Abteilungsleiter (Dipl.-Ing. TH / FH) (m/w) Elektronik / Projekt-Team Ihre Aufgaben: Verantwortliche Leitung der Abteilung unter Vorgabe der Unternehmens- und Bereichsziele Betreuung, Weiterentwicklung und konsequenten Umsetzen der Prozesse in den Fachbereichen Elektronik und Projektmanagement Führungsverantwortung für die zugeordneten Mitarbeiter Fachliche Führung der Gruppen Mechatronik, Elektronik und Projektteam Zentraler Ansprechpartner und Koordinator aller elektronikspezifischen Arbeiten Budgetplanung,- verfolgung und – anpassung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Erarbeitung und Umsetzung der abteilungsspezifischen Strategie Mitarbeit in den abteilungsübergreifenden ...

EMEA Partner Marketing Manager (m/f) Ort: EMEA Art der Anstellung: Festanstellung Bereich: Marketing Kontakt: Tracey Kirk This position is based in the UK or Germany Are you fascinated by mobile phones and their ability to positively impact people’s lives around the world? Do you want to take your skills in partner marketing, strategic planning and technology and apply them in an exciting new way? The Mobile Communications Business (MCB) is looking for an outstanding self-starter to lead our strategic marketing partnerships with operator and OEM partners in EMEA. MCB is a dynamic business with global scope and this is a rare opportunity to shape the future of the wireless industry and ...

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die administrative Unterstützung Ihrer Vorgesetzen. Dazu gehören vor allem die Erledigung der gesamten Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie die Erstellung von Präsentationen. Außerdem organisieren Sie die Reiseplanung und -abrechnung, bereiten Meetings vor und werten diese aus. Des weiteren gehört die Beschaffung und Verwaltung des benötigten Büromaterials zu Ihrem Aufgabenbereich. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlicher Position gesammelt. Sie verfügen über ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift. Ihre schnelle Auffassungsgabe macht Ihnen die Einarbeitung in neue Sachverhalte einfach und Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.

Leistungsbezogenes Gehalt nach iGZ-Tarif Ggf. übertarifliche Zulagen Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Volle Lohnfortzahlung, auch ohne Kundeneinsatz Einsätze gemäß Qualifikation Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Schulungen in SAP und MS-Office sowie Staplerschein-Prüfungen) Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Sie werden einen Fuhrpark von hauptsächlich Lkws und Bussen warten und instandhalten. Ebenfalls wird es zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Fahrzeuge zu rangieren und an die jeweiligen Einsatzorte zu fahren. Sie haben eine abgeschlossene Lehre zum Kfz-Mechaniker (m/w), Kfz-Elektriker (m/w) oder Kfz-Schlosser (m/w). Sie benötigen einen gültigen Führerschein für Pkws, Lkws und Busse und sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Instandhaltung von Bussen - dies ist aber keine Voraussetzung.Wenn Sie zudem noch zuverlässig und engagiert sind, gerne im Team arbeiten aber auch bereit sind Verantwortung zu tragen, dann sollten Sie sich schnellstmöglich bei uns bewerben. IHRE AUFGABEN: Sie werden einen Fuhrpark von hauptsächlich Lkws und Bussen warten und instandhalten. Ebenfalls wird es zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Fahrzeuge zu rangieren und an die jeweiligen Einsatzorte zu fahren. IHR PROFIL: Sie haben eine abgeschlossene Lehre zum Kfz-Mechaniker (m/w), Kfz-Elektriker (m/w) oder Kfz-Schlosser (m/w). Sie benötigen einen gültigen Führerschein für Pkws, Lkws und Busse und sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Instandhaltung von Bussen - dies ist aber keine Voraussetzung.Wenn Sie zudem noch zuverlässig und engagiert sind, gerne im Team arbeiten aber auch bereit sind Verantwortung zu tragen, dann sollten Sie sich schnellstmöglich bei uns bewerben. IHRE PERSPEKTIVEN: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS: Leistungsbezogenes Gehalt nach iGZ-Tarif Ggf. übertarifliche Zulagen Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Volle Lohnfortzahlung, auch ohne Kundeneinsatz Einsätze gemäß Qualifikation Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Schulungen in SAP und MS-Office sowie Staplerschein-Prüfungen) Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Wenn Sie eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung reizt, Sie über eine abgeschlossene Bankausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im zielgerichteten Verkauf von Bankprodukten und in der Kundenbetreuung verfügen und eine ausgeprägte Verkaufsorientierung und umfassende Produktkenntnisse besitzen, dann sollten wir uns kennen lernen. Die Fähigkeit, auch in schwierigen Kundensituationen zu überzeugen, setzten wir ebenso voraus wie den professionellen Umgang mit dem PC.||Unser Kunde ist einer der größten Finanzdienstleister Europas mit internationaler Ausrichtung. Seine Vision ist es, die führende europäische Bank zu werden, basierend auf dauerhaften Kundenbeziehungen, Kompetenz und moderner Technologie. ||Ihr Aufgabengebiet umfasst die Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden und den aktiven Verkauf von standardisierten Anlage- und Kreditprodukten sowie die Herstellung von Erstkontakten mit an Baufinanzierungen interessierten Kunden und deren zielgerichtete Überleitung in die Finanzierungsberatung. Besonderen Wert legen wir auf die aktive Kundenakquisition sowie systematische und regelmäßige initiative Kundenansprache. Darüber hinaus führen Sie Ihre Kunden an die aktive Nutzung unseres Angebotes im Internet heran.||Als international tätige Personalberatung vermitteln wir qualifizierte Fach– und Führungskräfte. Für telefonische Auskünfte zu dieser Position steht Ihnen Marco Rapkow unter der Rufnummer +49(0)6172/1803-0 oder 0176/24258762 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die Zeugnisse), vorzugsweise via E-Mail (qualitativ hochwertig) an bewerbung@muench-partner.de oder per Post unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte nennen Sie auch Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit. Verlassen Sie sich auf unsere absolute Diskretion. Weitere Stellenprofile finden Sie auch unter www.muench-partner.de.