Nacht-Manager/in (Hotel) in Köln
Der Nacht-Manager bzw. die Nacht-Managerin (Hotel) arbeiten vorwiegend in großen Hotels oder Hotelketten, wo er bzw. sie den Nachtdienst übernehmen. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Gäste (vornehmlich Check-In, Check-Out, Vorbestellungen, spontane Wünsche), Kassenführung und Abrechnung, die Einsatzplanung von Personal sowie das Durchführen von regelmäßigen Rundgängen. Als Voraussetzungen werden neben einem gepflegten Erscheinungsbild und guten Umgangsformen eine vorhergehende Ausbildung im Hotelgewerbe (Hotelfachmann/frau, Hotelkaufmann/frau, Assistent/in Hotel- und Tourismusmanagement oder ähnliches)gefordert, da der Nacht-Manager (Hotel) mit den Abläufen in einem Hotel vertraut sein muss. Eine Ausbildung als Betriebsökonom/in ist ebenfalls einer der in Frage kommenden Zugangsberufe. Fremdsprachenkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt, das Beherrschen weiterer Sprachen ist erwünscht. Zudem sind Erfahrungen im Bereich Sicherheit von Vorteil, da auch die Sicherheit der Gäste zum Aufgabenbereich des Nacht-Managers (Hotel) gehört. Wie aus der Berufsbezeichnung hervor geht, liegen die Arbeitszeiten in der Nacht, was für Bewerber kein Problem darstellen darf. Im Bereich der Soft Skills werden vor allem Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohes Denkvermögen vorausgesetzt.
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10 Gehaltsdaten
für den Beruf Nacht-Manager/in (Hotel) in Köln gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
1.400,00 |
5.000,00 |
2.396,60 |
| Netto |
1.002,02 |
3.230,38 |
1.597,49 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Nacht-Manager/in (Hotel) gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Oberlahr, Westerwald |
54,1 km |
1.314,00 |
1.314,00 |
1.314,00 |
1 |
| Bonn |
24,6 km |
1.426,00 |
1.426,00 |
1.426,00 |
1 |
| Ratingen |
41,4 km |
3.500,00 |
3.500,00 |
3.500,00 |
1 |
| Solingen |
29,4 km |
1.595,00 |
1.595,00 |
1.595,00 |
1 |
Stellenangebote in Köln
Lead Buyer (Entwicklungsprojekte) m / w
Kategorie/n: Procurement, Materials, Logistics
Stadt: Köln
Unser Auftraggeber zählt weltweit zu den innovativsten und forschungsintensivsten Industrie-Konzernen. Das Unternehmen ist als Maschinen- und Anlagenbauer in sechs Geschäftseinheiten aktiv: Solartechnik, Dünnfilm-Beschichtung, Vakuumsysteme, Textilmaschinen, Antriebe und Präzisionsskomponenten. 2007 erzielten über 19.000 Mitarbeiter an 170 Standorten in 35 Ländern einen Umsatz von CHF 5,6 Mrd. bei einem EBIT von CHF 496 Mio. ( Umsatzplus von über 20 Prozent). 2008 wird ein Umsatz von deutlich über CHF 6 Mrd. erwartet. Der Geschäftsbereich Vakuumsysteme, mit rund 1400 Mitarbeitern weltweit, davon 800 Mitarbeiter in Köln, ist Teil des weltweiten Konzerns und auf die Entwicklung von ...
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte für den Bereich Corporate Real Estate
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Köln
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Referendarinnen und Referendare für den Bereich Corporate Real Estate Wir suchen für unsere Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln für den Bereich ImmobilienWirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Corporate Real Estate Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte und Rechtsreferendarinnen/Rechtsreferendare, die in einem dynamischen Team die weitere Expansion dieses Bereiches mit vorantreiben wollen. Ihre zukünftige immobilienwirtschaftsrechtliche und unternehmensrechtliche Tätigkeit umfasst ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum: Immobilientransaktionen (Erwerb und Veräußerung von Immobilienportfolios, Einzelimmobilien und ...
Diplomingenieure, Techniker (m/w) Anlagenbau
Stadt: Köln
Chemieanlagen, petrochemische Anlagen Ihre Aufgaben sind: Erarbeiten von verfahrens- und anlagentechnischen Lösungen Erstellen von P&IDs Flowsheets Prozessbeschreibungen Auslegen von Pumpen und Armaturen und anderem Equipment Bearbeitung von genehmigungspflichtigen Unterlagen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Basic- und Detailengineering wäre von Vorteil. Weiter verfügen Sie über Kenntnisse im Rohrleitungsbau bzw. in der isometrischen Darstellung von Rohrleitungen. Ausgeprägte Erfahrung im täglichen Umgang mit Fließbildern und R+I-Schemata rundet Ihr Anforderungsprofil ab. Sie sind kommunikativ und sprechen gut Englisch. Gerne geben wir auch Berufseinsteigern mit gleicher Qualifikation die Möglichkeit, sich auf diese Stelle zu bewerben. Wir fördern Sie mit gezielter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen.
Teamleiter Call Center Call Center (w/m)
Stadt: Köln
Teamleiter Call Center Inbound (w/m) Übernehmen Sie Verantwortung und unterstützen uns in unserem Customer Service als Sie leiten unser erfolgreiches Team und steuern die Abläufe unserer Kunden-Hotline zu allen Anfragen rund um die Leistungen von HRS. Daneben erstellen Sie Personaleinsatzpläne, regelmäßige Reportings und erarbeiten entsprechende Maßnahmen, um die Teamleistung zu optimieren. Wir legen sehr viel Wert auf die individuelle Betreuung unserer MitarbeiterInnen. Daher gehört es zu Ihren Aufgaben individuelles Weiterbildungspotential zu identifizieren sowie durch ein regelmäßiges Coaching und Feedback Ihre Teamitglieder zu unterstützen und zu fördern. Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, interkulturellen und innovativen Umfeld bringen Sie erste Berufserfahrung in der Steuerung von In- oder Outbound-Teams mit und sollten mit den Methoden eines regelmäßigen Reportings sowie der Personaleinsatzplanung vertraut sein. Serviceorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten gehört zu Ihren größten Stärken. Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse sollten für Sie selbstverständlich sein. Erreichen Sie gemeinsam mit Ihrem Team Ziele und bewerben Sie sich per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an: jobs@hrs.de
Senior Manager Drittmandate (m/w)
Stadt: Köln
Wenn Sie eine berufliche Herausforderung mit ausgezeichneten Perspektiven in einemwachsenden Unternehmen suchen, dann kommen Sie zu uns als:Senior Manager Drittmandate (m/w)im Bereich Client Relationship Management - Rückversicherung Aufgabe: Steuerung des Outsourcingprozesses beiMandatsvergabe an Drittmanager Mandatsdefinition, Durchführung vonAusschreibungen, Vertragsverhandlun-gen sowie Erstellung von Service LevelAgreements Überwachung und Steuerung der Man-date sowie fortlaufende Weiterentwick-lung der Leistungsstandards Integration der Drittmandate in die aufEinzelgesellschafts- und Konzernebenedurchgeführten Investment Committees Profil: Überdurchschnittlich abgeschlosseneswirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige einschlägige Praxiserfah-rung im Asset Management (idealer-weise in der Banken und/oder Versiche-rungsbranche) Fundierte Kenntnisse der internationa-len Kapitalmärkte sowie in Operations,Legal und Compliance im Asset Manage- ment Umfeld Strukturierte und prozessorientierteArbeitsweise Ihre Unterlagen, mögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an:AmpegaGerling Asset Management GmbH, Bereich Personal,Hohenzollernring 72, 50672 Köln, Email: Bewerbung@ampegaGerling.deFür weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Lars Evers, Tel. 0221/790 799 - 118Weitere Stellenangebote unter: www.ampegaGerling.de/unternehmen/jobs
