Qualitäts- u. Güteprüfer/in (spanende Fertigung) in
Wer dem Job des/r Qualitäts- u. Güteprüfers/in nachgehen möchte, der muss hierzu in der Regel lediglich eine Weiterbildung absolvieren. Auch eine Umschulung ist möglich. Allerdings ist es so, dass die Maßnahmen in Deutschland unterschiedlich lange dauern. Hier kommt es darauf an, in welchem Bundesland man sich dieser Weiterbildung unterzieht. Von 3 bis 24 Monaten ist eine Weiterbildung oder Umschulung möglich. Als Qualitäts- oder Güteprüfer/in unterliegt man der Aufgabe, verschiedene Produkte auf ihre Qualität hin zu prüfen. So muss darauf geachtet werden, dass vor allem die Normen eingehalten werden. Qualitätsprüfer/innen gibt es in verschiedenen Fachrichtungen, beispielsweise in der Fachrichtung spanende Fertigung.
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Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Es wurden keine Daten im Umkreis von 100 km gefunden.
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]Hierbei werden die Dinge geprüft, die aus Holz hergestellt werden. Einen Arbeitsplatz in diesem Bereich lässt sich vor allem in großen Unternehmen finden, die Teile oder dergleichen be- oder verarbeiten. In der Metall- und Holzbranche werden Arbeitsplätze dieser Art sehr oft angeboten. Jedoch lässt sich in nahezu jeder Branche ein Arbeitsplatz finden. Qualitätsprüfer/innen werden sehr oft gesucht. Wer jedoch einen solchen Arbeitsplatz finden möchte, der sollte sich anstrengen, denn nicht jeder wird einfach so eingestellt. Die Voraussetzung ist, dass Leistungen gebracht werden. Wie in jeder anderen Branche auch, möchten Chefs ausschließlich gute MItarbeiter anstellen, auf die sie sich wirklich verlassen können.
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Stellenangebote in
Account Manager/Business Developer (m/w) für den süddeutschen Raum (Bayern)
Kategorie/n: Sales
Stadt: Bayern
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Beratungsunternehmen und wir haben die Position des Account Managers/Business Developer (m/w) für den süddeutschen Raum (Bayern) zu besetzen. Der Account Manager/Business Developer wird den süddeutschen Raum (Postleitzahlengebiete 8 und 9) also Bayern vertrieblich bearbeiten und dort alle Dienstleistungen des Unternehmens anbieten. Opportunistisch kann im Ausnahmefall auch Geschäft in Österreich akquiriert werden. Um diese Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, hat der Account Manager/Business Developer eine systematische Analyse des Bedarfs der vorhandenen Kunden und der zu definierenden Zielkunden zu erstellen. Er hat alle mit ...
Vertriebsleiter Straßenfahrzeuge (m/w)
Kategorie/n: Sales
Stadt: Kassel
Unser Auftraggeber ist ein konzerngebundenes, mittelständisches Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern an fünf Standorten weltweit. Als europäischer Marktführer und Partner führender Fahrzeughersteller werden technisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Kunden in Europa, Asien und den USA produziert. Für das Fertigungswerk im nördlichen Hessen suchen wir als Personalberater für unseren Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Vertriebsleiter Straßenfahrzeuge (m/w) Ihre Aufgabe Als Vertriebsleiter/in der Sparte steuern Sie die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Projektmanagement, Entwicklung und Projektierung. Sie bringen den strategischen Ausbau des ...
Testmanager - Spezialist bei Logica (m/w)
Stadt: HamburgKölnDüsseldorfFrankfurtStuttgartMünche
Teil des Teams: Testmanager - Spezialist bei Logica (m/w) Für unsere Standorte Hamburg, Köln/Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und MünchenWagen Sie mit uns den Sprung! :Bei Logica warten höchste Herausforderungen auf Sie. Im Team über die eigenen Grenzen hinauswachsen, Neues wagen und gemeinsam Erfolge feiern. Innerhalb unseres weltweiten Konzerns ist die Teamaufstellung und die Konzentration auf Kernthemen im Rahmen von bundesweiten Practices die Keimzelle unseres Erfolges. 130 Berater in Deutschland bilden ein starkes Team: umfangreicher Erfahrungsaustausch, Knowledgemanagement und Projektpraxis in spannenden Kundenprojekten bilden die Grundlage unserer Arbeit. Beratung ist für uns keine Beruf, sondern eine Lebenseinstellung.Wann sind Sie für uns ein Spezialist?Unsere Teams leben von Mitarbeitern unterschiedlicher Berufs- und Lebenserfahrung. Sie haben ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Beratungs- oder Anwendungsbereich. Sie gehören zu den Besten in ihrem Bereich. Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen (inkl. Softskills):· Mindestens 6 Jahre Praxiserfahrung im Testen von Anwendungsentwicklungen· Erfahrung in der Leitung von Teams· Praktische Erfahrung mit gängigen Methoden und Verfahrensweisen im Testmanagement· Nachweislich spezifisches Wissen über Prozesse, Verfahren, Methoden, Werkzeuge und Techniken· Erfahrung im Testen von SAP Anwendungen idealerweise CATT/eCATT erwünscht· Erfahrung mit mind. 2 gängigen Prozess- oder Reifegradmodellen sind von Vorteil· Praktische Erfahrungen mit Testwerkzeugen (Mercury, Segue, Compuware, IBM Rational) erwünscht· Professionelle Anwendung von Office Werkzeugen, Präsentations- und Moderationstechniken· Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift unabdingbar· Professionelles Auftreten, analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Detailwahrnehmung und auf Durchsetzbarkeit gerichtete Sensibilität· Zertifizierungen von Vorteil· Reisebereitschaft und Mobilität· Erfahrung in der Akquisetätigkeit im Testing-/QS-Umfeld erwünscht (Senior-Level)· Erfahrung in der Personalführung von Vorteil (Senior-Level)· Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz- und Akquiseverantwortung (Senior-Level)· Bereitschaft zur Übernahme von Personalverantwortung (Senior-Level)Ihre Aufgaben:· Leitung von nationalen/internationalen Projekten mit deutlichen Anforderungen an das Qualitäts-/Testmanagement · Coaching von Mitarbeitern mit Testaufgaben während der Projektdurchführung· Initiierung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen in laufenden Projekten· Aufbau und Leitung einer TestFactory mit near-/offshore Servicekomponenten· Unterstützung der Akquisition (Generierung von Leads, Pre-Sales-Unterstützung, Angebotserstellung) im Umfeld des TestmanagementIn Ihre Verantwortung fallen:Für Kunden entwickeln Sie im Team maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle Testherausforderungen. Sie überzeugen den Kunden von der wirtschaftlichen Notwendigkeit eines stringenten Testmanagements.Hierbei gehören Initiierung, Analyse, Planung, Konzeption sowie die Implementierung einer Testphase (mit den Testprozess optimierenden Maßnahmen und komplexer Testautomationsarchitektur) zu Ihren Aufgaben. Sie bringen dabei üblicherweise Komponenten des Logica Testverfahrens TestFrameTM sowie die Logica Testwerkzeuge ConTest TestSuite in Verbindung mit marktüblichen Standardwerkzeugen zur Anwendung.· Mitarbeit in der Rolle eines Testmanagers in (Kunden-)Projekten· Schwachstellenanalyse von kunden- oder projektspezifischen Testprozessen und Ableitung von Maßnahmen· Verantwortliche Leitung von nationalen/internationalen Projekten mit deutlichen Anforderungen an das Qualitäts-/Testmanagement · Verantwortliche Leitung von Projekten mit Testphasen mit ca. 3 – 12 Mitarbeitern· Testmethodische Beratung und Coaching in (Kunden-)Projekten· Testmanagementberatung (intern, extern)· Entwicklung einer Testautomationsstrategie für Kunden· Einführung von Testverfahren für SAP Systeme in (Kunden-)Projekten· Durchführung von Workshops und Trainingskursen· Durchführung von Qualifizierungsgesprächen bei KundenIhre Perspektiven: Logica bietet Ihnen eine Festanstellung mit anspruchsvollen Projektaufgaben innerhalb eines vielfältigen Themenspektrums. Ein umfassendes Mentoring zum Einstieg in das Unternehmen sowie ein gezieltes Coaching zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung gehören dabei ebenso zu unserer Unternehmenspolitik, wie flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Gehaltsstrukturen. Entsprechend qualifizierten Consultants bietet Logica die Möglichkeit, sich zu Projekt- und Team Managern bzw. Managerinnen weiterzuentwickeln. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online unter: http://logica-jobs.de/Sie möchten mehr wissen?Die Bewerber-Hotline: 069 / 26499-610Informationen zum Unternehmen: http://www.logica.com/
Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w)
Stadt: Rhein-Necker-Raum
Ihre Aufgaben: Erfassen von Lieferantenrechnungen Kontieren und Erfassen von Ausgabenanträgen Vorbereitung von Zahlungen (elektronischer Banktransfer, Intercompany-Netting) Bearbeiten von Mahnungen Abstimmen und Buchen der Konsignationslager Kontieren und Überwachen der Kundenanforderungen Buchen von Kontoauszügen und Clearing von Kundenkonten Aktualisierung von Kunden und Banken in YAMBAS Unterstützende Arbeiten für Monatsabschlüsse und Auditzwecke Fachliche Anforderung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Finanzbuchhalter oder Kaufmann (IHK)) sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Office gute Englischkenntnisse erforderlich Persönliche Fähigkeiten: kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln selbstständige Arbeitsweise überzeugende Kommunikationsfähigkeit zuverlässiges und systematisches Arbeiten
Akquisiteure (m/w)
Stadt: Hamburg Düsseldorf Stuttgart München
Ihre Aufgaben: Systematische Neukundengewinnung und Verfolgung mittels CRM Beratung und Betreuung des zugeordneten Kundenkreises sowie Ausbau des kundenbezogenen Umsatzes durch Erweiterung der Moeller-Produkt- und Systempalette Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen. Aus-/Aufbau von Kontakten zu den Einkaufsleitern, Abteilungsleitern und Technikern im zugeordneten Kundenkreis zur Umsatzausweitung. Erarbeitung von Kundenlösungen ggf. in Zusammenarbeit mit den Produktspezialisten. Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Durchführung der Angebotsverfolgung im Außendienst. Aushandeln der Konditionsvereinbarungen mit den Kunden unter Beachtung der Moeller Kompetenzregelung. Durchführung von Produktpräsentationen, produktbezogenen Schulungen sowie Produktinformationen bei Kunden und Interessenten und internen Mitarbeitern. Teilnahme an regionalen und nationalen Messen. Systematischer Ausbau des Marktanteils sowie Gewinnung von Neukunden / Neuumsatz für den gesamten Warenkorb Moeller in enger Zusammenarbeit mit dem Indirektvertrieb. Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in der Elektrotechnik einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich Betriebswirtschaftliche Grundlagen Fundierte Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen kundenorientiertes Denken Flexibilität und Teamorientierung
