Qualitätsingenieur/in in
Vom Qualitätsingenieur und der Qualitätsingenieurin werden kundenorientierte Qualitätspläne für die Produktentwicklung, die Herstellung und für den Kundenserviceprozess erstellt.Der Qualitätsingenieur und die Qualitätsingenieurin überprüfen Produktionsverfahren auf deren Einhaltung der Qualitätsstandards im Hinblick auf deren Stärken und Verbesserungspotenziale.Sollte es erforderlich sein werden von ihnen Maßnahmen zur Beseitigung der Mängel eingeleitet.Der kontinuierliche Verbesserungsprozess wird von den Qualitätsingenieuren und den Qualitätsingenieurinnen organisiert und sie führen das Prozesscontrolling durch sowie eventuelle Verbesserungsprojekte.Die Prüfergebnisse werden von ihnen dokumentiert und sie erstellen die Vorgabedokumente. Ausserde führen sie noch System-Audits durch. Zertifizierungs-Audits werden ebenfalls von ihnen durchgeführt.Im Unternehmen weisen Qualitätsingenieure und Qualitätsingenieurinnen die Mitarbeiter des Unternehmens in das Qualitätsmanagement ein und kontrollieren und unterstützen sie.Für alle qualitätsrelevanten Fragen wirken sie als Ansprechpartner bei der Optimierung der Produktentwicklung mit. Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Qualitätsplanung und Risikoanalyse bei Neuprojekten und Auftragsänderungen. Die Qualitätsingenieure und die Qualitätsingenieurinnen führen mit Lieferanten Qualitätsgespräche, beurteilen die Lieferanten und wirken mit bei der Auswahl der Lieferanten sowie der Qualifikation.Ihre Arbeit erledigen
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]sie sowohl in Büros als auch in Produktionsstätten von Industrieunternehmen sowie auch Anbietern von industrienahen Dienstleistungen.Sie sind verantwortlich für den reibungslosen und einwandfreien Ablauf von technischen Prozessen.Sie überprüfen mittels ihrer selbstständigen und eigeninitiativen Arbeitsweise nicht nur die Einhaltung bestehender Standards sondern bemühen sich auch um deren Verbesserung.In ihrer Funktion als Vorgesetzte sollten sie Mitarbeiter anleiten und mit ihnen umgehen können.In ihrer Eigenschaft als Kundenansprechpartner für Qualitätsfragen ist diese Fähigkeit entscheidend. Vereint mit eine freundlichen und serviceorientierten Verhalten.Ihnen unterliegt die Qualitätsplanung, die Risikoanalyse bei der Produktherstellung sowie der Erbringung von Dienstleistungen. Qualitätsingenieure und Qualitätsingenieurinnen koordinieren intern alle qualitäsverbessernden Maßnahmen, auch, wenn erforderlich bei Lieferanten. In jeder Phase des Herstellungsprozesses überprüfen sie die Einhaltung der Qualitätsnormen.Zur Qualitätssicherung erstellen sie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und dokumentieren das Qualitätsmanagementsystem.In fast allen Wirtschaftszweigen können Qualitätsingenieure und Qualitätsingenieurinnen arbeiten, wie zum Beispiel in der chemischen Elektro-, Holz-oder Textilindustrie.Üblicherweise wird zur Ausübung dieser Tätigkeit ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in einem Fachgebiet der jeweiligen Branche gefordert.
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Stellenangebote in
IT-Architekt (m/w) im Engineering
Kategorie/n: R&D
Stadt: Stuttgart
IT-Architekt (m/w) im Engineering Substanz zählt Fachlich wie persönlich. Deshalb beschäftigen wir Könner, die durch gute Arbeit überzeugen. Macher ohne Starallüren, die sich nicht nach vorne spielen müssen. Es ist die Vielfalt an Persönlichkeiten, die uns befähigt, in Software-Entwicklung und IT-Beratung immer wieder Neues hervorzubringen. Dafür braucht es Menschen, die danach streben, sich selbst zu übertreffen und in sich selbst zu investieren. Wir fördern Sie darin ganz individuell und beherzigen dabei, dass es ein Leben außerhalb der Arbeit gibt. Wenn Sie ein Spitzenkönner sind, der zu uns passt, haben wir hier ... Die richtigen Aufgaben für Sie Es geht um ...
Senior Berater/-in Senior Software Architect
Kategorie/n: Consulting
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Senior Berater/-in Senior Software Architect (29026) Full Time Regular Düsseldorf, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Munchen, Requirements BearingPoint ist eines der führenden globalen Management- und Technologieberatungsunternehmen. Zu unseren Kunden zählen die Forbes Global 2.000-Unternehmen und viele der größten öffentlichen Einrichtungen. In Deutschland sind wir mit 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten aktiv und lassen gemeinsam mit unseren Kunden Ideen Realität werden. Menschen, die flexible Strukturen und kreative Freiräume schätzen, sich ständig weiterentwickeln und abwechslungsreiche Aufgaben lieben, sind bei uns richtig. Gehen Sie mit BearingPoint ...
Leiter Personal - Werk
Stadt: Baden-Württemberg
Wir sprechen Kandidatinnen und Kandidaten an, die durchsetzungsstark und belastbar sind und an einer Aufbautätigkeit Spaß und Interesse haben, wobei wir sehr gutes Kommunikationsvermögen und soziale Fähigkeiten, die Teamarbeit und Führung gleichermaßen miteinander verbinden, voraussetzen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bevorzugt per Email an duesseldorf@greenwellgleeson.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unsere Beraterin Frau Sonja Gillmeister unter 0211-863202-37 zur Verfügung Ihre Aufgaben: Unterstützt von zwei Mitarbeitern soll der zukünftige Stelleninhaber ein Werk, welches heute 22 Mitarbeiter zählt auf bis zu ca. 300 Mitarbeiter (ggf. mehr) aufbauen. Als Generalist im Personalwesen steht zunächst die Personalrekrutierung und -betreuung im Fokus der Tätigkeit. Von Bedeutung sind ebenfalls die Implementierung und Durchführung des Personalcontrolling und -reporting gemäß Konzernstandards. Für die Werksmitarbeiter sollen Personalentwicklungsmaßnahmen ausgewählt, implementiert und durchgeführt werden. Der regelmäßige Kontakt zu Gewerkschaften und Betriebsrat gehören ebenfalls mit zu den Aufgaben des Werks-Personalleiters. Personaladministration, sowie Schnittstellenfunktion zur Lohn & Gehaltsabteilung in der Zentrale als auch die Etablierung eines funktionierenden Mitarbeiter-Sicherheits-Programm müssen organisiert und überwacht werden. Der Werks-Personalleiter berichtet an die Europäische, regionale Personalleitung mit Sitz in Deutschland und England. Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (Uni/FH) Mindestens 5-jährige, nachweisbare Berufserfahrung als HR Generalist im produzierenden Umfeld, vorzugsweise im internationalen Umfeld Führungserfahrung Aufgrund regionaler Begebenheiten sind sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch erforderlich Gute Kenntnisse von Word, Excel und Access
Mitarbeiter/-in Zollabwicklung
Stadt: Bremen
Jobbeschreibung: Für einen international tätigen Auftraggeber in Bremen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme eine/n Mitarbeiter/-in für die Zollabwicklung. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Dokumenten Koordination und Sicherstellung der Erfüllung von Zoll- und außerwirtschaftlichen Vorschriften Ansprechpartner für alle Zollaktivitäten Klärung aller erforderlicher rechtlichen Möglichkeiten der Zollabwicklung für den Im- und Export Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit umfangreichen Kenntnissen in den üblichen Zollverfahren und im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Erste Berufserfahrung auf diesem Gebiet Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP R/3 Kenntnisse Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse in ATLAS von Vorteil Zuverlässigkeit Ihre Chancen: Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Einkaufssachbearbeiter/in
Stadt: Bremen
Jobbeschreibung: Für einen unserer renommierten Kunden in Bremen suchen wir ab sofort eine/n Einkaufssachbearbeiter/in (Vollzeit) mit der Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen unter anderem Angebotsvergleich und -erstellung, Disposition von Aufträgen, Terminerstellung und -überwachung, Rechnungskontrolle, Reklamationsbearbeitung und Stammdatenpflege. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Aufbildung und schon erste Berufserfahrung gesammelt. Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in ein Team einfügen. Idealerweise haben Sie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Chancen: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Chance der Einstiegsmöglichkeit ins Unternehmen durch die Arbeitnehmerüberlassung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!