Packerhelfer/in in Bonn
Der Packerhelfer und die Packerhelferin haben in den meisten Fällen keine Ausbildung oder aber eine Ausbildung in einem anderen Beruf. Es handelt sich beim Packerhelfer und der Packerhelferin um einen angelernten arbeiter oder eine angelernte Arbeiterin, die allgemein Hilfsarbeiten im Lager vereichte. Der Packerhelfer und die Packerhelferin sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich, fegen und reinigen die Regale. Sie sortieren Waren ein und kommissionieren die Ware anhand von Auftägen. Die Aufträge werden dann noch einmal mit den kommissionierten Waren verglichen und dann gehen die Waren in ddie Verladung und die Fracht- und Begleitpapiere werden von anderen Lagerarbeitern ausgefertigt. In grossen Firmen geschieht auch die Kommissionierung mit Hilfe der EDV. Die Aufträge werden häufig in Lesegeräte eingescannt und der Packerhelfer und die Packerhelferin haben auch entsprechende Lesegeräte zur Verfügung, wenn sie die Waren komissionieren. Des weiteren sind der Packerhelfer und die Packerhelferin für die Befüllung des Warenlagers mit neuer
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2 Gehaltsdaten
für den Beruf Packerhelfer/in in Bonn gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
1.040,00 |
1.601,00 |
1.320,50 |
| Netto |
804,97 |
1.082,52 |
943,75 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Packerhelfer/in gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Duisburg |
81,7 km |
386,96 |
2.018,95 |
981,34 |
24 |
| Mönchengladbach |
69,9 km |
467,20 |
1.998,86 |
1.343,42 |
15 |
| Dortmund |
90,9 km |
960,00 |
1.448,00 |
1.175,59 |
12 |
| Düren, Rheinland |
44,1 km |
1.133,00 |
3.000,00 |
1.857,01 |
9 |
| Krefeld |
76,5 km |
492,00 |
2.063,00 |
1.188,82 |
7 |
| Gelsenkirchen |
90,9 km |
966,00 |
1.500,00 |
1.217,57 |
6 |
| Essen, Ruhr |
80,0 km |
1.000,00 |
1.480,00 |
1.176,07 |
6 |
| Siegburg |
10,2 km |
1.042,29 |
1.726,32 |
1.397,54 |
5 |
| Köln |
24,6 km |
609,07 |
2.100,00 |
1.268,87 |
5 |
| Aachen |
70,5 km |
900,00 |
1.573,91 |
1.266,55 |
5 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]Ware zuständig. Die Ware muss etikettiert werden und an die vorgesehen Plätze im Lager eingeräumt werden. Packerhelfer und Packerhelferinnen werden nicht nur in Firmen mit großer Lagerhaltung benötigt. Sie werden überall dort eingesetzt, wo Waren umgeschlagen, das heißt entladen, gelagert oder zwischengelagert und wieder verladen werden. So arbeiten sie auch in Speditionen und in See- und Binnenhäfen. Da sie oft große oder schwere Ware zu bewegen haben, haben sich viele Packerhelfer und Packerhelferinnen weitergebildet und einen Gabelstaplerschein erworben oder eine andere Berechtigung zur Bedienung von Fluförderfahrzeugen. Damit bewegen sie Palettenware oder Big Bags bei der Ein- und Auslagerung. Auch in Versandhäusern und großen Einkaufszentren sind Packerhelfer und Packerhelferinnen beschäftigt. Dort ist ihr Aufgabengebiet das gleiche, nur in anderen Größenordnungen. Sie stellen die Ware anhand der Auträge zusammen, vergleichen und verpacken diese oder sortieren die von den Lagerarbeitern angenommenen Lieferung in der Lagerhaltung ein.
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Stellenangebote in Bonn
Consultant IT Anwendungen / SAP FI
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Bonn
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Project Manager Core Banking Systeme (m/w)
Kategorie/n: Production, Manufacturing
Stadt: Bonn
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Praktikant im Bereich Technology and IT Architecture (m/w)
Stadt: Bonn
not supplied 2008-14366 T-Mobile_International DE x y use Chance Layout We Change Company Description Deshalb sind auch wir mit "Herzblut" bei der Sache, wenn es darum
geht, das tägliche Leben vieler Millionen Menschen einfacher
und angenehmer zu gestalten. "We value simplicity" - Und Sie?]]> Task Description Als neues Teammitglied unterstützen Sie unser Team in der
Aufbereitung von Daten aus den verschiedenen Bereichen von
Enterprise als Input für das Ressourcenmanagement und das
Projektreporting. Gleichzeitig werden Sie gefordert bei der Implementierung der
Incident und Problemmanagementprozesse, sowie bei der
Einführung neuer Prozesse. Darüber hinaus wirken Sie mit an der Implementierung des
Transferpricingprozesses und leisten administrative
Unterstützung der Functional Units OSI und SDD.
]]> Requierment Description Sie sind Student/in der Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und haben das
Vordiplom bereits erfolgreich abgeschlossen. Neben guten Kenntnissen der englischen Sprache sollten Sie
über sehr gute Kenntnisse in der Räsentationserstellung
(PowerPoint) verfügen und sicher im Umgang mit Zahlen und
Excel-Modellen sein. Wenn Sie darüber hinaus erste Praxiserfahungen mit
Projektarbeit, idealerweise im internationalen Umfeld vorweisen
können, sollten wir uns kennen lernen. Erreichen Sie Ihr Potenzial und haben Sie Spaß dabei! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse/Beurteilungen) unter Angabe der Kennziffer
und des frühestmöglichen Starttermins. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
]]> Opportunity Description Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro
Professional Datenqualität (m/w)
Stadt: Bonn
not supplied 2008-14313 DTKS DE x y use Chance Layout We Change Company Description Die DT Kundenservice bündelt die Callcenteraktivitäten
des Konzernsfür alle Kunden in Deutschland. Ziel ist es, unseren Kunden Service aus einer Hand zu
garantierten, Qualitätsstandards zu bieten und die
Kundenzufriedenheit durch hohe Service-Level und professionelle
Servicesteuerung zu steigern. Die Qualifizierung unserer
Mitarbeiter ist dabei ein wichtiger und unverzichtbarer Baustein
zur Umsetzung unserer Servicevision.]]> Task Description Verantwortlich für Standardisierung, Harmonisierung,
Weiterentwicklung, kontinuierliche Optimierung von
Kundendatenqualitätsthemen mit dem Ziel der Steigerung von
Qualität und Effizienz Identifikation / Realisierung von Prozessverbesserungen im
Bereich Datenqualität Definition von Qualitätsstandards und Monitoring, deren
Einhaltung und Sicherstellung der Umsetzung Koordination von
bereichs- und konzernübergreifenden Projekten im Bereich
Datenqualität Führen von Verhandlungen mit Dienstleistern und
Auftraggebern
]]> Requierment Description Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften,
Volkswirtschaft, Marketing, Ingenieurwissenschaften, Mathematik
oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildungen mindestens 4-5 Jahre Projekt- und Prozessmanagementerfahrung,
einschlägige Erfahrung im Bereich Prozesse und Management von
Kundendatenqualität Six Sigma Black Belt Ausbildung Teamfähigkeit Umfassende und detaillierte Kenntnisse der Prozesse und
IT-Systeme im Verantwortungsbereich Gute Unternehmenskenntnisse, idealerweise SGF
übergreifend Strukturiertes, zielgerichtetes Denken und Handeln, verbunden
mit einer schnellen Auffassungsgabe und ausgeprägter
konzeptioneller Fähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, die nachweislich
auch an Dritte (Mitarbeiter, Fachseiten) vermittelt werden
kann
]]> Opportunity Description Bewerben könnensich alle Beschäftigten des
Konzerns der Deutschen Telekom, wenn sie die in der Ausschreibung
geforderten fachlichen und persönlichen Voraussetzungen
erfüllen. Sie erleichtern allen Beteiligten den Umgang mit der
Stellenausschreibung, wenn Sie sich online bewerben. Bitte nutzen
Sie daher diesen Weg für Ihre Bewerbung. Schriftliche
Bewerbungen sollten nur im Ausnahmefall erfolgen. Sofern Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich ist,
senden Sie bitte Ihre Unterlagen unter Bezug auf das Stellenangebot
2008-14313 an Deutsche Telekom AG
Personal Service Telekom
Bewerbungsmanagement
Postfach 17 23
49007 Osnabrück Die persönlichen Daten werden für die Dauer des
Ausschreibungsverfahrens elektronisch gespeichert und
anschließend gelöscht. ]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro
Senior Spezialist Transformation und Change Management (m/w)
Stadt: Bonn
not supplied 2008-12890 T-Mobile_Deutschland DE x y use Chance Layout We Change Company Description "We value simplicity" - Und Sie?]]> Task Description Als Senior Spezialist Tranformation und Change Management (m/w)
übernehmen Sie die Beratung der HR Business Partner zu
ausgewählten Produkten und Prozessen im Bereich Transformation
und Change Management und die Unterstützung bei deren
Implementierung. Sie sind für die Unterstützung bei der Umsetzung des
Kernprozesses Transformation und Change Management für die
dezentrale Einheit zuständig sowie für die
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von
Changeprojekten des Strategischen Geschäftsfeldes sowie die
Messung des Umsetzungserfolges und dem Aufbau von Change Management
Education. Die Entwicklung und Implementierung von
Organisationsentwicklungs-Interventionen sowie Tools zur Umsetzung
der Vision, Strategie und Kultur fällt ebenfalls in Ihr
Aufgabengebiet. Sie führen Monitoring und Reporting zu allen Produkten und
Prozessen des Competence Center HR Development durch und arbeiten
in dezentralen Projekten im Auftrag des Business Partners mit. Die Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzernstandards,
Policies und Instrumenten des Transformation und Change Management
runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
]]> Requierment Description Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder
Fachhochschulstudium und über mehrjährige Berufserfahung
im HR-Bereich, vorzugsweise in den oben angesprochenen
Bereichen. Sie haben einen guten Überblick über die Struktur des
Konzerns und die konzerninternen Prozesse. Sie kennen den Markt und das Geschäft der dezentralen
Einheit oder sind in der Lage sich dieses Wissen in kurzer Zeit
anzueignen. Das professionelle Beherrschen von Präsentations- und
Moderationstechniken ist für Sie ebenso
selbstverständlich wie gute Erfahrung im
Projektmanagement. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil
ab. Erreichen Sie Ihr Potenzial und haben Sie Spaß dabei! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse/Beurteilungen) unter Angabe der Kennziffer
und des frühestmöglichen Starttermins. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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