Maler/in und Lackierer/in - Bauten- und Korrosionsschutz in Düsseldorf
Malerin oder Maler und Lackiererin oder Lackierer mit Spezialisierung im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz ist ein handwerklicher Ausbildungsberuf, den man in einer dreijährigen Berufsausbildung erlernt. Dies kann im Rahmen einer rein schulischen Ausbildung oder im dualen System von betrieblicher und schulischer Ausbildung geschehen. Die Abschlussprüfung wird von der Handwerkskammer abgenommen. Bei der Ausbildung werden verschiedene Fachrichtungen angeboten, der Bereich Maler oder Malerin und Lackiererin oder Lackierer im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz ist einer dieser Bereiche. Die Hauptaufgabe von Malerinnen oder Malern und Lackiererinnen oder Lackierern im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz ist der Schutz und die Sanierung von Gebäuden oder Industrieanlagen aus Beton, Stahl oder Eisen. Dabei tragen sie Beschichtungen zum Schutz vor Korrosion auf und setzen Brandschutzmaßnahmen um. Auch das Abdichten von Fugen gehört zu ihrem Aufgabenbereich. Die Malermeister bzw. die Malermeisterinnen dieser Fachrichtung sind in Maler- und Lackiererbetrieben tätig, diese gehören in den meisten Fällen zum Mittelstand. Es gibt aber auch große Industrieunternehmen und Betonfirmen, die Handwerker dieser Fachrichtung beschäftigen.
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1 Gehaltsdaten
für den Beruf Maler/in und Lackierer/in - Bauten- und Korrosionsschutz in Düsseldorf gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
352,00 |
352,00 |
352,00 |
| Netto |
352,00 |
352,00 |
352,00 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Maler/in und Lackierer/in - Bauten- und Korrosionsschutz gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Duisburg |
24,1 km |
1.476,92 |
2.500,00 |
2.123,23 |
4 |
| Essen, Ruhr |
31,3 km |
1.980,54 |
2.334,93 |
2.105,16 |
3 |
| Velbert |
23,6 km |
1.716,00 |
10.750,00 |
7.738,67 |
3 |
| Herne, Westfalen |
48,5 km |
2.200,00 |
3.500,00 |
2.666,67 |
3 |
| Wiehl |
61,3 km |
348,00 |
1.320,00 |
834,00 |
2 |
| Oberhausen, Rheinland |
28,4 km |
2.425,00 |
2.500,00 |
2.462,50 |
2 |
| Monheim am Rhein |
15,7 km |
2.100,00 |
2.332,00 |
2.216,00 |
2 |
| Dortmund |
59,1 km |
2.301,30 |
3.000,00 |
2.650,65 |
2 |
| Ennepetal |
41,7 km |
350,00 |
350,00 |
350,00 |
1 |
| Solingen |
22,4 km |
2.256,41 |
2.256,41 |
2.256,41 |
1 |
| Mülheim an der Ruhr |
25,4 km |
1.702,00 |
1.702,00 |
1.702,00 |
1 |
| Alsdorf, Rheinland |
56,0 km |
1.500,00 |
1.500,00 |
1.500,00 |
1 |
| Bochum |
43,1 km |
3.500,00 |
3.500,00 |
3.500,00 |
1 |
Stellenangebote in Düsseldorf
(Senior) Berater/Consultant SCM - Kontraktlogistik
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Düsseldorf
Unser Kunde ist eines der führenden globalen Management- und Technologieberatungsunternehmen, welches für die Forbes Global 2000 Unternehmen und viele der größten öffentlichen Einrichtungen arbeitet. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden mehrere (Senior) Berater (m/w) Supply Chain Management SCM/Kontraktlogistik Der Bereich Kontraktlogistik ist einer wesentlichen Eckpfeiler der Solution für SCM. Seit mehr als 10 Jahren entwickelt unser Kunde gemeinsam mit seinen Mandanten Outsourcinglösungen oder wettbewerbsfähige optimierte Eigenmodelle und setzt diese nachhaltig erfolgreich um. Schwerpunkte sind dabei die Branchen Automotive, Konsumgüter, Chemie/Pharma sowie Defense. Das ...
Account Manager North (m/w), Prototyping
Kategorie/n: Sales
Stadt: Düsseldorf
Beschreibung Aufgabe Kundenbetreuung: Sie repräsentieren unseren Mandanten bei Kunden in der Nordhälfte Deutschlands, pflegen bestehende Kontakte und entwickeln neue Beziehungen innerhalb dieses Vertriebsgebietes. Vertrieb: Sie treten bei diesen Kunden pro-aktiv auf, analysieren deren Bedarf und verkaufen schließlich die Produkte und Dienstleistungen unseres Mandanten, um die einzeln definierten Mehrwertziele zu erreichen. Vertragsmanagement: Sie pflegen die Kontakte zu vorhandenen Kunden und zu den neuen möglichen Kunden, betreuen aktiv die lokalen Projekte, um die korrekte Vertragsabwicklung zu gewährleisten und stellen stets die aktuelle Produktmappe unseres Mandanten vor, um das ...
Entwicklungsingenieure (m/w) Schienenfahrzeuge
Stadt: Düsseldorf
Entwicklung und Konstruktion im Bereich Schienenfahrzeuge Sie setzen Projekte in Bewegung! Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer Portion Kreativität entwickeln und konstruieren Sie Hochgeschwindigkeitszüge, Regionalbahnen und Straßenbahnen. Das Erstellen von CAD-Modellen und Zeichnungsableitungen für Rohbau, Innenausbau und Drehgestelle sowie das Änderungsmanagement und die Terminüberwachung gehören ebenfalls zu Ihrem Kernaufgabengebiet. Des Weiteren erstellen Sie Stücklisten mit Hilfe von SAP und stehen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen.Sie lassen sich nicht überrollen – denn mit Schienenfahrzeugen kennen Sie sich aus! Bereits Ihr Studium haben Sie auf die richtige Schiene gebracht, indem Sie Maschinenbau in Richtung Konstruktionstechnik oder Schienenfahrzeuge vertieft haben. Dazu haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Konstruktion sammeln können, konkret: Sie haben die Fähigkeit, Entwicklungsprojekte von der Idee bis zum fertigen Produkt umzusetzen. Inklusive der Berücksichtigung von Werkstofftechnik, Strukturmechanik und Betriebsfestigkeit.Sie lieben die Abwechslung. Tagaus, tagein immer derselbe Trott, das ist nichts für Sie. Sie fühlen sich schnell wohl, wenn die Aufgabe und das Team stimmen. MS Office, gängige CAD-Systeme, Pro/ENGINEER oder CATIA V5 sind für Sie Routine – und klar, dass Sie auch Englisch sprechen.Bahn frei für Ihre Zukunft: Bei onmotive arbeiten Sie immer auf dem neuesten Stand der Technik. Sie werden sorgfältig eingearbeitet und regelmäßig geschult, vom CAD-Seminar bis zum virtuellen Projektmanagement. Wir bieten Ihnen kreative Freiräume, die Sie fordern und fördern. Wir geben Gas für Ihr Weiterkommen – gute Aufstiegschancen inklusive. Interessiert? Unser Personalreferent Herr Manuel Nasemann freut sich auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer JS8-317-5554OND.
Department Manager (m/w) für ein internationales Handelsunternehmen in Düsseldorf
Stadt: Düsseldorf
EPOS Personaldienstleistungen GmbH, Düsseldorf - Department Manager (m/w) für ein internationales Handelsunternehmen in Düsseldorf EPOS ist ein zukunftsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Unsere langjährige Erfahrung steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Besonderen Wert legen wir auf die kompetente Beratung und Betreuung unserer Bewerber/Innen, Mitarbeiter/Innen und Kunden. Unsere Stärke ist Ihr Erfolg! Ab sofort suchen wir für ein renommiertes Handelsunternehmen im Raum Düsseldorf einenDepartment Manager (m/w) Diese Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzenKennziffer: D080102Ihre Aufgaben: Funktionales Nachfrage- und AuftragsmanagementEinsatzplanung und ProjektkoordinationEntwicklung zweckmäßiger Beschreibungen für allgemeine Kassensystemlösungen, basierend auf analysierten ProzessenTerminkontrolle und Qualitätskontrolle der AuftragsabwicklungInternationale Beratung für die internen Kassensysteme bei Aufträgen, Abwandelungen und AnpassungenDurchführung von Analysen und Tests neuer oder veränderter KassensystemeSchulungen der Kassensysteme für die IT-Abteilungen und Kassenanwender vor OrtSupport und Entwicklung einer Analysedokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich der BetriebswirtschaftslehreBerufserfahrungSAP FI/CO KenntnisseErfahrung mit Kassensystemen und den dazugehörigen VerwaltungssystemenGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft und IT AffinitätDas EPOS-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung:Simone KaschubaTanja ZöllerBitte bewerben Sie sich unter dem unten stehenden Bewerber-Button.EPOS Personaldienstleistungen GmbH duesseldorf@epos-services.com: 0211-542266-0 [Hier bewerben] [Drucken]
Software Architekten (m/w)
Stadt: Düsseldorf
Ihre Aufgaben: Fachliche Mitarbeit in Projektteams und Analyse von Kundenanforderungen Architektur und Gestaltung von Branhen- und kundenindividuellen Lösungen im .NET-Umfeld sowie MS-Office SharePoint Servern und Implementierung in ERP- und Drittsysteme Veranstaltung von Technologie-Workshops und Mitwirkung bei Prozessanalysen Konzeption von Aufwandabschätzungen Dokumentation Fachliche Anforderung: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich methodischer, objektorientierter Software-Entwicklung auf der .NET Basis Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Server-Produkte (z.B. Biztalk Server, Microsoft Office SharePoint Server, SQL Server) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten: Durchsetzungsvermögen Präsentationssicherheit Selbstständige Arbeitsweise Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Überzeugende Kommunikationsfähigkeit