Qualitäts- u. Güteprüfer/in (spanende Fertigung) in Hamburg
Wer dem Job des/r Qualitäts- u. Güteprüfers/in nachgehen möchte, der muss hierzu in der Regel lediglich eine Weiterbildung absolvieren. Auch eine Umschulung ist möglich. Allerdings ist es so, dass die Maßnahmen in Deutschland unterschiedlich lange dauern. Hier kommt es darauf an, in welchem Bundesland man sich dieser Weiterbildung unterzieht. Von 3 bis 24 Monaten ist eine Weiterbildung oder Umschulung möglich. Als Qualitäts- oder Güteprüfer/in unterliegt man der Aufgabe, verschiedene Produkte auf ihre Qualität hin zu prüfen. So muss darauf geachtet werden, dass vor allem die Normen eingehalten werden. Qualitätsprüfer/innen gibt es in verschiedenen Fachrichtungen, beispielsweise in der Fachrichtung spanende Fertigung.
[...weiterlesen]
Sie beziehen Ihr Gehalt als Qualitäts- u. Güteprüfer/in (spanende Fertigung) in Hamburg und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Hamburg im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 31.03.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
3 Gehaltsdaten
für den Beruf Qualitäts- u. Güteprüfer/in (spanende Fertigung) in Hamburg gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
2.500,00 |
3.000,00 |
2.833,33 |
| Netto |
2.075,84 |
2.129,85 |
2.109,01 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Qualitäts- u. Güteprüfer/in (spanende Fertigung) gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Bekmünde |
56,0 km |
2.210,53 |
2.210,53 |
2.210,53 |
1 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]Hierbei werden die Dinge geprüft, die aus Holz hergestellt werden. Einen Arbeitsplatz in diesem Bereich lässt sich vor allem in großen Unternehmen finden, die Teile oder dergleichen be- oder verarbeiten. In der Metall- und Holzbranche werden Arbeitsplätze dieser Art sehr oft angeboten. Jedoch lässt sich in nahezu jeder Branche ein Arbeitsplatz finden. Qualitätsprüfer/innen werden sehr oft gesucht. Wer jedoch einen solchen Arbeitsplatz finden möchte, der sollte sich anstrengen, denn nicht jeder wird einfach so eingestellt. Die Voraussetzung ist, dass Leistungen gebracht werden. Wie in jeder anderen Branche auch, möchten Chefs ausschließlich gute MItarbeiter anstellen, auf die sie sich wirklich verlassen können.
[nach oben]
Stellenangebote in Hamburg
Gruppenleiter Konstruktion m/w
Kategorie/n: R&D
Stadt: Hamburg
Gruppenleiter Konstruktion m/w MAIHAK AG, Hamburg Ihre Herausforderung: Fachliche und disziplinarische Personalführung mit Hilfe moderner Führungsinstrumente • Eigenverantwortliche Konstruktion von industriellen Analysengeräten bis zur Serienreife • Lösen von konstruktiven und technologischen Problemstellungen • Durchführung von Bauteilberechnungen und Simulationen • Entwerfen, Bewerten und Auswählen von konstruktiven Lösungsalternativen unter strenger Beachtung von Kostenzielen • Verantwortung für die Erstellung der vollständigen Fertigungsunterlagen für die Serienproduktion • Qualitäts- und Kostenoptimierung der vorhandenen Gerätepalette • Projektleitung Ihre ...
Senior Consultant Prozessmanagement (m/w)
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Hamburg
Senior Consultant Prozessmanagement (m/w) CIMPA Hamburg Ausschreibungsreferenzcode : Senior Consultant Prozessmanagement_06 Funktionsbereich : Engineering / Design und Konstruktion Berufsgruppe : Akademiker - Ingenieure Vertragsart / Arbeitszeit : Unbefristet / Vollzeit Frühestes Eintrittsdatum : 2008-09-01 Berufserfahrung : 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung Stellenbeschreibung Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung und im Projektmanagement. Sie beraten unsere Kunden im Rahmen von Projekten mit Schwerpunkten in der Konzeption, dem Design von Lösungsstrategien und der verantwortlichen Umsetzung der Kundenanforderungen. Sie wissen durch Ihre Fachkompetenz und Ihr Branchen ...
Entwickler/in SAP HCM
Stadt: Hamburg
Studium der Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbare AusbildungUmfassende Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen ProgrammierspracheErste Erfahrungen mit dem SAP-Modul SAP HCM - idealerweise in den Bereichen Abrechnung und ABAP-ProgrammierungAnalyse, Konzeption und Entwicklung in SAP HCM mit Schwerpunkt PersonalabrechnungUnterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von komplexen IT-Lösungen für die Konzern-Personalabrechnung in enger Abstimmung mit dem Fachbereich
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Stadt: Hamburg
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (HH-9700-0973) Lage: Hamburg City Beginn: 01.01.2009 Ihre Aufgaben: Ihr Verantwortungsbereich wird die selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 220 Mitarbeiter sein. Sie wickeln das gesamte Bescheinigungswesen ab und kümmern sich um die Versteuerung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge. Schließlich sind Sie auch verantwortlich für die Ermittlung der Personalrückstellungen. Ihre Kommunikationsstärke können Sie als Ansprechpartner der Mitarbeiter, Vorgesetzten, Ämtern und Versicherungsfragen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen einsetzen. Aufgaben der Personalsachbearbeitung, wie die Erstellung von Anstellungsverträgen, die Pflege und Prüfung von Stammdaten, das Führen der Personalakten und das Erstellen von Statistiken, runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist notwendige Grundlage. Idealerweise haben Sie die Fortbildung zur/m Personalfachkauffrau/mann abgeschlossen oder kommen aus dem Steuerfach und haben sich dort viel mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung auseinander gesetzt. Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA. Sonstiges: Sie suchen nach interessanten Erfahrungen in einem attraktiven Umfeld? Dann sind Sie hier richtig! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ansprechpartner: Frau Sabine Meinecke (Fon (040) 85 40 288 - 5) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) – am liebsten per email und in einer einzigen pdf-Datei, denn das erleichtert uns die Arbeit.
International Key Account Manager (m/f)
Stadt: Hamburg
Within the Kelly Outsourcing & Consulting Group, we are looking for an international Key Account Manager (m/f). Kelly Outsourcing and Consulting Group We are a distinguished global outsourcing and consulting solutions provider, customizing our services to meet our customers' unique needs. The Outsourcing and Consulting Group is comprised of different business units. For further information, please go to www.kellyocg.com or www.kellyservices.com. Within the Kelly Outsourcing & Consulting Group, we are looking for a Key Account Manager (m/f)The Key Account Manager will be responsible for building and managing the relationship with European sponsors and key players at the Key Account, for expanding Kelly’s business and range of service offerings, maximizing profitability and increasing customer satisfaction and retention. The focus of this position is to bring innovation, creative customized solutions and new ideas to the customer and ensure enhanced service and increased program efficiency and savings.The Key Account Manager is responsible for ensuring consistency of service and compliance to customer requirements and their contract across all European countries and Kelly’s divisions. This can be accomplished by working closely with all Kelly’s divisions. The Key Account Manager should proactively identify issues and opportunities and implement plans to address them. The person should support and provide guidance to all people working on the key account as needed to ensure contractual and business goal are met/exceeded.The successful applicant will report to the VP, Account Director based in US.The role is region wide and requires an ability for regular travel within Europe and to US. The work base will possibly be in one of the countries where the largest account locations are, Germany, Netherlands, Belgium or United Kingdom. Required qualifications: • Education: bachelor’s or master’s degree • Experience: at least five years of business experience with an emphasis on account management (staffing, advertising, outsourcing, logistics industries are preferred). Previous experience managing people is also required.• Language: local and English language fluency (oral and written).• Skills and behaviours: candidates must be able to comprehend and function within multiple disciplines with equal effectiveness and to be accountable to multiple managers simultaneously. Ability to function within a matrix organization is key. The key competencies for the Key Account Manager include the proven ability to build relationships, communicate effectively including the ability to organize and present data, develop business, manage others and accomplish many tasks simultaneously with an attention to detail. In addition, the candidate must demonstrate a strong customer focus, flexibility, team orientation and technical proficiency (i.e., computer skills). Operating within customer policy, the Key Account Manager is expected to exercise discretion and independent judgment in making decisions.To apply to this vacancy, please send your CV in English to Giovanni Marangio at EMEArecruitment@KellyServices.com We look forward to hearing from you!
