Das Unternehmen zählt mit einem Umsatz von über 90 Mrd. $ im Jahr 2007 zu den weltweit größten Anbietern im Bereich Informationstechnologie (Hardware, Software und Services). Weltweit werden deutlich über 300.000 Mitarbeiter beschäftigt - davon ca. 20.000 in Deutschland. Unser Mandant ist der weltweit größte Anbieter von Informationstechnologie und das einzige Unternehmen in der IT-Branche, das seinen Kunden die komplette Produktpalette an fortschrittlicher Informationstechnologie anbietet: Von Hardware, Software, Dienstleistungen über komplexe Anwendungslösungen bis hin zu Outsourcingprojekten und Weiterbildung. Business Development Manager SAP HCM - Europe (m/w) Die Position ...

"Aufgaben Sie agieren als ""single point of contact"" zu unseren Kunden und steuern alle vertrieblich relevanten Maßnahmen. Dazu gehören die Entwicklung und Gewinnung von Neukunden, die Betreuung unserer Bestandskunden sowie der Auf- und Ausbau eines langfristigen Kundenbeziehungsmanagements. Anforderungen Sie haben ein BWL-, IT- oder Wirtschaftsinformatik-Studium mit Erfolg abgeschlossen und konnten nachweislich bereits mehrere Jahre Erfahrung im Produkt- und Lösungsvertrieb in der IT-Branche sammeln. Sie denken strukturiert und ergebnisorientiert, kurz: unternehmerisch besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und fachlichem Know-how sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und versiert ..."

Jeder hat eine eigene Vorstellung seiner Karriere - bei uns haben Sie viele Möglichkeiten, Ihre Zukunft zu gestalten! Wir sind ein modernes, mittelständisches Pharmaunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Unsere Produktpalette umfasst Atemwegstherapeutika und Dermatika, hierunter gut eingeführte Phytopharmaka, insbesondere für die pädiatrische Praxis. Im In- und Ausland nehmen unsere Präparate marktführende Positionen ein. Durch stetige zielgerichtete Forschung mit innovativen Produktentwicklungen haben wir uns zu einem leistungsfähigen Pharmahersteller entwickelt, dessen Name für hochwertige Arzneimittel steht. Zur Zeit beschäftigt das Unternehmen 225 Mitarbeiter/innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anlagenmechaniker/in - befristet für 2 Jahre - Ihr Aufgabengebiet ist die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Herstellungs- und Verpackungsanlagen sowie die Analyse von Fehlerursachen einschließlich der Behebung von Funktionsstörungen. Darüber hinaus gehört die Konstruktion und Herstellung von Zusatzeinrichtungen zur Verbesserung des Produktionsablaufes zu Ihren Aufgaben sowie die Umrüstung und Anpassung der Herstellungs- und Verpackungsanlagen für das zu produzierende Produkt. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/- in oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Sie besitzen Erfahrung in der Betreuung der Anlagen bei mechanischen Problemstellungen und Kenntnisse in den Grundlagen computergesteuerter Maschinen. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine rasche Auffassungsgabe und eine zuverlässige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontaktadresse: Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Herzbergstr. 3, 61138 Niederdorfelden. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Winter vormittags unter Tel.: 06101-539- 693 oder e-mail u.winter@engelhard-am.de gerne zur Verfügung

Ihr EinsatzgebietIn unserer Business Unit Aftermarket sind das Beratungs-Know-how und IT-Erfahrungen für die Bewältigung von Herausforderungen im Prozessumfeld Aftersales und Service gebündelt. Schwerpunktmäßig beraten wir führende Unternehmen in der Industrie im Bereich Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Luft- und Raumfahrt bei der Optimierung und Integration ihrer Wartungs-, Instandhaltungs-, Service-, Teile- und Gewährleistungsprozesse. Innovationsschwerpunkte legt unsere Business Unit auf die Themenkomplexe Aftersales Marketing, Auto-ID im Aftersales, integrierte Service-Konzepte und Betriebsfernüberwachung. Für unser Team mit Fokus Aftersales, Teile- / Zubehörvertrieb und Aftersales Marketing suchen wir Verstärkung durch einen erfahrenen Prozessberater.Ihr AufgabenschwerpunktBeratung von Aftersales-Ressorts internationaler Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit Schwerpunkt Automotive bei der Optimierung und Reorganisation von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung bei der Erschließung von Umsatzpotentialen im Ersatzteil-, Zubehör- und ServicegeschäftSelbstständige Konzeption von Best-Practice Lösungen für Ersatzteil-, Zubehör und Aftersales Marketingprozesse für Hersteller und ServiceorganisationenDurchführen von Prozess- und fachlichen Systemanalysen sowie erarbeiten von Konzeptionen unter Einsatz von Vorgehensmodellen und Methoden der Prozessanalyse und des SystemdesignsFachlich Steuerung der Projektarbeit in vielschichtigen Projekt- und KundenorganisationenÜbernahme von Projektverantwortung inklusive des Kundenmanagement im Rahmen der ProjektarbeitWeiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios der Business Unit Verantwortung für Angebotserstellungen im Rahmen der Vertriebstätigkeiten der CirquentUnsere AnforderungenÜberdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der verarbeitenden Industrie mit Fokus auf Aftersales, Service- oder technischer Serviceprozesse bei einem internationalen Konzern oder in der UnternehmensberatungUmfassende Erfahrung in verantwortlicher Position in allen Phasen der Projektarbeit zur Prozessoptimierung und SystemimplementierungFertigkeiten zur Steuerung komplexer Projekt- und KundenorganisationUmfangreiche Kenntnisse der methodischen Prozessanalyse, -modellierung, Problemanalyse und der Anforderungsanalyse für IT-SystemeProblemlösungstalent für das erfassen und bearbeiten hochkomplexer Prozesszusammenhänge sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle AuffassungsgabeHohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und BelastbarkeitStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes QualitätsbewusstseinProfessionelles AuftretenFließend in Englisch in Wort und Schrift, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wünschenswerte AnforderungenBranchen-Know-how in der verarbeitenden Industrie bzw. Erfahrungen im Projektumfeld eines Automotive OEM (BMW, MAN, VW / AUDI, Daimler)Breites Know-how über Entwicklungen und Trends im Aftersales der verarbeitenden IndustrieHohe Affinität zur IT

Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:Realschulabschluss und Besuch einer entsprechenden Fachschule gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik kommunikativ und kundenorientiert engagiertund offenAusbildungsbeginn ist am 01.08.2009.Wenn Sie sich als zukünftige/n Auszubildende/n unseres Kunden sehen,würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Bitte senden Sie Ihreaussagekräftigen Unterlagen an: