Entwicklungsingenieur (m/w)   Oerlikon Leybold Vacuum Responsibilities Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie aktiv bei der Neu- und Weiterentwicklung von wirtschaftlich nutzbaren Konzepten und Technologien für Produkte in der Vakuumtechnik sowie bei der Entwicklung und Konzeption neuer Produkte mit. Sie entwickeln, dokumentieren und führen Auslegungsverfahren ein, unterstützen experimentelle Untersuchungen und wenden die Auslegungsverfahren in der Produktentwicklung an. Auf Grund Ihres Know-hows unterstützen Sie die Aktivitäten und Projekte zur Produktpflege, in dem Sie technologische Fragen beurteilen und bearbeiten. Die Initiierung und Bearbeitung von Patentanmeldungen sowie die ...

Junior Professional Business Development (m/w) im Portfoliomanagement Ihr Einstieg in ein dynamisches Umfeld: In dieser Funktion erwarten Sie ebenso vielseitige wie anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der zum Portfoliomanagement gehörenden Abteilung Segmentsteuerung und -entwicklung. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der strategischen Positionierung des Portfoliomanagements als Kompetenzzentrum für Asset-Management-Produkte und -Leistungen hinsichtlich der Erfüllung strategischer Ziele (z. B. Stärkung der Innovationskraft, Benchmarkings und Wettbewerberanalysen). Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus von Portfoliomanagement-Leistungen und arbeiten mit bestehenden und neuen ...

Nach Ihrer kaufmännischen bzw. handwerklichen Ausbildung haben Sie sich konsequent und zielstrebig im Vertrieb von technischen, erklärungsbedürftigen Marken- bzw. Qualitätsprodukten weiterentwickelt. Erfolgreiche Verkaufsergebnisse kennzeichnen Ihren Berufsweg. Sie sind es gewohnt Ergebnisverantwortung zu tragen. Sie entwickeln Begeisterung für leistungsorientiertes Arbeiten und unternehmerisches Handeln. Sie sind Verkäufer mit Leib und Seele, Sie haben ein Gespür für den Markt, Ihre Kunden und deren Bedürfnisse. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt bzw. fühlen sich jetzt gerüstet diesen Schritt zu vollziehen und ein Team von Außendienstmitarbeitern (m/w) zu motivieren, zu führen und erfolgreich weiter zu entwickeln. Sie arbeiten analytisch, methodisch und zielgerichtet. Sie sind kommunikationsstark und verstehen es überzeugend und abschlusssicher zu präsentieren und zu verhandeln. Mit der Handhabung gängiger Standardsoftware und Kommunikationsmittel sind Sie bestens vertraut.||Unser Auftraggeber ist ein Großunternehmen, das national und international sehr erfolgreich aufgestellt ist. Sie finden professionelle Aufbau- und Prozessstrukturen, eine eigenständige Vertriebs- und Infrastruktur, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Perspektiven und Leistungen eines Großunternehmens, sehr breite Produkt- und Problemlösungspalette bestehend aus qualitativ hochwertigen, technischen Materialien, Produkten, Systemen und Werkzeugen für Handwerk und Industrie. ||Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenstellungen erwarten Sie. Sie verantworten einen Verkaufsbezirk im Raum Düsseldorf, Wuppertal, Dortmund. Sie übernehmen die Ergebnisverantwortung für den Bezirk und führen eine Außendienstmannschaft mit 10-15 Mitarbeitern (m/w). Sie führen Bezirkskonferenzen durch, steuern und schulen Ihre Mitarbeiter und sichern das Reporting, die Administration und die Weiterentwicklung Ihres Bezirkes ab. Sie unterstützen die Verkäufer bei ausgewählten Kunden. Ihr Gehalt besteht aus einem Fixum, einer erfolgsabhängigen Komponente und den Leistungen eines international tätigen Großunternehmens. Ihnen steht ein neutrales Fahrzeug der gehobenen Mittelklasse zur Verfügung.||Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerke) unter Kennziffer pt-SLS-rw-417(02), idealerweise per E-Mail (wenn möglich alle Dokumente in einer PDF-Datei) an Bewerbung-Saarlorlux@personal-total.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Jenny John. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen, nicht zurückschicken können. Haben Sie bitte auch Verständnis dafür, daß wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Als bundesweit tätige Personalberatung betreuen wir Sie vom Erstkontakt bis zur Entscheidung des Auftraggebers und darüber hinaus - selbstverständlich absolut diskret. Wenn Sie sich über Werth_Solutions näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/saarlorlux

- nach § 84 HGB freie Mitarbeiter/in -||Eintrittsdatum: baldmöglichst in Vollzeit (ohne Fixum und Dienstwagen)|| || Gesprächsführung mit Agenturen und Kunden Beratung und Verkauf im klassischen Sinn Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms Kontakten von Markenartikelherstellern ||Einschlägige Erfahrung im (Key-) Account Management Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe Einsatzbereitschaft Ggf. bestehende Kontakte zu Agenturen und Kunden||Eine namenhafte Produktpalette Einen reibungslosen Ablauf durch unser professionelles Backoffice Hohe Provisionsvergütung und eine pünktliche Abwicklung Attraktive Bonuszahlungen und Prämien||Neben dem größten Deutschen Polizeifachmagazin, dem Titel "Deutsche Polizei", verlegt unser Haus zwei weitere Fachzeitschriften als Periodika. Des Weiteren decken wir diverse Sparten im Bereich Ambient Media ab. Von unserem neuen Key Account Manager erwarten wir, dass er den Kunden umfassend berät und eine Lösung aus unserem Produktportfolio zusammenstellt und präsentiert. Wenn Sie daran interessiert sind, an der Weiterentwicklung unserer Periodika mitzuwirken und das Marktsegment unseres Special-Interest-Titels auf hohen Niveau mit- und weiterzuführen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Im ersten Schritt bitten wir Sie um Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und max. 2-seitiger Lebenslauf mit Lichtbild mit Ihrer Einkommensvorstellung) an unser Stammhaus in Hilden.

 Sie sorgen dafür, dass bei einer Bremsung aus 300 km/h alles an seinem Platz bleibt und dass der Fahrgast ein entsprechendes Interieur vorfindet. Im Innenausbau entwickeln und konstruieren Sie Voutenklappen, das Zugführerabteil oder Nasszellen für Schienenfahrzeuge der Zukunft. Sie arbeiten mit Einbauformen aus Holz und Kunststoff und sind außerdem für die Konstruktion von Verblendungen zuständig. Schauen Sie über den Tellerrand hinaus und bringen Sie Ihr Wissen von der Designphase bis zur Umsetzung in die Fertigung ein.Anspruchsvolle Projekte warten auf Sie!Schon früh in Ihrer technischen Ausbildung oder Ihrem fahrzeugtechnischen Studium haben Sie entdeckt, dass Ihre Visionen in CAD-Systemen Wirklichkeit werden können. Dabei setzen Sie Ihr Wissen voll und ganz in einem der gängigen Systeme um: Inventor, Pro/ENGINEER oder CATIA V5.Ihr Einsatz ist im Rhein-Ruhr-Gebiet. Sie lieben die Abwechslung. Tagaus, tagein immer derselbe Trott, das ist nichts für Sie. Sie fühlen sich schnell wohl, wenn die Aufgabe und das Team stimmen. MS Office ist für Sie Routine.Im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms "1st Class Bildung & Training" werden Sie in notwendigen CAD-Tools von Pro/ENGINEER und CATIA V5 weiterentwickelt und gefördert.Neugierig? Wir freuen uns auf Sie!Bahn frei für Ihre Zukunft: Bei onmotive arbeiten Sie immer auf dem neuesten Stand der Technik. Sie werden sorgfältig eingearbeitet und regelmäßig geschult, vom CAD-Seminar bis zum virtuellen Projektmanagement. Wir bieten Ihnen kreative Freiräume, die Sie fordern und fördern. Wir geben Gas für Ihr Weiterkommen – gute Aufstiegschancen inklusive.