Anfang an dabei. Bis heute wächst man mit den Anforderungen von Markt und Auftraggebern. Man ist jederzeit auf dem neuesten Entwicklungsstand - und somit ein gefragter Partner für Innovationen in diesem Bereich. Gegründet 1998 mit 2 Mitarbeitern, 2007 Fertigstellung und Bezug des neuen Firmengebäudes mit 160 Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Termin sucht man mehrere Softwareentwickler(m/w) im Anforderungsmanagement Ihre Tätigkeit: Sie suchen Herausforderungen? Sie sind kreativ, team- und lösungsorientiert und möchten in ...

Aufgrund des ungebremsten Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n||Verantwortliche Umsetzung von Innovationsideen in marktfähige Produkte, angefangen über die Businessplan- und Konzepterstellung bis hin zur eigenständigen Projektumsetzung und Begleitung dieser über die Markteinführung hinaus Europaweite Entwicklung von Produkt- und Marktplatzstrategien und Erstellung dazugehöriger Konzepte Langfristige Entwicklung von Strategien und Erstellung dazugehöriger Konzepte zur Optimierung der Plattform im funktionellen als auch im technischen Bereich Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Qualitätsstandards Erkennen und analysieren technologischer Trends und Marktentwicklungen Steuerung interner Ressourcen wie auch externer Partner Vertragsvorverhandlungen über Produktdesign und Konditionen mit relevanten Kooperationspartner||Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. über ein Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, sowie über fundierte Berufserfahrung in oben aufgeführten Punkten. Einen allumfassenden Überblick über die Entwicklung im Online-Markt setzen wir ebenso voraus, wie nachweisbare Erfahrung im Bereich Produkt Management und/oder Business Development sowie idealerweise Kenntnisse in der Automobilbranche/Nutzfahrzeugbranche. Des Weiteren erfüllen Sie folgende Voraussetzungen: Mindestens 2 - 5 Jahre Berufserfahrung als Produkt- oder Projekt Manager im Umfeld eines Online-Marktplatzes/Portals, Unternehmensberatung oder Software-/Technologieberatung mit Bezug zur Automobilindustrie Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und Führung bereichsübergreifender Projektteams Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft durch Ihre Persönlichkeit Fundierte Kenntnisse im Bereich Analyse, Research und Konzeptentwicklung Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement Fundierte Erfahrung mit Internetgeschäftsmodellen, -produkten, -technologien Mathematisches und analytisches Grundverständnis Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Produkten Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke ||Eine herausfordernde Aufgabe, mit entsprechender Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und stark wachsendes Umfeld in einer europaweit ausgerichteten Unternehmensgruppe mit zukunftsorientierten Dienstleistungen Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, motivierten und netten Team Eine persönliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Ihre Aufgaben: Als Regionalleiter (m/w) verantworten Sie das Privatkundengeschäft im Raum Köln, Koblenz, Frankfurt und Saarbrücken. Im Bereich Private Vorsorge sind Sie für die Koordination und Umsetzung der Außendienstaufgaben im Organisationsbüro zuständig. Als Verantwortlicher für die Ausbildung schulen Sie Mitarbeiter und Geschäftspartner in Theorie und Praxis. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Profilierung von Swiss Life im regionalen Markt. Dieses Ziel erreichen Sie durch die Förderung der Kompetenzthemen sowie mittels lokaler Marketingaktionen. Im regionalen Markt setzen Sie die Vertriebsstrategien des Unternehmens um. Sie unterstützen den Leiter des Organisationsbüros bei der Führung und Betreuung des Außendienstes. Darüber hinaus arbeiten Sie bei Projekten mit. Ihr Profil: Sie sind Versicherungskaufmann/-fachwirt (m/w) oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Ihre hohe fachliche Kompetenz — speziell im Privatkundengeschäft —, verbunden mit Ihren persönlichen Stärken wie Kooperations- und Konfliktfähigkeit, souveränes Auftreten, Durchsetzungskraft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. Wenn Sie darüber hinaus bereit sind, sich ständig weiterzubilden und gerne in einem Team arbeiten, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu und nennen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Swiss Life, Organisationsbüro West, Herr Ulrich Lorei, Wittekindstr. 32, 44139 Dortmund Telefon 0231/91 23 95-0, E-Mail: Ulrike.Hulisz@swisslife.de, www.swisslife.de

Zu Ihren Aufgaben können unter anderem gehören: -Montage von verschiedenartigen Baugruppen (z.B. MIC-Baugruppen, Schalter oder Filter) mit vielschichtigen, komplexen Montageinhalten und unterschiedlichen Montagetechniken aus verschiedenen Arbeitsbereichen -Feststellung der Teile- und Materialverfügbarkeit entsprechend vorgegebener Fertigungsprogramme sowie Abruf von Teilen und Material und entsprechender Anpassung der Auftragsreihenfolge bei Abweichungen -Prüfung von Funktionsfähigkeit, Qualitätsparametern und Vollständigkeit der jeweiligen Montageinhalte anhand von Prüfanweisungen -Beseitigung von Mängeln an Baugruppen und Geräten durch Teileaustausch, Nachjustierung oder andere geeignete Maßnahmen -Durchführung von Klebe-, Justage- und Lötarbeiten an mechanischen und elektronischen Flugbaugruppen und Geräten -Einstellung von Schaltzeiten inklusive der Durchführung von Standardmessungen -Durchführung von Dokumentationsaufgaben in den Fertigungsunterlagen Was wir von Ihnen erwarten: -Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker/-in, Industrieelektroniker/-in, Industriemechaniker/-in, Mechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Mikrotechnologe/-in oder als Facharbeiter/-in mit vergleichbarer Ausbildung -Erfahrung oder Kenntnisse im Umgang mit Bauschaltplänen, Zeichnungen und Stücklisten -Gute Fingerfertigkeit im Umgang mit feinsten Teilen und Werkzeugen sowie bei Bestückungsarbeiten unter dem Mikroskop -Erste Berufserfahrung im Aufbau und der Verbindungstechnik von elektronischen Geräten mit hohem Fertigungsstandard ist von Vorteil -Selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität sowie die Bereitschaft, auch Aufgaben unter wechselnden Rahmenbedingungen zu übernehmen -Bereitschaft zur Schichtarbeit Wenn Sie die Faszination Raumfahrt hautnah miterleben möchten und mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: