Maschinen-, Anlagenreiniger/in -, Schmierer/in in
Der Maschinen- und Anlagereiniger bzw. die Maschinen- und Anlagereinigerin sowie der Schmierer bzw. die Schmiererin sind für die Reinigung und Instandhaltung verschiedener Maschinerien in kleineren und größeren industriellen Betrieben tätig. Der Beruf zählt zu den Dienstleistungs- und Serviceberufen. Die Arbeitgeber des Maschinen- und Anlagereinigers bzw. der Maschinen- und Anlagereinigerin sowie des Schmierers bzw. der Schmiererin sind entweder eigenständige Reinigungsunternehmen, welche für einen oder mehrere industrielle Betriebe tätig sind, oder größere Industriebetriebe, welche direkt über eine eigene Reinigungsabteilung verfügen. Voraussetzung für eine Anstellung als Maschinen- und Anlagereiniger bzw. als Maschinen- und Anlagereinigerin sowie als Schmierer bzw. Schmiererin ist in der Regel eine abgeschlossene berufliche Ausbildung im Reinigungsgewerbe. Wichtige persönliche Voraussetzungen zum Ausüben des Berufes des Maschinen- und Anlagereinigers bzw. der Maschinen- und Anlagereinigerin sowie des Schmierer bzw. der Schmiererin sind vor allem Gründlichkeit und Hygiene, eine entsprechende Arbeitsmoral sowie eine sehr gute körperliche Verfassung, da die Arbeit mitunter körperlich sehr anstrengend werden kann.
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Versuchsingenieur Homologation Nutzfahrzeuge (m/w)
Kategorie/n: Production, Manufacturing
Stadt: Magstadt
Am Standort Magstadt suchen wir nach engagierter Verstärkung für unseren Bereich Gesamtfahrzeug- Engineering und -Erprobung . Versuchsingenieur Homologation Nutzfahrzeuge (m/w) Ref-Nr.: 108 Zukunft gestalten Organisieren und realisieren Sie Typgenehmigungen aller Art Erstellen Sie Teilbeschreibungsbögen Dokumentieren Sie die Versuche Erstellen Sie Bescheinigungen jeglicher Art Unterstützen Sie den Aufbau einer Datenbank Kompetenzen belegen Sie haben Ihr Studium der Ingenieurwissenschaften mit Erfolg abgeschlossen und möchten nun den Bereich Homologation Nutzfahrzeuge mit Ihrer über mehrere Jahre gesammelten Berufserfahrung im Automotive- Umfeld weiter nach vorne bringen. Ihr ...
Berater/Senior Berater (m/w) Risikomanagement
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Deutschland
Berater/Senior Berater (m/w) Risikomanagement Kennziffer: P08-ACE-012 Eintrittsdatum: ab sofort Standort: bundesweit Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Kunden im Bankenbereich im Themenfeld des Risikomanagements bei der Gestaltung bzw. Optimierung ihrer Risikomanagementprozesse und - methoden mit Blick auf eine integrierte Gesamtbanksteuerung, die den ökonomischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Basel II, SolvV, MaRisk) entspricht Sie kennen sich in mindestens einem der folgenden Themen sehr gut aus: Ermittlung und Bewertung von Risiken (Kredit-, Marktpreis-, operationelle und Liquiditätsrisiken) Eigenkapitalsteuerung Darstellung und Aufbereitung von ...
Manager (m/w) - Change & Strategy
Stadt: Frankfurt
<P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black>In unserem Verbund Deloitte Touche Tohmatsu, dem weltweit größten Unternehmen für Professional Services, steht unseren Kunden das Know-how von 150.000 Mitarbeitern in der ganzen Welt zur Verfügung - mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitieren bereits davon.<BR>Lösungen von der Stange und abgehobene Strategien haben bei Deloitte nichts zu suchen. Denn in der Funktion Consulting geht es wie im gesamten Unternehmen vor allem darum, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><STRONG><FONT COLOR=black></FONT></STRONG> </P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px">Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die <STRONG><FONT COLOR=black>Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, München </FONT></STRONG>einen engagierten und hoch motivierten</P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black> </FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><STRONG><FONT COLOR=black>Manager (m/w) - Change & Strategy</FONT></STRONG><FONT COLOR=black></FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black> </FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black>In Projekten vor Ort entwickeln Sie im Team in Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte Change Management Strategien, Pläne und Taktiken für komplexe, überwiegend internationale Veränderungsprogramme. Diese reichen von klassischer Best Practice im Rahmen von großen Systemimplementierungen (z.B. ERP Implementierungen), über kulturelle Change Management Beratung im Zuge von Unternehmenstransaktionen (wie z. B. Outsourcing, Fusionen, Akquisitionen) bis zu Corporate Change Management bei unternehmensweiten, strategischen Veränderungsinitiativen. Inhaltlich bringen Sie Ihre Expertise in den Bereichen Kommunikation, Organisationsdesign, Coaching und Moderation ein.</FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black> </FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT COLOR=black>Sie überzeugen unsere Klienten und uns sowohl persönlich als auch fachlich und sind ein erfahrener Change Management Expert. Sie steuern und leiten eigenverantwortlich Veränderungsprojekte in ihrer gesamten Komplexität. Die Grundkonzepte des Change Managements, der Organisationsentwicklung und der systemischen Beratung sind Ihnen bestens vertraut. Sie werden aktiv in die Projektakquisition und maßgeblich in die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Service Area Human Capital Advisory Services eingebunden. Ein entsprechender „Sales Track Record“ ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Qualifikation. Darüber hinaus übernehmen Sie zunehmend Führungsaufgaben und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung juniorer Mitarbeiter.</FONT></P><P STYLE="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"> </P><DIV> </DIV><DIV><STRONG>Ihr Profil</STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV>Die Lösung anspruchsvollster Aufgaben setzt ausgezeichnete Mitarbeiter voraus. Daher sind folgende Qualifikationen erforderlich:</DIV><UL TYPE=disc><LI>Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Organisationspsychologie </LI><LI>5 bis 7 Jahre Berufserfahrung bei einem führenden Beratungsunternehmen sowie idealerweise in einer Linienfunktion mit Schwerpunkt Change Management innerhalb der Industrie </LI><LI>Sehr gute und nachweisbare Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change Management Konzepten </LI><LI>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, systematische Beratung und Change Management sowie strategische Kommunikation </LI><LI>Sehr gutes Verständnis grundlegender Industrieprozesse (z.B.: Supply Chain Management, Finance & Accounting, HR) </LI><LI>Mehrjährige Projektleitungserfahrung </LI><LI>Ausgewiesene Akquisitionserfahrungen </LI><LI>Analytisches Denkvermögen </LI><LI>Systematische Zusatzqualifikation wünschenswert </LI><LI>Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung </LI><LI>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten </LI><LI>Fundierte Erfahrung in der Anwendung von fortgeschrittenen Moderationstechniken </LI><LI>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </LI><LI>Mobilität und Reisebereitschaft</LI></UL><DIV>Sie werden umgehend in ein anspruchsvolles Projekt integriert und lernen somit on-the-job von Ihren Kollegen. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen u. a. ein persönlicher Counselor mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich unterstützt Sie ein individualisiertes Trainingsprogramm bei der Erreichung Ihrer Karriereziele. Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit internationalen Kontakten, täglich neuen Herausforderungen und hervorragenden Aufstiegschancen. </DIV><DIV><BR><STRONG>Sie sind interessiert?</STRONG></DIV><DIV><BR>Dann bewerben Sie sich bei uns direkt online! <BR>Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Ulrike Bley, +49 - 69 - 97137 563. </DIV><br><br>
Ingénieur de vente junior (h/f)
Stadt: Wallonie
En vertu de notre expansion nous cherchons respectivement un Ingénieur de vente junior (h/f) pour la région: Wallonie. Notre succès long, et supérieur à la moyenne, est fondé sur notre équipe très motivé, la qualité exceptionnelle des produits même que la réalisation conséquente d’une stratégie d’entreprise claire. Chez nous l’expérience professionnelle n’est pas obligatoire. Le poste est concevu comme poste d’entrée. Avec nôtre programme d’entraînement nous vous mettons vite et orienté a la pràtique. Nous aussi prenons soins de votre développement. Dans deux à trois ans vous devrez prendre votre premier poste de cadre. Déjà comme „Junior“ vous êtes très vite résponsable pour votre région de clientes. Vous découvrez les souhaites et les problèmes de nos clientes de l’industrie surplace, vous conseillez à l’aide de notre gamme de produits et vous aussi êtes active dans le marketing avec votre équipe. Nous attachons beaucoup de l’importance sur vous. Vous devrez être motivé de donner votre meilleur du plaisir des fréquentations des clients, la communication avec des interlocuteurs même que des objectifs clairs. Comme candidat approprié les études d’université terminées dans les séctions de l’economie ou la technique sont essentielles pour votre succès chez nous. En raison du entraînement en anglais, il faut une bonne connaissance de l’anglais. Une bonification orientée vers la productivité avec des très bonnes perspectives est aussi évident qu’une voiture de fonction – même pour l’utilisation privée – depuis le premier jour. Notre offre se correspond avec vos expectatives? Pour votre candidature utilisez s’il vous plaît notre formulaire de candidature sur http://career.keyence.de/bid/1610 ou adressez-vous en anglais par e-mail à Mme Ass. Jur. Nathalie Schröder keyence@gmconsultingpartner.de KEYENCE Deutschland GmbH Ass. jur. Nathalie Schröder keyence@gmconsultingpartner.de www.keyence.be www.keyence.de
Anwendungsentwickler Software-Applikationen (m/w)
Stadt: Magdeburg
Sie haben ein Informatik-Studium abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Berufserfahrung und besitzen professionelle Kenntnisse im Bereich der Anwendungsentwicklung auf Basis VB/VBA und/oder Lotus Notes/Domino. Ebenso kennen Sie sich in der Schnittstellenprogrammierung aus, insbesondere mit Datenbanken (Oracle, MS SQL). Sie besitzen analytisches Denkvermögen und können sich in die Probleme Ihrer Auftraggeber und Kunden „hineindenken“. Dies alles konnten Sie bereits in der eigenverantwortlichen Konzeption und Umsetzung unter Beweis stellen. Sie kennen und schätzen die eigenverantwortliche Entwicklungsarbeit mit individuellem Spielraum innerhalb eines straff geführten Projektmanagements. Strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Organisationstalent sind ebenso Ihre Stärken wie strikte Kunden- und Serviceorientierung. Wenn Sie nicht aus der Region Sachsen-Anhalt / Magdeburg kommen sollten Sie bereit sein, hier Ihren Wohnsitz zu nehmen.||Unser Auftraggeber im Raum Magdeburg ist ein renommiertes, bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen, das mit Software-Speziallösungen die Prozesse seiner Kunden optimiert. ||Sie entwickeln, testen und dokumentieren Softwaremodule. Weiterhin betreuen Sie Applikationen und unterstützen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Pflichtenheften. Sie passen die Applikationen entsprechend den Changemanagementanforderungen an, bearbeiten Störungsmeldungen im 2nd/3rd-Level-Support und Führen Tests im Rahmen der Qualitätssicherung durch. ||Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir von Unternehmen mit der Suche und Vorauswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte beauftragt. Herr Peter Schultze (p.schultze@personal-total.de) freut sich auf Ihren Anruf oder die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen und garantiert Ihnen absolute Vertraulichkeit. Sie können uns auch gern vorab eine Kurzbewerbung per E-Mail an magdeburg@personal-total.de senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch Initiativbewerbungen - und betreuen Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Auftraggebers.