Wir suchen eine/n Leiter/in Fabrikservice für den Standort: Hamm Ihr Einsatzbereich Wir fertigen mit ca. 1.000 Mitarbeitern/innen Systeme und Komponenten für die Karosserie-Elektronik, Fahrerassistenzsysteme, Heizungsregelungen und Kleinserien. Der Standort Hamm zeichnet sich als Kompetenzcenter innerhalb des Hella Konzerns durch den hohen Automatisierungsgrad und das damit verbundene Fertigungs-KnowHow aus. In der Produktionstechnik ist unser Kompetenzfeld die Fertigungsprozessevaluierung, -optimierung und -betreuung. Der Verantwortungsbereich erstreckt sich von der Entwicklungsphase bis zur Serienbetreuung. Ihre Aufgaben Als Leiter/in Fabrikservice W4-4 SMD-Center verantworten Sie die ...

Senior Consultant (m/w) Private Wealth Management Ref. Nr.: AI/08/015 - TGR Einsatzort: Frankfurt, Köln, München, Ettlingen Cirquent ist aus der Softlab Group hervorgegangen. Das heute 1.800 Mitarbeiter starke Unternehmen hat sich seither als eines der führenden deutschen Beratungshäuser für Prozesse und IT etabliert, wie die Platzierung in der Top Ten der Lünendonk-Liste 2007 beweist. Erstklassiges Consulting entlang der gesamten Wertschöpfungskette macht Cirquent zum vertrauenswürdigen Partner führender Unternehmen wie BMW Group, Deutsche Börse, Münchener Rück oder T-Mobile Deutschland. Ihr Einsatzgebiet In unserem Team Private Wealth Management unterstützen wir unsere ...

Ihre Aufgaben:       Ihre Aufgaben Bearbeitung und Durchführung der zu den zugeordneten Objekten anfallenden kaufmännischen Aufgaben unter Beachtung der externen und internen Vorschriften und Regeln       Einkauf von objektbezogenen Leistungen und Materialien       Sicherstellung der ordnungsgemäßen und vollständigen Abrechnung aller Leistungen an Kunden gemäß abgeschlossenem Vertrag       Beurteilung der kaufmännischen Objektorganisation sowie des internen und externen Beleg- und Informationsflusses und ihre Anpassung an die besonderen Erfordernisse sowie deren ständige Optimierung       Kostenüberwachung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten in den Objekten und deren Reporting an die kfm. Leitung, insbes. im Hinblick auf Stundenverschreibung, Plan- und Deckungsbeiträge, Kosten- und Leistungsabgrenzung in Bezug auf Vorschautermine etc. Fachliche Anforderung:       Unsere Anforderungen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium der Wirtschaftswissenschaften wünschenswert       mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Bearbeitung von Objekten oder gleichwertige, durch vergleichbare Tätigkeiten erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten       fundierte fachliche Qualifikation im Rechnungswesen; sichere Beurteilung kaufmännischer und buchungstechnischer Zusammenhänge       technisches Grundverständnis       gute PC-Kenntnisse (z. B. MS Office, Outlook)       Führerschein Klasse III/3 Persönliche Fähigkeiten:       gutes Dispositions- und Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft       Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit       Kunden- und Serviceorientierung       Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung, Kreativität       hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Für unseren Kunden, ein hoch erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich der Sozialwirtschaft, suchen wir eine/n Jurist (m/w) Unser Auftraggeber ist ein hoch erfolgreiches Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit einem deutschlandweiten Netzwerk eigener Pflegeheime und 600 Mitarbeitern, die sich um das Wohl älterer und pflegebedürftiger Menschen kümmern. Dieses Unternehmen ist weiter auf Expansionskurs, denn durch die herausragende Servicequalität und strategische Ganzheitlichkeit hat sich über Jahre ein wirtschaftlicher Erfolg entwickelt und eine starke Marktposition innerhalb der Sozialwirtschaft in Deutschland, die gefestigt und konstant erweitert wird. So wurden in diesem Jahr wiederum 4 neue Häuser übernommen und die Expansion schreitet voran. Für die Hauptverwaltung der Unternehmensgruppe in Heidelberg suchen wir nun einen Juristen (m/w), der für die Beratung als auch für die Unterstützung der Geschäftsleitungen zuständig sein wird. Ihre Stelle ist vielseitig, spannend und verantwortungsvoll, denn Sie unterstützen in Ihrer Funktion die Geschäftsleitungen in den jeweiligen Bundesländern in den Ressorts Personal, Vertragswesen, Sozialrecht, Heimgesetz etc. mit allen dazugehörigen länderspezifischen Details. In dieser Position berichten Sie direkt an die Hauptgeschäftsleitung, beraten darüber hinaus die Führungskräfte der Unternehmensgruppe in allen relevanten Rechtsgebieten. Zudem sind Sie in die betriebswirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen eingebunden und beeinflussen so die Unternehmensentwicklung maßgeblich. Auch wenn Sie noch keine Erfahrung haben mit den Besonderheiten eines Unternehmens der Sozialwirtschaft, sind Sie uns herzlich willkommen. Grundbedingung ist jedoch, dass Sie die Bereitschaft haben zu einer intensiven und eigeninitiativen Einarbeitung in die Besonderheiten dieser unternehmerischen Themenstellung. Unerlässlich für die Funktion sind jedoch Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht, die sicher und erprobt vorhanden sein sollten. Daher unser Idealprofil wie folgt: Wir suchen Sie als Volljuristen, gerne aber auch als Wirtschaftsjuristen, der den Schwerpunkt innerhalb seines Studiums und/oder in seinen Referendariatsstationen und/oder Praktika auf „Arbeitsrecht“ gelegt hat. Erste maßgebliche Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wäre wünschenswert, bildet jedoch kein k.o.-Kriterium. Viel wesentlicher ist uns Ihre Bereitschaft, sich in die Besonderheiten eines Unternehmens der Sozialwirtschaft intensiv einzufinden. Sie überzeugen Ihre Ansprechpartner durch unternehmerisches Denken als auch durch Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Als gestandene Persönlichkeit mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen, aber auch der Ausgleichsfähigkeit, haben Sie hier sehr viel Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln. Flexibilität, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Leistungsbereitschaft verbinden Sie mit Verhandlungsgeschick als auch der Fähigkeit, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln. Ihnen fällt es leicht, auf allen hierarchischen Ebenen Ihre Ansätze, Visionen und Strategien transparent zu kommunizieren, Mitarbeiter, Kollegen und das Führungsteam mit diplomatischem Geschick für gemeinsame Ziele zu motivieren. Neben Ihren guten analytischen sowie strategischen Fähigkeiten zeichnen Sie sich aus durch Ihre Serviceorientierung sowie durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft. Dafür bieten wir Ihnen Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ihr Aufgabengebiet aktiv zu gestalten und wichtige Impulse zu geben. Sie arbeiten in einem erfolgreichen, wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen, welches Ihnen trotz allem eine persönliche Atmosphäre bietet und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mit Ihrem engagierten Beitrag für diese expandierende Unternehmensgruppe setzen Sie die nächsten Schritte Ihrer Karriere. Herzlich willkommen! Bitte senden Sie uns Ihren ausführlichen, tabellarischen Lebenslauf per Mail (info@perse-gmbh.de). Die komplette Bewerbungsmappe fordern wir individuell nach persönlicher Rücksprache mit Ihnen ein. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass den Bewerbungsmappen, die uns ohne ausdrückliche Aufforderung zugesandt werden, ein adressierter und frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Andernfalls übernimmt Per Se nicht die Kosten für eine Rücksendung.

Für die umfassende Betreuung unserer Kunden aus dem Arbeitnehmerbereich suchen wir im Raum:Stuttgart, Esslingen, Böblngen, Waiblingen, Ludwigsburg,Reutlingen, Pforzheimoder Heilbronn (in Ihrer Wohnortnähe) hauptberuflich selbstständige Partner/innen als***Junior Sales Partner w/mfür Arbeitnehmer ***Junior Sales Partner das sind bei unszukünftige Altersvorsorge-Experten, die Arbeitnehmer in allen Fragen der Vorsorge und Vermögensbildung betreuen.Ihre Aufgabe:Als Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer sind Sie für die Zielgruppe „junge Familien“ und die Gewinnung neuer Kunden zuständig. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketingservices (z.B. den DFV Deutscher Familienverband) zeigen Sie den Kunden die Möglichkeiten einer umfassenden, bedarfsgerechten Familienabsicherung auf. Mit speziellen Hamburg-Mannheimer Produkten, wie der Kaiser Rente und weiteren, können Sie Ihre Kunden dabei unterstützen, ihre Versorgungslücken bedarfsgerecht zu schließen.Ihre Qualifikation ist uns wichtig:Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für den Beruf des Altersvorsorge-Experten sollten Sie in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben. Unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktstärke und die Fähigkeit selbstständig zu planen runden Ihr Profil ab. Neben einer abgeschlossenen Berufsaus- und einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg, eine wesentliche Rolle.Unser Angebot:Im Rahmen Ihrer Ausbildung qualifizieren Sie sich zum/r Versicherungsfachmann/-frau (BWV). Dabei bestimmen Ihr persönlicher Einsatz und Ihr Erfolg die Länge Ihrer Ausbildungszeit und die Höhe Ihrer Vergütung.Als Einsteiger/in erhalten Sie ab Beginn erfolgsabhängige Provisionen, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Ihren Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich in der Startphase auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie zusätzlich eine monatliche Garantie.Während und nach der Einarbeitungsphase steht Ihnen eine erfahrene Vertriebsführungskraft zur Seite.Als Partner/in der Hamburg-Mannheimer bieten sich Ihnen hier ohne Einsatz von Eigenkapital (außer einem PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten.Perspektive in einem bekannten Unternehmen:Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre berufliche Zukunft als Unternehmer im Arbeitnehmer-Kundenvertrieb sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: