Maler/in und Lackierer/in - Bauten- und Korrosionsschutz in
Malerin oder Maler und Lackiererin oder Lackierer mit Spezialisierung im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz ist ein handwerklicher Ausbildungsberuf, den man in einer dreijährigen Berufsausbildung erlernt. Dies kann im Rahmen einer rein schulischen Ausbildung oder im dualen System von betrieblicher und schulischer Ausbildung geschehen. Die Abschlussprüfung wird von der Handwerkskammer abgenommen. Bei der Ausbildung werden verschiedene Fachrichtungen angeboten, der Bereich Maler oder Malerin und Lackiererin oder Lackierer im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz ist einer dieser Bereiche. Die Hauptaufgabe von Malerinnen oder Malern und Lackiererinnen oder Lackierern im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz ist der Schutz und die Sanierung von Gebäuden oder Industrieanlagen aus Beton, Stahl oder Eisen. Dabei tragen sie Beschichtungen zum Schutz vor Korrosion auf und setzen Brandschutzmaßnahmen um. Auch das Abdichten von Fugen gehört zu ihrem Aufgabenbereich. Die Malermeister bzw. die Malermeisterinnen dieser Fachrichtung sind in Maler- und Lackiererbetrieben tätig, diese gehören in den meisten Fällen zum Mittelstand. Es gibt aber auch große Industrieunternehmen und Betonfirmen, die Handwerker dieser Fachrichtung beschäftigen.
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Senior IT-Architect (m/w)
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Deutschland
Als Tochter einer international führenden Management- und IT-Beratung bietet das von uns vertretene Unternehmen ein deutschlandweit einzigartiges Angebot im Bereich Software-Engineering und IT-Beratung. Als technologischer Experte bietet unser Mandant seit 25 Jahren branchenübergreifende Leistungen zu Themen wie IT-Architektur, IT-Service-Management, SAP sowie Softwareentwicklung und -integration. Das Unternehmen setzt das Wachstum von etwa 15 Prozent aus dem Jahr 2007 unvermindert fort, sodass hoch attraktive Vakanzen zu besetzen sind. Senior IT-Architect (m/w ) Als Senior IT-Architekt nehmen Sie eine zentrale Stellung innerhalb der Kundenprojekte ein: Sie beraten und coachen einerseits ...
Projektleiter und DWH-Architekt (m/w)
Kategorie/n: R&D
Stadt: München
Projektleiter und DWH-Architekt (m/w) Ref. Nr.: AM/05/092 - RAK Einsatzort: München Cirquent ist aus der Softlab Group hervorgegangen. Das heute 1.900 Mitarbeiter starke Unternehmen hat sich seither als eines der führenden deutschen Beratungshäuser für Prozesse und IT etabliert, wie die Platzierung in der Top Ten der Lünendonk-Liste 2007 beweist. Erstklassiges Consulting entlang der gesamten Wertschöpfungskette macht Cirquent zum vertrauenswürdigen Partner führender Unternehmen wie BMW Group, Deutsche Börse, Münchener Rück oder T-Mobile Deutschland. Ihr Aufgabenschwerpunkt Leitung von Projekten mit Übernahme der Kunden- und betriebswirtschaftlichen Verantwortung Fachliche ...
Dipl. – Ing. in der Neuroinformatik (Nr. 134)
Stadt: Essen
Jobbeschreibung: Für unseren Kunden mit Sitz im Raum Essen suchen wir ab sofort in der Direktvermittlung eine/n Dipl. – Ing. in der Neuroinformatik (Nr. 134) Ihre Aufgaben: mit den Schwerpunkten ·Abbildung verfahrenstechnischer Prozesse mittels Erstellung neuronaler Modelle ·Monitoring aller Ergebnisse im Praxiseinsatz ·Dokumentation von Modellen und Ergebnissen ·Durchführung von Problemanalysen ·Inbetriebnahme und Wartung von Feuerleistungsregelungen ·Fernwartung und Kontrolle der Systeme Ihr Profil: ·Sie haben einen erfolgreichen Hochschulabschluss als Ingenieur/Bachelor/Master der Neuroinformatik oder Regelungs-/Automatisierungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss ·Sie haben sich bereits erste Programmierkenntnisse angeeignet ·Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und besitzen Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen ·Sie sind flexibel, engagiert, kommunikativ und teamfähig ·Sie haben Freude an kurzzeitigen Arbeitseinsätzen im In- und Ausland ·Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Weitere Fremdsprachen wären von Vorteil ·Außerdem verfügen Sie über einen Pkw-Führerschein Neben hoher Einsatzbereitschaft zeichnen Sie sich durch Belastbarkeit, einen selbstständigen Arbeitsstil und guter Eigenorganisation aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz. Ihre Chancen: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins! Gerne können Sie Ihre Bewerbungen per E-Mail unter duesseldorf@economark.de an Frau Schmitz senden oder postalisch an econoMARK Betriebsberatung GmbH Frau Carolin Schmitz Schadowstraße 78 40212 Düsseldorf
Vertrieb / Außendienst Elektronik (m/w) PLZ - Regionen 0 und 1
Stadt: Berlin
Qualifikation: Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrung im Vertrieb von elektronischen Komponenten oder Systemen (z.B. Kabelbäume, Stecker, Leiterplatten, etc.), vorteilhafterweise im Automotive-Umfeld (LKW, Busse, Land- und Baumaschinen). Sie kennen den Projektvertrieb, haben Freude an intensiver Beratung und sind stark in der Umsetzung. Eine positive Ausstrahlung, ein überzeugendes, dynamisches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Hartnäckigkeit sind Ihre Markenzeichen. Englischkenntnisse sind von Vorteil, ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie die notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus. Unternehmen: Unser Klient fertigt und vertreibt leiterplattenbasierte Systemlösungen wie Zentralelektriken, Powerboards, Backplanes und Bedienfelder und erzielt mit ca.150 Mitarbeitern, davon 12 im Außendienst, einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich. Die namhaften Kunden kommen aus den Branchen Automotive, Maschinenbau, Medizintechnik, etc. Das Unternehmen ist Teil eines deutschen Elektronikunternehmens mit ca. 7.000 Mitarbeitern weltweit, das in vielen Wachstumsmärkten wie der Leiterplattentechnik, passiven Bauelementen, elektronischen Baugruppen und der Photovoltaik zu Hause ist. Es wächst mit innovativen Produkten und Dienstleistungen seit Jahren überdurchschnittlich und wird den Wachstumskurs durch Gewinnung neuer Branchen und Kunden fortsetzen. Es bietet seinen Mitarbeitern herausfordernde Aufgaben mit Entscheidungsfreiraum in einem angenehmen Arbeitsklima in einer echten Zukunftsbranche. Position: Sie betreuen eigenverantwortlich das bestehende Vertriebsgebiet in den PLZ-Regionen 0 und 1 (Brandenburg, Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen). Ihre Ansprechpartner beim Kunden sind vornehmlich die Entwickler, Sie erkennen die Schwachstellen von bisherigen technischen Ausführungen und sind in der Lage, optimalere Lösungen vorzuschlagen. Die Vertriebstätigkeit ist auf Wachstum, gezielte Neukundengewinnung, Kundenzufriedenheit und professionelles Kundenmanagement ausgerichtet. Ihre Reisen planen Sie von Ihrem Home-Office aus, die Reisezeit beträgt ca. 3 - 4 Tage pro Woche. Bewerbung: Sie haben Interesse an dieser beratungsintensiven Aufgabe und wollen am weiteren Wachstum in einem dynamischen Unternehmen teilhaben? Dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsangabe, etc.) in elektronischer Form zu Händen von Herrn Uwe Breidenbach an die u.a. Mailadresse.
Ihr Ziel als Profi: Übernahme einer Agentur in Hanau
Stadt: Hanau
Wir begegnen den ständig steigenden Kundenanforderungen mit servicestarken Unternehmeragenturen. Zum Ausbau des Agenturnetzes suchen wir in Hanau Branchenkenner (m/w) für die möglichst sofortige Ihr Ziel als Profi: Übernahme einer Agentur in HanauAgenturinhaber/in Das sind bei uns ausgezeichnet ausgebildete, hauptberuflich selbstständige Altersvorsorge-Experten und Ansprechpartner vor Ort. Als Agenturinhaber/in sind Sie Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden - vom Vertragsabschluss bis zum Vertragsablauf - ein Leben lang. Sicherheit, rundum Service, emotionale und fachliche Kompetenz sowie soziales Verständnis sind unser Anspruch und gelebte Philosophie. Ihre Aufgabe: Als Agenturinhaber/in übertragen wir Ihnen die Betreuung eines gut sortierten, ausbaufähigen Kundenbestandes. Mit Kompetenz, Kundennähe und exzellentem Service sorgen Sie für die Umsetzung unserer gemeinsamen Ziele und die Erfüllung Ihres Geschäftsplanes. Der Ausbau des Bestandes und die Kundenbetreuung prägen neben den organisatorischen Aufgaben Ihren Alltag. Ihre Qualifikation ist uns wichtig: Wer eine Agentur übernehmen und langfristig weiterentwickeln möchte, verfügt mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (BWV) oder Versicherungskaufmann/-frau (IHK) mit einschlägiger praktischer Vertriebserfahrung und nachweisbaren Verkaufserfolgen. Unser Angebot: Sie erhalten ab Beginn eine erfolgsabhängige Provision für vermitteltes Eigengeschäft, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Ihren Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie in der Startphase zusätzlich eine Garantie. Die Erfüllung des Geschäftsplanes wird mit einem Bonus honoriert. Sie erhalten Bestandspflegeprovision nebst Garantie, einen zeitlich begrenzten Werbemittelzuschuss, sowie finanzielle Unterstützung bei der Einrichtung Ihrer eigenen Geschäftsräume. Wir helfen beim Back Office und unterstützen Sie bei Ihrer unternehmerischen Weiterentwicklung.Als Partner/in der Hamburg-Mannheimer bieten sich Ihnen ohne Einsatz von Eigenkapital (außer einem PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und vielfache Entwicklungsmöglichkeiten. Perspektive in einem bekannten Unternehmen: Sie positionieren Ihre Agentur als Unternehmen im Unternehmen und können sich bis zur Generalagentur entwickeln. Wenn Sie Ihre Zukunft in dem Erfolgsweg Unternehmeragentur sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.