IT Project Manager MAIN PURPOSE OF THE ROLE AND KEY RESPONSIBILITIES: - Leadership of Project Teams - Overall responsibility within IT projects for ensuring compliance with the agreed content, schedule, costs and quality of a project and managing the project teams. - Responsiblity at project management level for the quality of the project in respect of project procedure, especially the planning and monitoring of the project objectives, tasks, resources and schedule, and for quality assurance, risk management and project documentation. - The Project Manager is involved in the Project Planning before the official start of his project and also in the transfer of the project into the running ...

Unser Mandant ist eine der führenden Managementberatungen mit dem Fokus in der Finanzdienstleistungsbranche. Aktuell beschäftigt man an acht Standorten in Deutschland (Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster), Österreich (Wien), der Schweiz (Zürich) und in Polen (Warschau) ca. 650 Mitarbeiter. Kunden sind nationale wie internationale Banken, Sparkassen und Volks- und Raiffeisenbanken, sowie Versicherungen. Das Unternehmen zählt zu den namhaftesten Strategie- und Umsetzungsberatungen des Branchenfeldes. Mitarbeiter erhalten hier neben einem hohen unternehmerischen Freiraum auch die frühzeitige Möglichkeit disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen Berater und ...

Ihre Aufgaben:       Schadenssachbearbeitung von KFZ-Schäden       Datenverarbeitung im unternehmensspezifischen IT-System       Korrespondenz mit Kunden und externen Dienstleistern Fachliche Anforderung:       abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskauffrau/-mann       idealerweise Berufserfahrung im Bereich KFZ-Schadenbearbeitung       sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen       sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten:       hohe Serviceorientierung       genaue Arbeitsweise       Zuverlässigkeit       Eigenständigkeit       lernbereit       Teamplayer

Gutes Vordiplom/ZwischenprüfungsergebnisErste prakt. Erfahrungen, idealerw. im Vertrieb/E-CommerceKontaktfreude, Kommunikationsstärke und sehr gutes AusdrucksvermögenSpaß am TelefonierenEigenständige Arbeitsweise und OrganisationstalentIdentifikation strategischer Partnerschaften u. Online-Shops für ein Internet Start-Up in der Otto GroupSelbstständige Gewinnung neuer KooperationspartnerMitarbeit bei der Angebotserstellung und den GeschäftsabschlüssenTelefon. Betreuung und Beratung bestehender Partnerschaften

HRS - Hotel Reservation Service ist Europas führendes Reservierungs- und Hoteleinkaufssystem für Firmen- und Privatreisende. Mit unseren E-Commerce-Aktivitäten expandieren wir seit mehr als 35 Jahren sehr erfolgreich. Ein kompetentes und hoch motiviertes Team aus derzeit rund 360 Mitarbeitern weltweit sowie unsere konsequente Kundenorientierung sind die Grundlage dieses permanenten Wachstums. Wir operieren weltweit und tragen zur Reduzierung der Hotelkosten für Geschäfts- und Privatreisen bei. Durch die Umsetzung innovativer Ideen erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden von morgen. Neben Privatreisenden nutzen heute bereits über 13.000 Unternehmen HRS zur Kostensenkung ihres jährlichen Buchungsvolumens. Unsere IT-Abteilung mit über 50 Mitarbeitern in der Firmenzentrale Köln stellt im Betrieb die Hochverfügbarkeit unserer Systeme sicher und sorgt in der Entwicklung mit kurzgetakteten Releasezyklen dafür, dass HRS weiterhin bei neuen Features führend bleibt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: (Senior−)IT−Architekten (w/m) Ihr Aufgabengebiet: Gestaltung des Ausbaus und der Migration unserer Anwendungslandschaft entlang unserer Architektur Roadmap Entwicklung service-orientierter Systemarchitekturen auf funktionaler und technischer Ebene Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Entwickler-Teams Sicherstellung der Zielumsetzung als zentraler Ansprechpartner für die Architektur Formulierung von fachlichen und technischen Anforderungen Dazu ist erforderlich: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung (8-10 Jahre) in der Software-Entwicklung mit Schwerpunkt Java Erfahrung im Entwurf und dem Management von Enterprise Architekturen sowie Systemarchitekturen (speziell Umfeld J2EE, E-Commerce) Sichere Kenntnisse im Bereich UML/2 Erfahrung mit gängigen Tools (Enterprise Architekt von Vorteil) Erfahrungen mit Hochlast-Anwendungen Datenbank Design und Performance Optimierung mit SQL (ideal DB/2 ) Erste Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Was wir bieten: HRS bietet eine aktuelle Architektur für eine Laufzeitumgebung, die 24h*7Tage zur Verfügung steht und extreme Lastspitzen sowie mehrere Millionen Hits pro Tag verarbeitet. Für die Arbeit steht jederzeit die benötigte Hardware und Software zur Verfügung. Wir sind ständig im Begriff, unsere Entwicklungsprozesse, Qualität und Performance zu verbessern. Wir bieten Ihnen ideale Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht. Dazu kommen ein kollegiales Klima sowie attraktive Konditionen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Unser Firmensitz befindet sich zentral gelegen in der Kölner Innenstadt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail an: