Maler/in und Lackierer/in - Bauten- und Korrosionsschutz in
Malerin oder Maler und Lackiererin oder Lackierer mit Spezialisierung im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz ist ein handwerklicher Ausbildungsberuf, den man in einer dreijährigen Berufsausbildung erlernt. Dies kann im Rahmen einer rein schulischen Ausbildung oder im dualen System von betrieblicher und schulischer Ausbildung geschehen. Die Abschlussprüfung wird von der Handwerkskammer abgenommen. Bei der Ausbildung werden verschiedene Fachrichtungen angeboten, der Bereich Maler oder Malerin und Lackiererin oder Lackierer im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz ist einer dieser Bereiche. Die Hauptaufgabe von Malerinnen oder Malern und Lackiererinnen oder Lackierern im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz ist der Schutz und die Sanierung von Gebäuden oder Industrieanlagen aus Beton, Stahl oder Eisen. Dabei tragen sie Beschichtungen zum Schutz vor Korrosion auf und setzen Brandschutzmaßnahmen um. Auch das Abdichten von Fugen gehört zu ihrem Aufgabenbereich. Die Malermeister bzw. die Malermeisterinnen dieser Fachrichtung sind in Maler- und Lackiererbetrieben tätig, diese gehören in den meisten Fällen zum Mittelstand. Es gibt aber auch große Industrieunternehmen und Betonfirmen, die Handwerker dieser Fachrichtung beschäftigen.
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Senior-Bordnetzentwickler/in für intern. Neuanfragen
Kategorie/n: R&D
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Ihre Herausforderung Ihre Qualifikation Leitung eines Projektteams für die Vorentwicklung / technische Bearbeitung von internationalen Neuanfragen zur Gewinnung neuer Aufträge Beschaffung von Informationen im Vorfeld von Neuanfragen, auch Vorentwicklung im Ausland vor Ort z. B. in Süd-Korea, Brasilien Auswertung von Anfrageunterlagen, Klärung von Rückfragen und technischer Details mit dem Kunden / intern Vorbereitung aller notwendigen technischen Unterlagen für eine Angebotskalkulation Planung von Entwicklungsumfängen, Vorbereitung und Durchführung von Tech-Reviews im Ausland Chance von längerfristigen Auslandsaufenthalten für Vorentwicklung / Start und Aufbau der Entwicklung im ...
Personalreferent
Kategorie/n: Human Resources
Stadt: Leinfelden-Echterdingen
Unser Klient mit Hauptsitz bei Stuttgart, ist führend als Software- und Beratungshaus für alle Versicherungssparten, betriebliche Altersversorgung und Banken. Zahlreiche Kunden in Deutschland und dem europäischen Ausland vertrauen dem Unternehmen bei der Entwicklung komplexer Lösungen. Die permanente technische Innovation der Systeme und das Engagement der hochqualifizierten Mitarbeiter sind das Wachstumspotenzial. Zum nächst möglichen Termin suchen wir für zur Verstärkung am Standort bei Stuttgart einen Personalreferenten (m/w). Aufgaben: Ansprechpartner im Personalbereich für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftspartner Erstellung der Gehaltsabrechnung für die deutschen ...
Trainer m/w
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Leiter Einkauf (m/w)
Stadt: Gütersloh Bielefeld (Großraum)
Die Aufgabenstellung beinhaltet die Leitung des Bereichs, die Führung der Mitarbeiter sowie darüber hinaus die aktive Betreuung der Hauptlieferanten. Dazu gehören die Entwicklung neuer Lieferanten, der systematische Ausbau der Einkaufprozesse und -systeme sowie das Führen von Vertragsverhandlungen (u. a. Rahmenverträge auf internationaler Ebene) und die Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Lieferungen. Darüber hinaus umfasst dies die Mitarbeit im Managementteam im Rahmen der strategischen Unternehmensentwicklung. Der große Gestaltungsspielraum dieser Funktion soll genutzt werden, um einen substanziellen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Unser Mandant erwartet daher nachweisliche Erfolge in Kostensenkungsprogrammen durch die üblichen Methoden. Sie sollten über ein Fachhochschulstudium zum Wirtschaftsingenieur oder eine Kombination von technischer und kaufmännischer Ausbildung sowie umfassende Berufserfahrung, beispielsweise im Objektgeschäft oder im Maschinen- und Anlagenbau, verfügen. Sie zeichnen sich außerdem durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift aus. Ein starkes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zielstrebigkeit bestimmen Ihren Arbeitsstil. Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und die entsprechende Führungserfahrung. In dieser herausfordernden Tätigkeit wirken Sie entscheidend an der nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung und dem Erfolg dieses Unternehmens mit. Bitte fügen Sie der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung bei.
Verkäufer/innen in Teilzeit und Aushilfen für unsere APART Filiale in Hannover
Stadt: Hannover
APART International ist ein aufstrebendes Modeunternehmen der Otto Group, das die Marke APART im gehobenen DOB-Modesegment über Katalog, Internet und Stationärhandel vertreibt.Kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Stationärhandel, idealerweise im Bereich Damenoberbekleidung und AccessoiresVerkaufserfahrungHohe Eigenmotivation und KontaktfreudeSympathisches AuftretenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, expandierenden und hochwertigen StorekonzeptEine fundierte Einarbeitung, Verkaufs- und Warenkundeseminar