Maler/in und Lackierer/in in
Viele Jungen träumen davon einmal den Beruf des Maler und Lackierers zu erlernen. Die Aufgabe eines Malers und Lackierers besteht darin, die beschichten und bekleiden Innenräume und Fassaden von Gebäuden zu behandeln. Damit man als Maler und Lackierer arbeiten kann, muss man eine Ausbildung in dem Beruf absolviert haben. Diese ist in der ganzen Bundesrepublik Deutschland anerkannt. In der Regel erstreckt sie sich über einen Zeitraum von drei Jahren und findet im dualen System statt. In dem dritten Jahr der Ausbildung bekommt man dann die Möglichkeit sich auf eine Fachrichtung zu spezialisieren. So kann man sich für den Bauten- und Korrosionsschutz, die Gestaltung und Instandhaltung und die Kirchenmalerei und Denkmalpflege spezialisieren. Die Ausbildungsinhalte sind in der Handwerksordnung festgelegt und diesen somit als Richtlinie. In der Ausbildung erwirbt man gewisse Kernkompetenzen wie zum Beispiel Anstreichen, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Lackieren, Malen und die Untergrundbehandlung. Neben diesen Kernkompetenzen muss man aber noch gegenüber weiteren in diesem Beruf verfügen. Diese richten sich aber wesentlich nach den einzelnen Spezialisierungen. So gehören zu diesen unter anderem der Gerüstbau und das Airless - Spritzen. Auszubildende bekommen aber auch einen Einblick in die Kundenberatung und Betreuung. Maler und Lackierer der Fachrichtung Bauten- und Korrosionsschutz schützen und sanieren Gebäude, Gebäudeteile, Objekte und Anlagen. Diese
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]Gebäude bestehen vorwiegend aus Beton, Stahl oder Metall. Neben dieser Tätigkeit tragen sie Anstriche und Beschichtungen auf, dichten Fugen ab und führen die ersten Korrosions- und Brandschutzmaßnahmen durch. Zum größten Teil arbeiten diese in Betrieben des Maler- und Lackiererhandwerkes. Zum Teil sind sie aber auch bei Betonsanierungsunternehmen tätig. Wenn sich Maler für die Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung entschieden haben, gestalten, behandeln, beschichten und bekleiden sie Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden. Während ihrer Arbeit halten sie Objekte aus den unterschiedlichsten Materialien instand oder geben ihnen durch farbige Beschichtungen ein neues Gesicht. Das Einkommen von Malern und Lackierern ist sehr unterschiedlich und schwankt von Unternehmen zu Unternehmen und von Region zu Region. Zudem spielen aber auch die Kenntnisse und die Erfahrungen eine wesentliche Rolle. In den letzten Jahren ist es eher selten geworden, dass Maler und Lackierer neben einer Grundvergütung auch noch Sonderzahlungen beziehen. Unter Sonderzahlungen versteht man im Wesentlichen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. Man kann davon ausgehen, dass sich der Bruttoverdienst eines Malers an den Angaben der Handwerkskammer und den dementsprechenden Tarif orientiert. Es ist eher die Ausnahme das Arbeitnehmer vermögenswirksame Leistungen beziehen. Das Einkommen der selbstständigen Maler kann man nur sehr schwer schätzen.
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Stellenangebote in
Consultancy Sales Manager
Kategorie/n: Sales
Stadt: Frankfurt am Main
Consultancy Sales Manager (m/w) in Zürich oder Frankfurt Im Auftrag unseres Mandanten, einem weltweit führenden Software-Unternehmen mit Produktschwerpunkten im Finanz- und Risk-Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultancy Sales Manager (m/w) zur Direktvermittlung. Unser Mandant bietet Ihnen eine absolute Herausforderung: Ein hochinteressantes und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum in einem expandierenden Geschäftsfeld mit sehr guten Entwicklungs- und attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Es erwarten Sie eine dynamische Umgebung und flache Hierarchien sowie die Stabilität und Kontinuität eines Marktführers mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit. Das ...
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Kategorie/n: R&D
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"Clinical Site Manager (m/w) (befristet für 2 Jahre) Standort: München Stellenbeschreibung: Initiierung, Durchführung und Überwachung klinischer Studien in Deutschland, Österreich und der Schweiz Koordination von CROs im Rahmen klinischer Studiuen (""outsourced studies"") Budgetplanung, Vertragsgestaltung Zusammenarbeit mit den regionalen Monitoren, deren Training, Information und Koordination Zusammenarbeit mit den internationalen Studienkoordinatoren Organisation von und Teilnahme an nationalen und internationalen Prüfertreffen Anforderungen: Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung Erfahrung im Studienmanagement klinischer Studien inklusive Ethikeinreichung und ..."
Assistent/in CFO (m/w)
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Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer - Raum “Württemberg“ (Wohnortnähe)
Stadt: Stuttgart Tübingen Göppingen Aalen Ulm o Biberach
Auf der Grundlage jahrzehntelanger Zusammenarbeit mit bedeutenden Wirtschaftsverbänden liegt die Stärke in der individuellen Beratung und dem Aufzeigen von Wegen der Vorsorge und Vermögensbildung.Für die umfassende Betreuung unserer Kunden aus dem Arbeitnehmerbereich suchen wir im Raum Baden-Württemberg (in Ihrer Wohnortnähe) hauptberuflich selbstständige Partner/innen als** Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer **Kundenbetreuer das sind bei unszukünftig ausgebildete Altersvorsorge-Experten, die Arbeitnehmer in allen Fragen der Vorsorge und Vermögensbildung betreuen.Ihre Aufgabe:Als Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer sind Sie für die Zielgruppe „junge Familien“ und die Gewinnung neuer Kunden zuständig. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketingservices (z.B. den DFV Deutscher Familienverband) zeigen Sie den Kunden die Möglichkeiten einer umfassenden, bedarfsgerechten Familienabsicherung auf. Mit speziellen Hamburg-Mannheimer Produkten, wie der Kaiser Rente und weiteren, können Sie Ihre Kunden dabei unterstützen, ihre Versorgungslücken bedarfsgerecht zu schließen.Ihre Qualifikation ist uns wichtig:Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für den Beruf des Altersvorsorge-Experten sollten Sie in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben. Unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktstärke und die Fähigkeit selbstständig zu planen runden Ihr Profil ab. Neben einer abgeschlossenen Berufsaus- und einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg, eine wesentliche Rolle.Unser Angebot:Im Rahmen Ihrer Ausbildung qualifizieren Sie sich zum/r Versicherungsfachmann/-frau (BWV). Dabei bestimmen Ihr persönlicher Einsatz und Ihr Erfolg die Länge Ihrer Ausbildungszeit und die Höhe Ihrer Vergütung.Als Einsteiger/in erhalten Sie ab Beginn erfolgsabhängige Provisionen, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Ihren Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich in der Startphase auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie zusätzlich eine monatliche Garantie.Während und nach der Einarbeitungsphase steht Ihnen eine erfahrene Vertriebsführungskraft zur Seite.Als Partner/in der Hamburg-Mannheimer bieten sich Ihnen hier ohne Einsatz von Eigenkapital (außer einem PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten.Perspektive in einem bekannten Unternehmen:Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre berufliche Zukunft als Unternehmer im Arbeitnehmer-Kundenvertrieb sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, Vorabinformationen erhalten gerne unter Tel. 0711 6604204 Rufen Sie an !!
Technical Consultant Contact Management Solutions (m/w)
Stadt: Köln
Ihr AufgabenschwerpunktProjekteinsatz in der IT-Beratung, der technischen Planung, der Implementierung und dem Testen von Contact Management und CRM LösungenFachliche Unterstützung im Angebotsmanagement sowie die Vorbereitung und die Durchführung von themenspezifischen WorkshopsIntensive Einarbeitung in fachliche und technische Themenfelder des Contact Management auf Basis von Standardprodukten namhafter HerstellerUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Hochschulstudium mit informationstechnischen bzw. nachrichtentechnischem Schwerpunkt idealerweise mit betriebswirtschaftlichem ErgänzungsstudiumAllgemeines IT- bzw. nachrichtentechnisches VerständnisKenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. in Java, Dot Net und Web basierten Anwendungen) sowie Know How in der allgemeinen Betriebssystemadministration (Windows, Unix) und im Datenbankumfeld (Oracle, MS SQL)Allgemeine Kenntnisse von ACD- und Contact Management Lösungen gepaart mit Fachwissen im Bereich von Voice Over IP AnwendungenErste Erfahrungen in der allgemeinen SystemintegrationIdealwerweise produktspezifische Kenntnisse der Hersteller von Contact Management Lösungen AVAYA, GENESYS bzw. Interactive Intelligence und der Netzwerk- und VoIP Plattformen von CISCOAnalytisches Denk- und AbstraktionsvermögenAusgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten VorgehensweiseKreativität und Flexibilität in der Erarbeitung von LösungsansätzenHohe Eigeninitiative und EigenverantwortungSicheres und kundenorientiertes AuftretenBelastbarkeit und ReisebereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse