Qualitätskontrolleur/in in München
Überall, wo Waren eingekauft werden, um sie dann weiter zu verarbeiten, oder fertige Waren eine Produktionshalle verlassen, kommen Qualitätskontrolleure oder -kontrolleurinnen zum Einsatz. Sie messen, wiegen und prüfen mit der bestmöglichen Genauigkeit ein Produkt, welches im Rahmen der Materialbeschaffung eingekauft werden soll - so zum Beispiel das Holz eines bestimmten Lieferanten einer Möbel produzierenden Firma, oder Nahrungsmittel, die für die Fertigung von Fertiggerichten bestellt werden, und ähnliches. Bei manchen Lieferungen findet nur eine einmalige Kontrolle statt, bei anderen wird - bei regelmäßigem Wareneingang - auch kontinuierlich geprüft. Die Unternehmer, die Qualitätskontrolleure/-innen einstellen, wollen verhindern, dass sie unnötiges Geld für schlechte oder verdorbene Ware ausgeben, beziehungsweise vermeiden, dass
[...weiterlesen]
Sie beziehen Ihr Gehalt als Qualitätskontrolleur/in in München und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in München im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 17.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
2 Gehaltsdaten
für den Beruf Qualitätskontrolleur/in in München gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
2.628,57 |
2.628,57 |
2.628,57 |
| Netto |
1.669,87 |
1.669,87 |
1.669,87 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Qualitätskontrolleur/in gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Oberschleißheim |
11,2 km |
2.058,46 |
2.058,46 |
2.058,46 |
1 |
| Niederschönenfeld |
79,3 km |
2.133,33 |
2.133,33 |
2.133,33 |
1 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]schlechte Ware in die Weiterverarbeitung fließt. Auch beim Warenausgang einer produzierenden Firma werden Qualitätskontrolleure oder Qualitätskontrolleurinnen eingesetzt. Sie überprüfen die Produkte, je nach Beschaffenheit, auf Inhalt, Qualität oder Fehler, sortieren Mangelware aus, und dokumentieren für ihren Arbeitgeber die Art und Menge der Fehler. Ein Unternehmen gewinnt so Überblick über die Effizienz der Mitarbeiter und spart Reklamationen und Umsatzeinbußen durch Rückrufaktionen. Das Spektrum der Stellenangebote reicht vom ungelernten, im Unternehmen selbst eingearbeiteten Arbeiter, bis hin zu einem fachlich kompetenten, ausgebildeten Facharbeiter, der zur Qualitätssicherung abgestellt wird. In manchen Fällen wird eine Zusatzausbildung oder Weiterbildung verlangt, die die Thematik der Güte- und Material-Prüfung vertieft.
[nach oben]
Stellenangebote in München
BEZIRKSLEITER/IN VERSICHERUNG (m/w)
Kategorie/n: Sales
Stadt: München
Unser Mandant ist ein führendes Vorsorgeunternehmen in Deutschland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Bezirksleiter (m/w) in freiberuflicher Tätigkeit nach § 84 HGB. - Sie betreuen und beraten die Kunden im Agenturbestand einer Bezirksdirektion um das Thema Lebensversicherung, Sachversicherung und Krankenversicherung - Sie unterstützen Außendienstpartner bei der Policierung sowie Schadensregulierung - Sie betreuen Bestands- und Neukunden aktiv und bieten individuell abgestimmte Produkte bzw. Lösungen an - Sie arbeiten erfolgsorientiert und verfügen außerdem über kontaktstärkende soziale Kompetenzen - Sie sind mobil - Sie haben mehrjährige ...
IT-Architekt (m/w) Industrielösungen
Kategorie/n: R&D
Stadt: München
IT-Architekt (m/w) Industrielösungen Substanz zählt Fachlich wie persönlich. Deshalb beschäftigen wir Könner, die durch gute Arbeit überzeugen. Macher ohne Starallüren, die sich nicht nach vorne spielen müssen. Es ist die Vielfalt an Persönlichkeiten, die uns befähigt, in Software-Entwicklung und IT-Beratung immer wieder Neues hervorzubringen. Dafür braucht es Menschen, die danach streben, sich selbst zu übertreffen und in sich selbst zu investieren. Wir fördern sie darin ganz individuell und beherzigen dabei, dass es ein Leben außerhalb der Arbeit gibt. Wenn Sie ein Spitzenkönner sind, der zu uns passt, haben wir hier ... Die richtigen Aufgaben für Sie Es geht um ...
Oracle Spezialist (m/w) für DBA und Modellierung
Stadt: München
Die vergangen Jahre konnten Sie sich eine umfassende Expertise im Bereich Design, Überwachung und Reorganisation komplexer DB aneignen. Dabei haben Sie Analysen zur Optimierung der Datenhaltung, der Datenbankzugriffe und von ETL-Prozessen durchgeführt. Ihr tief greifendes Know-How haben Sie sich unter anderem mit Ihren Erfahrungen z.B. als Administrator sehr großer Oracle DB mit Oracle 10g und SAN-Architekturen, in der Umsetzung von ETL-Prozessen, im Tuning von Oracle DB oder durch Ihre Erfahrung mit SAS oder OWB erworben. Sie haben Spaß an der Arbeit in technologisch anspruchsvollen Projekten, in denen Ihre technischen Kenntnisse sowie kommunikativen Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. Sie streben nach stetiger Weiterentwicklung, arbeiten gerne mit modernsten Technologien und schätzen die Arbeit in einem professionellen Umfeld. Wenn Sie darüber hinaus fallweise Projekte in Englisch abwickeln möchten können, wir Ihnen eine interessante Position anbieten. Wir freuen uns auf Sie!||Unser Auftraggeber ist Spezialist auf dem Gebiet der Entwicklung innovativer Informationstechnologie für die Finanzdienstleistungsbranche und gehört zu den 50 besten Arbeitgebern Deutschlands. Neben bedeutenden mittelständischen Unternehmen werden Großunternehmen in der IT-Entwicklung, Architektur und Systemintegration unterstützt. Aufgrund seiner außergewöhnlichen Kompetenz und seines mitarbeiterorientierten Führungsstils erwartet Sie ein höchst flexibles und erfolgreich arbeitendes Unternehmen. Die Arbeit mit modernsten Technologien, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Bezahlung verstehen sich von selbst.||Zu Ihrem Aufgabenfeld als Oracle Spezialist gehört sowohl das Change- und Problemmanagement als auch die Qualitätssicherung und Optimierung hochkomplexer Oracle Datenbanken. Aufgrund Ihres exzellenten technischen Wissens sind Sie federführend beim Release-, Recovery und Tuning-Management für erstklassige Kunden. Durch internationale und technisch anspruchsvolle Projekte werden Sie ständig neu gefordert – haben jedoch in dieser Position wenig bis keine Reisetätigkeit. Wenn Sie bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und zusammen mit einem professionellen und offenen Team etwas bewegen wollen und zudem nach stetiger Weiterentwicklung streben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.||Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese vorzugsweise per E-Mail an muenchen-riem@personal-total.de oder per Post. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland suchen wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung für unsere Auftraggeber. In diesem Projekt stehen Ihnen für erste Informationen Frau Rißmann unter 089-414197-23 und Frau Schietinger unter 089-414197-28 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.
Junior CRM - Manager (m/w) - salesforce.com
Stadt: München
Wir suchen zum frühstmöglichen Termin einen Junior Customer Relationship Agent (m/w)
(salesforce.com)
Kennziffer: Ihre Aufgaben • Administration unseres CRM Systems (salesforce.com)
• User Verwaltung
• User Support und Schulungen
• Sicherstellung der Datenqualität
• Analyse und Reporting
• Verwaltung von Workflows
• Erstellung rollenbasierter Schulungen und Schulungsunterlagen
• Systemtechnische Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktionen
• Optimierung von Workflowregeln, -benachrichtigungen und • Unterstützung bei abteilungsübergreifender Prozessoptimierung Unsere Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Lehre oder Studium im kaufmännischen oder technischen Umfeld • 1-2 Jahre Erfahrung als Administrator eines CRM-Systems (idealer Weise salesforce.com)
• Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im Direktmarketing oder Callcenter • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Unternehmerisches Denken und Handeln • Innovationsgeist • Hohes Maß an Eigenverantwortung • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke
• Gutes Know How in Prozessoptimierung, Darstellung und Dokumentation
• Sicherer Umgang mit Computer und Internet
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Access)
• Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Teamorientiert, zuverlässig und belastbar
• Effiziente, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute analytische Fähigkeiten Wir bieten • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
• Selbständige Aufgabengebiete
• Attraktive Vergütung
• Einsatzort in zentraler City-Lage mit guten Verkehrsanbindungen Interessiert? Sie motiviert die Chance, die Zukunft von JobScout24 aktiv mit zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@jobscout24.de. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Christoph Knoch telefonisch unter 089 / 45036 - 123 gerne zur Verfügung.
DOORS-Entwickler (w/m)
Stadt: München
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung und Wartung von DOORS-Erweiterungen mit DXL (DOORS Extension Language) zur Vereinfachung der Informationseingabe, Sicherstellung der Datenintegrität, Erzeugung von Dokumentationen, Bewertung des Projektfortschritts und zum Datenaustausch mit anderen Requirements-Management-Tools sowie mit Office-Tools über OLE-Automatisierung. Ferner sind Sie für das Erstellen detaillierter Anforderungsspezifikationen für die Erweiterungen auf Basis einer Grobspezifikation von internen Kunden zuständig. Sie übernehmen die Schulung und Beratung der Projektmitarbeiter in Bezug auf die Anwendung von DOORS und der DOORS-Datenbank (Module, Attribute, Views, Trigger etc.) und erstellen Testvorschriften, Realisierungsbeschreibungen und Benutzerdokumentationen. Für diese Position verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder ähnlicher Ausrichtung oder haben sich durch mehrjährige Berufserfahrung Fachkenntnisse in der DXL-Programmierung aneignen können. Sehr gute Kenntnisse des Requirements-Management-Tools DOORS sowie Erfahrung in der Entwicklung von DOORS-Erweiterungen mit DXL setzen wir ebenso voraus wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ferner erwarten wir ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamgeist und Innovationsfähigkeit. Wir fördern Sie mit gezielter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Online-Portal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer JS8-336-5554M an unsere Personalreferentin Frau Kathrin Schweiger. Wir entwickeln Sie weiter.