Planning manager MAIN PURPOSE OF THE ROLE AND KEY RESPONSIBILITIES: We are searching for a Planning Manager for Collaboration and Offices Integrations (COI ). Specific focus will be the responsibility for the roadmap and the progress inside Collaboration and Offices Integrations. The planning mgr is the interface towards the ICP portfolio team to ensure alignment with the ICP unit's master plan.  This person has the formal escallation role inside COI for technical and roadmap issues. The Planning Manager is continuously making and reviewing a release plan for the COI activities and facilitates and collects input for the Head for COI for the STP planning and the strategy Member of COI ...

    CONSULTING SALES REPRESENTATIVE Sales Location: Frankfurt or Munich In Oracle Consulting, you are a key member in charge of developing our new consulting accounts and managing the relationships with them in order to maximize the consulting revenues and margin. You support the growth of license sales. Oracle’s Consulting team is composed of very skilled consultants who deliver projects and services to Oracle clients. These clients have made the choice to implement Oracle Technology and Applications Solutions that are fast growing and leading the Internet Age.   RESPONSIBILITIES:   Working closely with Consulting and Sales Management in order to identify, qualify and maximize the ...

Ihre Aufgaben:       Betreuung von Störungen bzw. technischen Problemen bis zur Fehlerbehebung und Verfolgen des Entstörprozesses.       Erstdiagnose online mit dem Anrufer am Telefon (Vordiagnose, Test-Prozeduren etc.).       Ticket-Management und –Dokumentation.       Störungsdiagnosen und Entstörung, Kundenanrufe, pro-aktives Monitoring       Dokumentation aller gemeldeten Störungen Fachliche Anforderung:       Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Telekommunikation oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Kundendienstbereich der Telekommunikation       Erfahrung mit Cisco oder entsprechenden Anbietern von Telekommunikationsgeräten       Kenntnisse im Bereich Telekommunikation wie ATM oder DSL oder TCP/IP oder Voice, speziell über MPLS oder Frame Relay wünschenswert Persönliche Fähigkeiten:       Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Kunden       Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache       Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge zu erkennen und im Rahmen der Diagnose zu analysieren.       Leistungs- und Ergebnisorientiertheit       Kostenbewußtsein       Stress- und Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit       Teamorientierung, gute Auffassungs- und Koordinationsfähigkeiten       Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität

Ihr EinsatzgebietIn unserer strategischen Business Unit Business Intelligence schaffen wir Lösungen, die wir an den Strategien und Visionen unserer Kunden messen. Wir beraten auf Basis von Business-Intelligence-Lösungen schwerpunktmäßig führende Unternehmen aus der Branche Automotive mit dem Ziel unser Querschnitt-Know-How auf weitere Branchen auszudehnen. Mit einem kompetenten Team unterstützen wir unsere Kunden von der Analyse und Optimierung der relevanten Analyseprozesse über die Entwicklung des Fachkonzeptes bis hin zur Systemimplementierung und dessen Betrieb.Ihr AufgabenschwerpunktAdministration von serverbasierten Business Intelligence Infrastrukturen auf Basis von Cognos und Informatica Standardsoftware LösungenBugfixing, Trouble Shooting und MonitoringProblem, Change und Release Management2nd & 3rd Level Support für EntwicklerAnsprechpartner zu Serviceeinheiten des Kunden und zum ProduktherstellerUnsere AnforderungenStudium der (Wirtschafts-) Informatik o.ä. mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung oder Anwendungsbetreuung oder einschlägige BerufserfahrungMindestens 6 Jahre Berufserfahrung und davon mehrjährige AdministrationserfahrungZielstrebigkeit im nachhaltigen Verfolgen der Arbeitsergebnisse mit hohem VerantwortungsbewusstseinKlare und ergebnisorientierte Kommunikation zum Kunden sowie auch zum ProduktherstellerIdealerweise Erfahrung in der Administration von Cognos 8 bzw. Informatica Powercenter

Die Storck Gruppe zählt heute zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Unsere Marken sind bereits in über 90 Ländern erfolgreich. Mehr als 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich für die Storck Gruppe ein. Ambitioniert und kompetent. Darum wachsen wir weiter. National und international. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit uns und unseren Marken weiter entwickeln wollen.Aufgrund des stetigen Wachstums der Storck Gruppe bilden wir Nachwuchskräfte über verschiedene Ebenen und in ihrer weiteren persönlichen Entwicklung aus. Die Storck Gruppe bietet daher ein Trainee-Programm für Fachhochschul- bzw. Hochschulabsolventen an.Spricht Sie das an ? Dann kommen Sie zu uns ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Trainees (m/w) im Bereich Produktion & Technik »Vor Beginn meiner Trainee-Zeit bei Storck hätte ich nie gedacht, wie vielfältig und abwechslungsreich sich das Trainee-Programm gestaltet. Nach nur 18 Monaten habe ich nun direkt als Vorgesetzter im Produktionsbereich Führungsverantwortung über-nommen und kann meine Fähigkeiten dort jederzeit anwenden.« DAS STORCK TRAINEE-PROGRAMM – DIE RICHTIGE ENTSCHEIDUNG (einer unserer Trainees im Jahr 2006/2007)Das wird Ihnen gefallen:• Sie durchlaufen im Rahmen eines »training on the job« sämtliche Bereiche, die entlang des Produktionsprozesses liegen • Während des 18-monatigen Trainee-Programms sind Sie praxisnah im Bereich Werkslei- tung (Produktion/Technik) eingesetzt • Wir bieten Ihnen ferner die Möglichkeit, die Funktionsbereiche Logistik, Forschung & Ent- wicklung und den Einkauf im Rahmen von Projektaufgaben kennen zu lernen • Sie werden während dieser Zeit in unser STORCK Trainee-Programm aufgenommen. Darin sind z. B. regelmäßige Treffen mit anderen Trainees und erfahrenen Führungskräften ebenso enthalten wie die Teilnahme an Seminaren und Trainings • Bereits nach kurzer Zeit können Sie aktiv als Produktionsverantwortliche(r) in Eigenverant- wortung strategisch und analytisch mitwirken Damit treffen Sie den Nagel auf den Kopf: • Sie haben einen überdurchschnittlichen Abschluss an einer Hochschule im Bereich der Naturwissenschaften, der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus o. ä. erworben bzw. schließen Ihr Studium in Kürze ab • Sie haben Ihre theoretischen Kenntnisse durch Praktika in projekt- oder produktionsnahen Bereichen bereits vertieft • Sie sind eigenständig, begeisterungsfähig, belastbar und flexibel • Sie sind eine Führungspersönlichkeit und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, organi- satorisches Geschick, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und strategische FähigkeitenInteresse? Dann senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an die AUGUST STORCK KG, Personalabteilung, Postfach 15 65, 33780 Halle (Westf.). Sie können sich auch im Internet (http://www.storck.com) vorab über unser Unternehmen informieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Ihr Ansprechpartner: Herr Mark-Patrick Thölking, Telefon (0 52 01) 12 - 87 95 e-mail: mark.thoelking@de.storck.com